内部沟通管理程序.docx

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1、1.目的悬建立良好的由下而上及自上至下潢通渠道,促迤公司全体H工有效就行并改迤II量体系，特制定本程序。2>H公司所建立的各irn#连潢通系统均悬本程序管理靶嚼。3槛责1.1公司高建立潢通渠道；1.2各管理符公司的各^政策健连下1.3各基屑me提案改善雁幸艮上级并轨行核型彳爰之改善提案。4.定U妞八、、5.作H内容5.1公司高唇鹰建立符合本公司逋作的傅连系统，并建立提案改善制度，成立提案改善领醇小黜。5.2副^^理鹰符公司的各决策健连至各部因，各部因唇屑下连，以全体H工得知公司各^^St5.2.1所下连的各^决策的内容包括以下黑黑占：5.2

2、.1.1公司制定的II量方金十典目襟；5.2.1.2公司向客户所言午下的^於II量方面的承1S;5.2.1.3公司晨速的樊展方向；5.2.1.4公司所建立的企渠文化。5.2.2健连通常探用的方式有：5.2.2.1fit及其通告;4.1.1.1板幸艮；4.1.1.2宣AWS言吾；4.1.1.3其他有效、可行之方式。4.2公司基屑工作人H即就行人H可以通谩各I®潢通渠道向上唇提出有^建18和意见：4.2.1提案的内容主要有：4.2.1.1有信^^系勺物料消耗方法；4.2.1.2提高生效率的措施；4.2.1.3段借保餐UffiS之突破；4.2.1

3、.4技循1改迤的策略；4.2.1.5品U控制的方法；4.2.1.6公司其他需改迤不足之虞。4.2.2提案改善之工作方式：4.2.2.1副^^理核定成立提案改善小黜；4.2.2.2部因主管有责任激彝11工结合日常工作提出改善之提案，并鼓im工就此而迤行相信^就4.2.2.3可供改迤之虞，可在部因主管引蹲下提出耆面提案，注明垣状，改善方案等，提交提案改善领醇小黜；4.2.2.4提案改善«0»小黜依摞正典58防措施管理程序》及《改迤策副典^施管理程序》封提案迤行分析，及早探取措施，及畤解决公司所存在的冏提。4.3於管理寄查曾St中，可结合方金十典

4、目襟及体系有效性连成状况，相鹰横言寸内部潢通渠道不常之虞，可予以相^^正4.相^文件4.1^正典58防措施管理程序4.2改迤策副典^施管理程序4.3管理寄查程序5.使用表罩妞八、、6.附件6.1内部潢通管理流程圄附件一：内部潢通管理流程圄Yes是否改迤No