2021年评先、评优活动的主要考核指标制度.doc

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1、2021年评先、评优活动的主要考核指标制度撰写人：___________日期：___________2021年评先、评优活动的主要考核指标制度为了充分调动职工的积极性，创造性、建立健全激励表彰机制，促进我矿表彰、奖励工作制度化、规范化、科学化，特制定我矿评先、评优考核指标制度。一、安全质量标准化达标情况作为评先、评优的考核标准之一。二、评先、评优必须坚持公正、公开、明主、择优的原则、坚持实事求是、注重工作实绩的原则、坚持四公开一监督原则（评选办法、评选名额、评选条件、评选范围。和接受群众监督）三、各个科室和所

2、有参与质量标准化工作的职工都在被评选的范围之内。四、质量标准化达标作为评先、评优的一票否决指标。五、每年年终进行一次评选活动。六、评先评优的条件：1、没有“三违”现象发生，能够做到“三不伤害”原则2、在质量标准化活动中主动积极，服从领导安排，能按时完成各项任务、效果良好的。3、能够团结同志，积极参加我矿___的各种培训、学习，宣传等活动。4、遵守劳动纪律，认真学习《作业规程》《操作规程》和《安全规程》每次考核成绩名列前茅的。第3页共12页5、出勤率达到规定要求。6、所带队、班组无工伤事故。七、评选推荐办法：1

3、、民主推荐2、综合考核3、公示征求意见4、评先评优小组___确定八、对被评先、评优的职工进行精神和物质上的奖励。第3页共12页2021年评审办公室职责一、结合医院实际，负责医院评审活动的整体策划和实施。包括评审准备工作方案、工作计划、工作进程等的起草制定及具体___实施。二、负责制定与医院评审相关的各项文件、规定等。三、负责___评审过程中的各种会议（会议通知、签到、会议记录、摄像、录音等）。四、负责评审准备相关工作任务的分解、下发、指导；督查周计划、月计划的落实，层层推进，做到检查有反馈、落实有措施。五、负

4、责制定评审准备工作的相关会议制度，如每2周___一次评审工作协调会，评审领导小组成员及评审办公室成员必须按时参加会议，协调解决评审准备工作中存在的问题。第12页共12页第二篇：办公室管理评审食品安全小组和办公室汇报材料1、认真做好食品安全管理体系文件的收集和管理工作，保证各项工作有章可循一、为了确保管理体系运行的有效性，办公室和食品安全小组积极做好管理体系相关支持性文件的搜集和整理工作，按照体系运行要求，是通过网络查询、阅读报刊、书店购买等方式积极收集相关法律法规和国家最新下发的体系标准文件。收录了《食品卫生

5、法》、《食品安全管理体系食物链各类___的要求》、《生活饮用水卫生标准》等文件。二、是按照体系运行的要求，进一步补充完善了各岗位职责和工作流程，充实了程序文件，确保了程序文件的有效性。提出了认真___员工学习，按照标准严格执行的要求，为食品安全管理体系的顺利运行提供了可靠保证。三、是为了确保编制的食品安全管理相关文件适用于公司管理现状和符合管理标准，办公室根据食品安全管理体系要求，及时掌握各部门的工作动态（范本），统一了相关部门运行的有关记录清单，对所有记录清单规范了名称、编号，标注使用部门等，以及保存期限，

6、在实际运行过程中，办公室根据受控文件的更改情况及时对清单进行了修改，做到了受控文件的全面和准确，以利于文件的检索和查阅。2、切实加强内、外部沟通环节，保证信息畅通、反馈及时。第12页共12页办公室进一步加强了信息工作的规范化建设。一是根据食品安全管理体系的要求，从工作环境、操作流程、服务质量、部门建设等方面，办公室___对各部门的工作情况进行检查。始终以服务对象为___焦点，积极与责任部门沟通，有效地促进了食品安全管理体系的运行。通过网络搜集行业相关信息并___相关人员学习。让各部门在第一时间掌握行业动态（范

7、本）、了解饮食安全相关信息。3、人力培训方面。___年公司派人进行了iso22000食品安全管理体系的内部审核员培训，另外对haccp小组成员和公司其他员工的培训，先后___进行了三次集中培训；员工培训率达到了100%。自贯彻执行iso22000食品安全管理体系以来，大家统一思想、提高认识，切实履行食品生产加工环节监管的重要职责，涉及生产有关的人员全部持有健康证。4、内审工作中，检查出的不符合项，办公室及时进行了整改，验证结果良好。5、总结经验，纠正不足，努力推进食品安全管理体系运行公司内审工作的顺利完成，预

8、示着食品安全管理体系在公司的运行已进入了一个新的阶段，体系运行的要求已在公司每一位员工的心里成为了工作的标尺，公司的服务质量和服务水平得到了不断的提高。深刻总结前期的工作经验，对内审中发现的问题及时整改，查漏补缺，是继续推进食品安全管理体系运行的前提。办公室将在今后的工作中加大检查力度，将公司的整体产品质量和服务水平推向新的台阶。办公室：第12页共12页日期：第三篇：办公室管理评审报告办公室管理评审