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时间:2021-05-12
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1、2021年电力施工企业安全奖惩制度撰写人:___________日期:___________2021年电力施工企业安全奖惩制度把激励机制引入安全管理,不断提高职工安全工作的自觉性。本办法适用于对公司内部各部门及职工个人的奖励。2职责2.1安全部负责___本办法的实施。2.2各有关部门领导和安全工作负责人按照规定的原则进行安全奖的分配和发放。3奖励细则3.1安全管理的奖励,按照精神鼓励为主物质奖励为辅的原则,奖励方式包括:通报表扬;奖金或奖品;奖励或晋级。3.2安全奖的分类3.2.1反违章除隐患奖励A在施工过程中,发现违章操作、违章指挥,向责任者提出意见,说明违章行为讲
2、情危险性的;B在施工过程中,能够指出违章,并制止其工作的;C发现工具、设备或影响安全的各类事故隐患,直接报告主管负责人,说明隐患危险性的;D能对隐患给予主动解决的。第4页共7页3.2.2安全生产实现目标奖励A公司实现150天长周期安全生产奖。在公司规定的期间内(150天)全公司未发生重伤及以上人身事故、设备运行考核事故、火灾事故、重大交通事故、重大设备损坏事故时;B公司实现阶段安全生产奖,在公司规定期间内未发生破坏安全生产长周期记录的各类事故时;C年度交通安全责任书兑现奖。全年未发生甲、乙方责任各类上报交通事故,并鉴定安全责任书的单位和个人。3.3反违章除隐患奖励根据
3、所发现违章或隐患的严重程度,经安全部或公司主管领导批准可给予一次性奖励。3.4安全生产实现目标奖励的分配根据各施工专业危险性和事故率的不同,以及岗位对安全生产所负责任的大小给予区别。3.5交通安全责任书兑现奖按照职工对公司交通安全工作贡献的大小给予一次性奖励,每个职工根据情况享受一种:A专职机动车驾驶员1200元/年;B兼职机动车驾驶员、机动车修理及管理人员800元/年;C其他人员500元/年。4安全奖励的审批4.1反违章除隐患奖励,人均奖励在300元及以下时,由项目部提出申请,安全部审批;超过人均300元时由公司经理或安全负责人审批。第4页共7页4.2公司实现安全生
4、产目标时,由安全部提出请奖报告,经理或安全负责人审批。第4页共7页2021年电力施工企业机械、工器具安全管理制度1目的和适用范围我公司是电力建设的施工企业,施工机械、工器具的安全对对于生产任务的完成起到了举足轻重的作用。施工机械、工器具也是完成生产任务必不可少的重要条件之一,为了满足电力建设施工发展的需要。为了把好机械、工器具的购买维修使用关,确保施工中的安全。2机械、工器具的种类:2.1.1施工车辆(不包括汽车、吊车)牵引、张力等车辆。2.1.2起重工具:主要是指的转换、传递用的工具。2.1.3汽、柴油、电动工具:主要是指以汽、柴油、电能为能源的施工机具。2.1.4
5、高空工具:主要指高空作业施工的支持与防护工具。2.1.5专用安全工具或设备,重要的劳动保护用品。2.1.6绝缘工具。3机械、工器具的购买和依据3.1机械、工器具的购买必须是经过领导同意,按计划进行。3.2生产厂家必须是国有企业或知名度较高的、信誉较好的厂家。第7页共7页3.3厂家必须提供国家对产品鉴定的报告书、生产许可证、还有使用说明书,以及产品的各种技术标准。3.4所购大型机械生产厂家应有一支及时的售后服务队伍。4机械、工器具验收和试验:4.1书检查铭牌与外形尺寸应相符。4.2外观检查:逐个逐件目视过关检查。4.3寿命与可靠性检查:检查易损部位、保___置等。5性能
6、试验检查、抽样比例与重点检查项目检查项目:5.1施工车辆:牵引设备都应进行额定负荷、启动、刹车试验,必要时进行循环试验。5.2起重工具:抽样4-8%,分别做100%、125%额定符合条件下的工作试验检查及外型尺寸有无变形或其他异常现象。5.3汽、柴油、电动工具:抽样3-6%进行额定荷载试验,多次启动停止,检查是否超温及使用可靠性。5.4高空工具:应进行额定荷重试验,检查薄弱环节与使用寿命。6所有的试验都应按规定的周期进行,有安监人员参加,并做好记录。第7页共7页7大型机械、设备在投入使用前要要经必要的培训工作,使用后应加强机具的管理维修。使用时出现的问题,各队也应及时
7、向公司安全保卫处、技术质量处报告,以便及时研究处理。保证人身、设备安全及工程进度。8机械工器具的使用和保养:8.1各处的机械、工器具管理部门对机械、工器具的安全负全责,对所发放的工具必须保证100%的完好率,否则不能发放。发放前应使用发放记录,退回后应及时修理与保养。8.2各项目部、班组在领用工器具时,除填写领用记录外,还应认真对工器具的外观进行检查,验收合格后方可使用,在每日工作前还应对所使用工器具进行外观检查,及时消除隐患。8.3各项目部、对、班组内自己的工器具,除了每天外观检查外,还应每月一次对所使用的工器具进行一次检查和维护。保证所使用工器具
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