2021年收费班长述职报告三.doc

2021年收费班长述职报告三.doc

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时间:2021-05-14

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1、2021年收费班长述职报告三撰写人:___________日期:___________2021年收费班长述职报告三不知不觉,又一个月过去了,我的收费工作还在紧张而有序的进行着。总体来说,感觉不错,从最开始的不适应到慢慢适应,到现在的习惯。如果用事业和生活来概括我的全部,那么收费工作就是我的二分之一组成体。为了更好地工作,我只能用心去适应它。收费工作不单是收钱、找钱这么简单的工作。我们是阳五高速收费员,我们的一言一行代表的是阳五高速的形象。只要我们在岗上一天,就涉及到与广大的司乘朋友打交道。这里面也很有学问,司机有软磨硬泡型的、刁蛮强硬型的、装傻充愣型的,针对不同的类型,我们就要采取不同的

2、处理方法。我们既不能急躁,也不能冷漠司机,我们只能把业务基础知识打牢,以理服人,将心比心,用心去说服司机。近一个月来,我身上的担子又重了一些,不但要做好本职工作,还要负责监督别人。作为班长,一个好不算好,大家好才是真的好!为了后期更好的开展工作,我把近期的工作做了简单的总结。一、提高自身业务水平:作为班长,要起带头作用。首先自己要熟练各类业务知识、基本机电维修常识,提高收费的正确率和速率,对于各类特殊情况和___的发生,要善于提高自己的应变能力和处理能力,并善于总结归纳,加强自己的业务水平。二、大胆探索,敢于管理:第4页共8页带领全班人员积极学习各项规章制度,牢记心里,遇事不慌张,坚持原

3、则,与各类违规、违纪行为作斗争。工作的同时,也要兼顾本班人员的思想动态(范本),要善于调动全班的工作积极性,怀着饱满的工作热情与良好的工作态度,做好本职工作。三、吃苦耐劳,先人后己:工作中,时时刻刻严格要求自己。打扫车道卫生、打水等后勤保障工作要做好,时刻保持良好的工作情绪,发扬风格,礼让三先,关心班组人员的工作和生活,不计较个人得失,先人后己。四、搞好各种人际关系:1、与站领导的关系:坚决服从站领导的指挥与安排,工作与生活发生冲突时,应与大局为重,舍小家顾大家,努力做好领导安排的各项任务。2、与本班收费员的关系:以身作则,严格遵守各项规章制度,严格要求自己与班内人员,对全班出现的问题及

4、时提出并纠正。积极关心全班人员的生活,搞好团结,先人后己。3、与本站其他班的关系:做好与各班组之间的交流与沟通,交班时及时向接班班长反应设备损坏、车流量等问题,减少接班压力。平时___一些学习交流会,向其他班组学习应对各种特殊情况和___的处理方法。五、工作中的不足:第4页共8页1、管理力度不够,提高管理能力;2、对于各种特殊情况的处理方法不够灵活,在以后的工作中要不断积累经验。工作刚起步,我的领导能力还有待提高。我应继续努力,争做优秀班___!为了我的工作,我的事业,我要继续努力着!第4页共8页2021年收费班长述职报告四在这里我首先要感谢公司管理处站部各级___对我的信任,任命我为收

5、费站值机班班长、在过去的___年工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,认真履行工作合同和岗位职责,尽心尽责完成本职工作、现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:一、以人为本,以工作为中心,做好班组建设第8页共8页针对___年度高速公路扩建分流及国道扩建我们可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行费,并把我们站区管理工作推上一个新台阶,更好地完成各项工作任务就切实地摆在我们面前。作为值机班长的我在站领导的统一布署下,紧紧围绕收费工作这个工作重心在年初就制定了相应班组工作计划,并结合自身特点,挖掘潜力,细化工作,充分发挥“领导耳

6、目,左右手”的作用,全体班组人员在我的带领下,都能认真履行本职工作,发挥每位同志的作用形成一个有效的整体,平时多加强与班组人员的思想交流和技能研讨,做到思想上行动上一致、狠抓班组内部建设,合理安排工作计划,突出重点加强安全工作同时工作落实到人,要求当班人员工作中出现的问题要做到当班解决,不解决不下班。对工作中的各类台帐,数据统计及时迅速完整准确,为领导决策提供第一手资料。对道口各类特殊情况处理过程及时总结归纳,不断提高自己处理问题的能力对各类收费设备出现的故障如:停电,打印机卡纸,色带更换,车道机死机等及时排除外,并将处理措施过程记录下来,积累自己专业知识。二、认真监督协调现场工作,维护

7、系统设备为收费班组做好服务第8页共8页带领本班组人员借助监控系统调动现场工作,监督收费人员文明服务,杜绝违纪违规情况、由于值机员平时的工作主要是做好对内对外监督工作。尤其是监督收费员服务质量的好坏对公司形象有着极大的影响,所以要做到多提醒。但提醒工作又是值机员平时最难处理的工作,因为每个人都难免有情绪不好的时候,提醒的多了收费员就自然有想法,但不提醒是我们值机员的失职。因此我要求班组人员都能在实际工作中对不同人,不同事采用不同的提醒

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