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时间:2021-05-12
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1、2021年酒店康乐部安全生产例会制度撰写人:___________日期:___________2021年酒店康乐部安全生产例会制度为加强宾馆的安全生产管理,加大安全防范力度,防止安全生产事故的发生,保证宾馆的正常经营秩序,保障住馆宾客和从业人员的人身安全及财产安全,依据《___安全生产法》、《___市安全生产条例》、《___市星级饭店安全生产规定》及相关法规要求,结合《___宾馆安全生产责任制》及《___宾馆防火安全责任制》有关内容,特制定本制度。一、安全生产例会周期安全生产例会由主管安全的负责人(消防安全
2、管理人)主持召开,无特殊情况每月召开一次。遇有重大接待活动、出现较大安全隐患(险情)或特殊安全事宜时随时召开。二、参加例会的人员范围主管安全生产的负责人、部门经理及部门安全小组成员。三、安全生产例会主要内容1.传达各级安全生产监督管理机构、公安消防机关、上级直属和指导机关有关安全生产的文件,部署涉及宾馆安全生产的有关工作。2.通报有关社情、敌情、案情及安全生产事故情况。3.通报宾馆安全生产办公室、安保部、质量管理部在每月检查中发现的安全生产隐患情况,落实整改责任人,并于下月例会公布复查结果。4.专职安全生产
3、主管汇报当月安全生产工作情况,提出下月安全生产工作计划安排。第3页共9页5.对特定的重大接待活动提出安全保卫方案,由各部门及时___落实。6.分析研究安全生产中出现的新问题,制定切实可行的安全管理制度和防范措施。7.研究解决重大安全生产隐患和各种不安全因素,明确整改期限,做出投资预算。8.对在安全生产工作中成绩显著或工作失误造成不良后果的部门、个人,研究确定奖励或处罚__决定。四、每次安全生产例会应做出详细会议记录备案,并下发各部门贯彻落实。本规定自下发之日起执行。第3页共9页2021年酒店康乐部安全生产奖
4、励和惩罚制度为加强宾馆安全生产管理力度,增强各级管理人员安全生产管理意识,提___位员工安全作业的自觉性,保障宾馆正常经营工作秩序,保证宾客和从业人员人身及财产安全,根据《___市安全生产条例》和《___市宾馆饭店安全生产管理规定》的要求,以“倡导安全、惩罚违章”为安全生产管理考核依据,特制定本制度。一、安全生产考核工作机构1.康乐部安全生产考核工作领导小组组长:___第9页共9页成员:___2.康乐部安全生产考核工作小组组长:___成员:___二、安全生产考核内容依据《___市安全生产条例》相关要求,确定
5、宾馆安全生产考核内容如下:1.部门安全生产责任制及各项安全管理制度、岗位安全操作规程的制定及落实情况;2.各级管理人员履行安全职责及作业人员岗位安全操作情况;有无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象;有无安全隐患问题;3.生产教育和培训内容落实情况,从业人员掌握安全生产知识及职责情况;a)特种作业人员持证上岗情况,食品安全卫生及餐用具消毒情况;b)各类应急预案演练情况;部门安全生产环境(安全警示标志、防护用品配备、仓储安全距离、疏散通道及安全出口)情况;c)应急广播和指挥系统、应急照明和消防器材、安全疏散门
6、、钥匙安全管理等情况;d)发包、出租场所及建筑施工安全管理协议的签订及安全管理情况;第9页共9页e)部门有无发生安全责任事故及工伤事故等。4.安全生产考核方法根据《___市安全生产条例》及宾馆安全生产责任制的要求,结合全年各类安全检查及记录情况,参照上述考核内容,对各部门各层级人员及行政管理机构进行安全生产考核,并依据宾馆安全生产奖励和惩罚标准,给予责任人及部门相应奖惩。四、安全生产奖励条件和惩罚依据1.奖励等级及条件奖励分为:表扬、嘉奖、评选安全之星(或安全先进班组)、授予宾馆安全生产者(或安全管理先进部
7、门)称号。在给予上述奖励的同时,酌情发给一次性奖金或物质奖励。(一)有下列表现之一的员工,根据贡献大小,给予相应奖励:(1)严格遵守宾馆的各项安全管理制度、规定,模范执行劳动纪律,有突出事例,表现优异者。(2)在设备改造、技术革新、劳动保护等方面,提出合理化建议被采纳,对安全管理工作有突出贡献者。(3)在安全巡视、设备检修等工作中,及时发现和消除事故隐患,避免发生重大安全事故,使宾馆和宾客利益免受重大损失者。(4)敢于抵制违章指令,坚持“安全第一”的原则照章办事,避免人身伤亡及财产损失者。第9页共9页(5)
8、在消防、内保、交通等安全方面事迹突出者。(二)有下列表现之一的部门或班组,根据安全管理情况,给予相应奖励:(1)贯彻落实宾馆及部门安全生产责任制,各项安全管理措施有效、到位,管理人员履行安全职责,作业人员操作规范,全年未发生安全责任事故和工伤事故的。(2)全年各类安全检查评比中成绩优异的。(3)及时消除安全隐患,避免发生重大安全责任事故,使宾馆免受重大经济损失的。(4)在消防、内保、交通等安全方面事迹突出的。2.
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