社团联合会新人培训方案.docx

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1、文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑:•欢迎下载支持.社团联合会新人培训方案前言：社团本着以人为本，服务同学"的理念，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求快乐，以独特的“家文化”感染和召唤着我们每一个人。新人新气象，社联又注入了新鲜的血液，我们将在探索的道路上开创社联新的特色，在家一般的温馨中打造自己的社联。一、培训目标随着2012级招新结束，社联各个部门也都注入了新鲜的血液，为了让新人们更早地熟悉社联的工作，更快地认识社联的“家人们”，更深地明白社联的意义，特根据社联的工作导向，有针对地安排了今年的新人培训教程，增强社联同学的团队意识/精英意识/公仆意识，提髙自身

2、的综合素质和基本工作能力，打造一群富有创造精神，富有挑战精神，富有激情和活力的优秀社团人。二、培训形式本着集中学习和个人锻炼相结合原则，通过专题讲座，经验交流，素质拓展等形式三、培训重点办公软件的应用，书写策划书基本规范，社交礼仪的注意事项，策划与口才训练，培养凝聚力和向心力lword版本可编辑•欢迎下载支持.文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑:•欢迎下载支持.四、培训时间10天，两个星期的周一至周五lword版本可编辑•欢迎下载支持.文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑:•欢迎下载支持.五、培训内容（将各个部门的新人打乱分组，为各个组指派老成员担任组

3、长，以小组为单位进行活动）时间活动内容活动规则周第一天晚7：:00—9：001、新生培训活动启动仪式2、由主席团成员讲解补•联历史，社联文化，发展目标并发表感3、邀请指导老师发表讲话4、会后各个组长召集小组成员相互熟识，提出小组口号，分配小纠」•出勒率考评第-培训周第二早6:30—7:201S以小组为氓位集介咆操（集介地点伺i体冇场,2圈）2、小组自由活动以小组为吸位进行出勒率考评晚7：:00-9：00巧2、会后结介讲解内容进行无魏导小组讨论,内容是:如何宣传社联的活动更有效，时间10分钟，最后由各组成员分享谈论"果岀勒率考评第-培训周第三早6:30—1,以小组为单.位集介跑操（集介地

4、点体育场,2圈）2、小组自由活动以小组为单-位进行出勤率考评第-培训周第三天晚7：:00寸内部技术人w为人家讲解办公软件的基本应用2、各个小组抽签决足辩论赛顺位以小组为单位进彳」岀勤率考评第-培训周第四早6:30—7:20'小组为单位集介跑操（集介地点hfi体冇场,2圈〉2、小组自以小组为单位进行出勒率考评第…焙训周第四天晚7：:00—9：001、小组辩论赛第-轮比赛2,获胜小组抽签决立复赛顺位以小组为单位进行出妙率考评第•焙训周第五早6:30—7:20为单位集介跑操（集介地点力血体冇场，2圈）2、小组自以小组为单•位进行出勤率考评第一培训周第五天晚7：:009：0（-1、邀请主席团成

5、员讲解社联的组织架构、各部门职能和发展方向2、邀请有成功学生工作经历的人分享其经验以小组为单位进行出勤率考评lword版本可编辑•欢迎下载支持.文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑:•欢迎下载支持.第一培训周周六（附加项）上岀校门进行拉练以小组为单位进彳丁出勤率考评第■:培训周第一早6:30—7:201、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场，2圈）2、小组自以小组为单位进行出勤率考评第二培训周第一天晚7：:00—9：001、小组辩论赛复赛2、获胜两个小组进行决•赛捕签以小组为单位进行出勤率考评第丿'周第二早6:30—7:201、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育

6、场,2圈）2、小组自以小组为甲-位进行出勒率考评Jiii.周第二天晚7：:（）0—9：01、集体观看关于时间竹理的视频2、无领导小组讨论：如何做自己的时间规划以小纠为闫W出動率考评第••培训周第三早6:30—7:201、以小组为单位集介跑操（集合地点五五体育场,2圈）2、小组自以小组为匝位进行出勤率考评第二培训周第三天晚7：:009：（）1、小组辩论赛决赛2、颁奖以小组为”二行出勒率考评第:培训周第四早6:30—7:201、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体冇场,2圈）2、小组自以小组为氓位进行出勤率考评第二培训周第四天晚7：:00—9：01、观看余世维视频2、无领导小组讨论：如何提

7、高执行力以小组为单位进行出勤率考评第:培训周第五早6:30—7:201、以小组为单位集合跑操（集合地点五五体育场,2圈）2、小组自以小组为片位进行出勤率考评第二培训周第五天晚7：:00—9：01、新人培训结业典礼2、各个组汇报演出3、主席总结发言以小组为单位进行出勤率考评lword版本可编辑•欢迎下载支持.文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑:•欢迎下载支持.K、注意事项请假必须找新人培训的负责人，并告知组长lword版本可编辑