2021年小学教师教学成果奖励制度.doc

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1、2021年小学教师教学成果奖励制度撰写人：___________日期：___________2021年小学教师教学成果奖励制度为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。一、学科教学质量及学科竞赛奖励。1.乡质量抽测:按均分进行奖励。(40%+及格率40%+优秀率20%+学生人数权重<以50人为基数>=综合成绩，每超过一百个分点奖励10元，寄宿部超过6个百分点以上计算奖励，不享受寄宿部待遇的老师除外。)2.学校质量抽测:(1)四、五、六年级语文，寄宿班质量抽测成绩均分高出走读班最

2、高成绩均分2分以上的奖励前两名，第一名奖50元，第二名奖40元，均分多一分加奖10元;走读班成绩均分与寄宿班最低成绩均分比，相差2分范围内(含2分)奖励前两名，第一名奖50元，第二名奖40元，均分多一分加奖10元。四、五、六年级数学，寄宿班质量抽测成绩均分高出走读班最高成绩均分4分以上的奖励前两名，第一名奖50元，第二名奖40元，均分多一分加奖10元;走读班成绩均分与寄宿班最低成绩均分比，相差4分范围内(含4分)奖励前两名，第一名奖50元，第二名奖40元，均分多一分加奖10元。第4页共7页(2)一、二、三年级衡量方法与四、五、六年级相同，奖

3、次设:一、二年级奖前两名，三年级寄宿班、走读班各奖前一名。综合科、英语科等学科仿照语、数学科计算方法执行。专职教师所带班级要高出兼职老师所带班级2分，享受寄宿班待遇的要高出走读班5分。3.县质量检查:___获前十名的分别奖500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元，个人单项奖100、90、80、70、60、50元。(___与个人不重奖)市级以上加倍。4.学科竞赛:(属闭卷竞赛)获县一、二、三等奖(含选拔参加省竞赛，视县一等奖看待)，每生50、30、20元，省竞赛获一、二、三等奖每生奖300、200、10

4、0元。以上奖金奖给辅导老师，若各班抽出集训的，辅导老师得奖额的五分之四，任课教师得奖额的五分之一。其它形式竞赛参照体育文艺比赛执行。5.单元过关要及时，作为教师业务考核的一项重要内容。(改好试卷，填好录分表上交，过关是否及时以查作业批改日期为准可误差2-3天。)二、体育与文艺比赛奖励。1.乡校团体赛前三名，按50、40、30元奖，未设团体奖的情况下，个人单项奖前三名，按20、15、10元奖(奖给辅导教师)。2.县级团体比赛一等奖300(第一名500元)、二等奖200元、三等奖100元，个人单项奖按县设奖的奖次进行奖励，最低名次奖5元，每上升

5、一个名次加5元(奖给辅导老师)。三、优课评选奖励。第4页共7页乡一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元，区以上逐级加倍(二、三等不加奖)。四、教科研成果奖励。1、在正规___、报刊社公开出版发表的教育专著、论文、调查报告、研究报告、实验报告、经验报告等。市级报刊每篇100元，省级报刊每篇300元，国家级报刊每篇500元。2、在县、市、省、国家级有关部门论文评比中获奖的教育教学论文、调查报告、研究报告、实验报告、经验总结等。县级:一等奖60元，二等奖40元，三等奖20元。市级:一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元。省级:一等奖300元

6、，二等奖200元，三等奖100元。国家级:一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元。3、县级以上教育科研机构批准立项的课题、成果鉴定、评审的科研成果等。立项的课题:县级100元，市级200元，省级300元，国家级500元。通过成果鉴定的课题:县级200元，市级500元，省级1000元，国家级___元。在教科研成果评比中获奖的课题按“第二项论文评比”进行奖励。4、乡、校级论文评比中获奖的教育教学论文、经验总结等。第4页共7页2021年小学教师教学案检查制度一、检查方式：在教导处安排下，统一时间___人员对五六年级语、数、英教学案进行检查

7、；二、检查时间：每月最末一周的教研活动时间。第7页共7页三、检查人员：学科分管行政（赵玉红、高永健、郝思勤）及教研组长。四、检查内容1．检查前半小时通知相关教师把教学案送到教导处，检查人员需检查教师准时送达教学案的情况；2．检查教学案需检查教师教学案的整理情况；3．检查教学案需检查教师做教学案情况；4．检查教学案需检查教师个性化备课情况（各学科个性化备课要求见《镇江岗韦小学教师个性化备课要求》）；5．检查教学案需检查教师教学后记（反思）情况；五、检查要求1．检查人员必须认真检查教师教学案，如有特殊情况不能参与，应提前通知教务处，并安排好替补

8、检查人员；2．检查人员在检查结束后，需如实认真填写相关的教学案检查记录；3．在教师教学案检查记录中，对检查中出现的问题必须明确到人；4．检查人员未按要求进行检查，需承担相应的责任