2021年煤矿电缆管理制度.doc

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1、2021年煤矿电缆管理制度撰写人：___________日期：___________2021年煤矿电缆管理制度（一）为加强煤矿电缆管理工作，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的要求，制定本制度。（二）全矿井所有电缆由煤矿机电管理部门负责集中统一管理，负责对电缆的出库、回收、修补、调配、建账和挂牌等工作。（三）机电管理部门要实行建账管理，要建立电缆动态（范本）账，班组领用账，动态（范本）月报表。（四）入井电缆必须具有阻燃性试验报告或厂家提供的资质管理部门颁发的阻燃电缆合格证。（五）各班组

2、领用电缆必须到机电管理部门办理领用手续，要按供电设计选择电缆型号，并按电缆选择计算方法进行承载能力验算，做好记录，不验算、无记录不准入井。（六）各条电缆两头包扎标志牌，说明规格、型号、长度、用途，无标志牌或标志牌内容不全不准入井。（七）电缆敷设、悬挂，按《煤矿安全规程》（___）第464条、第465条规定执行。第3页共6页（八）电缆的连接应符合防爆要求。不同型号的电缆之间的连接必须使用接线盒、连接器或母线盒，同型号的电缆之间的连接可采用阻燃材料进行硫化热补，或采用与热补有同等效能的冷补，但在地面补后须做浸水耐压试验，合格后才能在井下使用。（九

3、）固定敷设电缆的绝缘和外部检查，应由专职电工每季度至少进行一次，并做好记录，高压电缆每年至少进行一次泄漏和耐压试验，并做好记录。第3页共6页2021年煤矿的安全生产岗位责任制一、安全风险抵押金制度：1、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。2、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤，扣除抵押金，另补交50元。3、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。4、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交50元。二、安全联保制度：1、全矿实行井下生产动态（范本）联保制度，即当班同一现

4、场组实行互保，同奖同罚。2、奖罚：第6页共6页当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚20元。当班出现轻伤，工伤人员扣400元，联保人员扣200元。当班出现重伤，工伤人员扣1000元，联保人员每人扣500元。三、反三违制度1、反三违的目的：尽可能避免因三违造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。2、反三违的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反三违。3、反三违管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违活动；主管技术员要

5、做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反三违制度。4、反三违指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反三违指标。5、三违人员处罚：一般违章罚款30元；严重违章行为罚款50---200元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。注：自查三违必须建档管理,并追查分析记录。四、事故分析追查制度第6页共6页1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行

6、记录，少一次罚20元。3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以30～100元罚款，另三班通报批评。当班出现的生产事故由跟班干部___有关人员进行追查分析，并填写事故分析台帐。五、安全隐患排查整改制度1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患，不得遗留隐患到下班，如当班处理不掉，应现场交接拨分给下班处理。2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理，否则扣班10～50分。3、凡出现隐患通知单，对责任班一般隐患扣10～50分，重大隐患扣50～200分，扣班长、验收员20～50元。4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必

7、须交工区值班干部，否则一次扣领单人50元。5、凡隐患通知单通知的隐患，在井下按要求处理完毕后，必须向调度室及矿安全管理机构汇报，否则一次扣班长20元。6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班承担。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页