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时间:2021-05-17
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1、2021年餐饮用工协议书范本撰写人:___________日期:___________2021年餐饮用工协议书范本出生日期___年___月___日家庭住址______户口所在地___省(市)___区(县)___乡镇___村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同___年___月___日生效,___年___月__日终止。其中试用期至___年___月___日止。劳动合同期限在___个月以内的,试用期不得超过___日;劳动合同期限在___个月以上___年
2、以内的,试用期不得超过___日;劳动合同期限在___年以上___年以内的,试用期不得超过___日;劳动合同期限在___年以上的,试用期不得超过___个月。第二条乙方担任___岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定______第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第15页共20页第四条甲方每年必须按国家规定___对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动
3、安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下__形式向乙方支付工资:(一)月工资__元,试用期间月工资__,甲方每月___日前向乙方支付工资。(二)日工资__元,
4、试用期间日工资__,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___元双方约定的工资不得低于___市最低工资标准。第15页共20页第七条乙方每日工作时间不超过___小时,平均每周工作时间不超过___小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过___小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过___小时,但是每月不得超过___小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行
5、政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按___市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,___,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)
6、严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违___律法规禁止的食品饮料的;(七)违___律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第15页共20页第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前___日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。第十二条乙方解除本合同,应当提前___日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间,
7、因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他事项______第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,___日内向甲方所在区县劳动争议___申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到___书之日起___日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家,___市规定相悖的,按照有关规定执行。第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。___甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人第15页共20页(签字或盖章)签
8、订日期:年月日餐饮用工协议书范文二甲方___经营地址___乙方___居民___号___出生日期___年___月___日家庭住址______户口所在地___省(市)___区(县)___乡镇___村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同___年___月___日生效,___年___月__日终止.其中试用期至___年___月___日止.劳动合同
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