2021年人才派遣合同范本.doc

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1、2021年人才派遣合同范本撰写人:___________日期:___________2021年人才派遣合同范本甲方:___乙方:___根据《___劳动法》、《___省人事代理暂行办法》和___市___局《___试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到___单位工作的有关事宜,经双方协商,签定以下合同:一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系(一)甲方为人才派遣机构,按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员,并提供相关的人事管理服务。(二)乙方为

2、受派遣人员或被租赁人员,接受甲方派遣到租赁单位工作。(三)用人单位为租赁单位,合理使用乙方完成约定工作任务。二、合同期限(一)本合同期限经双方约定,采取下列第___种形式。1.有固定期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。2.无固定期限:自___年___月___日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。第12页共18页3.以完成一定工作任务为期限:自___年___月___日起至双方约定的工作任务完成时止。其中双方约定的试用期:自___年___月___日起至___年___月___日

3、止。三、工作方式(一)甲方根据用人单位工作需要,招聘并派遣乙方到用人单位从事___岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。(三)试用期内,如租赁单位按工作标准考核、考评后,确认乙方不能胜任本岗位工作,可以调换乙方的工作岗位;也可以将乙方退还。本合同履行期内,用人单位因业务发生变化,经与乙方协商一致,也可变更乙方的工作岗位。四、工作安全、卫生(一)甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、省、市规定的工作安全、卫生条件和必要

4、的防护用品。(二)甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程,并对乙方进行工作安全卫生教育。(三)乙方从事有害身体健康的岗位工作,甲方应当要求租赁单位按照有关规定,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。第12页共18页(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。五、工作时间和休息、休假(一)租赁单位安排租赁人员执行___工时工作制。1.执行标准工时工作制:每日工作时间不超过八小时,平

5、均每周不超过四十小时。2.执行综合计算工时工作制:平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3.执行不定时工作制:在保证完成租赁单位工作任务的前提下,工作和休息休假由乙方与租赁单位协商安排。(二)因工作需要,在特殊情况下,乙方不得以应休假为由拒绝租赁单位的工作安排。(三)甲方应当要求租赁单位按照国家、省、市规定保证乙方的休息权利。在合同期内,乙方应当享受法定休假日以及国家、省、市规定的探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假待遇。六、工作纪律(一)乙方应遵纪守法,遵守租赁单位规章制度,服从管理,爱护租

6、赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。第12页共18页(二)乙方应保守租赁单位的商业___,未经单位同意,不得非法向外界提供租赁单位的任何文件、资料和其他信息,否则,乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式(一)乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定,并征得乙方的认可。(二)乙方的工资采取下列___方式支付。1.租赁单位按月将工资直接支付给乙方。2.租赁单位将工资按月在次月___号前支付给甲方,然后由甲方在___号前支付

7、给乙方(需要缴纳所得税的由甲方代扣代缴)(三)甲方应当要求租赁单位根据乙方的工作表现及考核情况,对工作表现良好的人员,每月给予___元以上的奖励(试用期间不享受奖励),奖金可由租赁单位支付给乙方;也可由租赁单位提供给甲方,由甲方随工资一同支付。(四)每年年终,甲方应当要求租赁单位根据效益情况,发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益奖可由租赁单位直接支付给乙方;也可由租赁单位提供给甲方,然后由甲方代付给乙方。(五)乙方若是从事特种职业(驾驶、一线施工、焊接等)的人

8、员,出工补助执行租赁单位规定,由租赁单位直接支付给乙方。八、保险福利待遇第12页共18页(一)租赁单位同意给乙方按每月___元的基数为其缴纳___(①基本养老保险;②失业保险;③工伤保险;④生育保险)项保险;以每月___元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二)若乙方所从事的工作属___(①一般②特种)职业,租赁单位___(①同意②不同意)为其办理___(①意外伤残保险②重大疾病保险)等辅助性保险。(三)乙方的各类保险

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