2021年会议管理制度参考范文.doc

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1、2021年会议管理制度参考范文撰写人：___________日期：___________2021年会议管理制度参考范文1.目的为规范公司各项会议及各类培训流程，统一会议管理模式，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，提高公司的办公质量和工作效率，建立健全决策机制，特制定本制度2.会议要求：2.1会议应根据实际工作需要召开，着眼于有效沟通、协调公司内部各方面关系、解决问题、安排部署工作。2.2会议应注重质量，提高效率。会前应做好充分准备，做到充分沟通，心中有数；对议而不决的事项提出解决的原则与方法；各类会议力求精干、高效，工作进展和安排应明确、具体、量化，杜绝空谈和___。2

2、.3讲求实效。会议议定的事项、布置的工作任务、提出的办法措施，与会人员要按照职责分工传达、贯彻，落实，力求取得具体成果。2.4严格会议纪律。会议主办部门应加强会议管理，做好会议安排；与会人员应认真准备、准时参会，不得缺席或指定他人代表，确因个人紧急事务需要请假的，须向会议主持人请假，同时指定专人代为参会。2.5本制度适用于公司及各部门的工作会议和专业会议，如公司领导工作例会、第8页共15页总经理办公会、公司专项会议、部门例会等。3.会议计划和统筹制度3.1会议计划与统筹：各类会议的召开为保证效率，会议发起人应做好会议计划。会议安排的原则为。小会服从大会，局部服从整体，临时会议服

3、从例会。因处置___而召集的紧急会议不受本规定限制。3.2凡涉及到多个部门人员参加的会议或由于阶段工作需要临时召开的会议，会议召集部门应及时报给行政管理部，由行政管理部进行统一安排，方可召开。3.3会议一经确定，与会人员应预先做好各项工作安排，原则上不可请假缺席或迟到，遇特殊情况须提前向总经理请假，获得批准后方可指派专人代为参加，会后应主动询问会议内容及交办事项，确保会议布署的各项工作按时保质完成并对工作结果负责。4.会议准备制度4.1公司有专项主题的会议或需有投影设备演示说明的会议，应由信息部提前做好投影设备连接调试工作；第8页共15页4.2会议之前，行政管理部应有专人负责会

4、议会标的制作和设置，并根据会议级别或性质准备好会议饮用水或其他招待用品；4.3特别重大会议，应由行政管理部专人负责各项准备工作，具体包括以下内容：4.3.1会议议程安排：会议发起人应将会议议程提前报交公司领导或主要参会者。4.3.2会议资料准备（如需分发应在入场前登记分发）；4.3.3会议场所布置：由会议发起人确定会地点，由行政部确保会议室卫生环境的整齐整洁。4.3.4会议服务人员的安排。由行政部安排人员负责服务事项。如端茶倒水、准备资料等。4.3.5由行政部安排会议通知，会议通知形式一般为电话通知。但需对会议议题、需准备的会议资料、会务安排等作特别说明的会议，应以会议通知单进

5、行书面通知。第8页共15页4.3.6会议签到。由行政部提供会议签到表，并通知与会人员。4.3.7凡是特别重大会议都要安排专门会议记录人，一般是总经理助理或者行政部文员4.3.8会议需要留存资料的应提前通知相关部门做好拍照、摄像工作。5.会议纪律制度5.1会议___遵照“谁主办，谁___”的原则5.2会议主持人须遵守以下规定：5.2.1主持人应不迟于会前___分钟到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备。5.2.2主持人一般应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决的问题及目标、议程推进中应注意的问题等，进行必要的说明。5.2.3会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议

6、程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。第8页共15页5.3参会人员须遵守以下规定：5.3.1应准时到会，并在《会议签到表》上签到；5.3.2会议发言应言简意赅，紧扣议题；5.3.3遵循会议主持人对议程控制的要求；5.3.4属工作部署性质的会议，原则上不在会上进行讨论性发言；5.3.5遵守会议纪律，与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另一未与会人处，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场；5.3.6做好本人的会议纪录。6.会议记录制度6.1公司各类会议均应设专用记录本进行会议记录并确定专人负责记录。会议记录应

7、遵守以下规定6.1.1以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理___；6.1.2会议记录应尽量采用___风格，确保记录的原始性；6.1.3对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明“议决”字样；6.1.4会议原始记录应于会议当日呈报会议主持人审核签名，第8页共15页6.1.5负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；6.1.6行政部负责做好会议原始记录的日常归档、保管工作，及时将经主持人核准的《会议签到表》的考勤记录报考勤人员。6.2___和会议记录的发放、传阅、归档：6.2