2021年学校考勤打卡制度.doc

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1、2021年学校考勤打卡制度撰写人：___________日期：___________2021年学校考勤打卡制度为规范学校管理，提高工作效率。根据校长室精神，经班子商量，决定于本学期实行考勤打卡制度。具体细则如下：1、周一至周五每日打卡一次，时间为上午8：00之前，全校教职工在一中门卫室打卡。若遇到早读或第一节课教师，必须在早读或第一节课之前到校打卡。2、打卡时间8:00-8:30之间作为迟到，每月累计迟到3次以上者，要求该教师作书面解释，并上交校长室；每月累计3次8:30之后到校打卡，作为旷课1次。3、为严肃考勤制度，经学校研究决定，每迟到一次扣除15元。

2、4、打卡以印有照片、部门的正式卡为准，并只认此一卡，其他卡无效。5、发现任何请人打卡或代人打卡者，学校经调查核实，该教师将作书面说明，并上交校长室。6、办公室与科技中心每月对考勤进行统计汇总，教师可电话查询考勤情况。7、若丢失或尚未办理正式卡教师，请速到相关部门办理。8、本考勤将于下周三（___月___日）开始实行。9、若对考勤打卡有任何建议与意见，请与校长室与办公室联系。双语学校 办公室第2页共18页2021年学校考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》

3、等文件精神，结合我校实际，特制定教职工考勤制度。一、考核领导机构组长：杨勇副组长：__金魁成员：张勇蔡春平任俊苏波白冬梅二、考核范围：学校全体教职工三、考勤制度1、每位在职教师一个学期基础分为100分；第18页共18页2、请假制度。每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病、因事不能坚持正常工作需请假，由本人写请假条，履行请假审批手续。因___，事前无法办理请假手续的，需及时告知领导，事后补办请假手续。3、下列情况之一者，经准假后，请假期间不扣积分。婚假（本人结婚）、产假（女教职工），直系亲属丧葬假，函授学习，外出业务培训，因公事出差。4、事假。每学期7天假

4、，超过7天者，每天按8课时计算，一课时扣考核基础分0.1分，累计扣除基础分，周日例会按4课时计算。5、病假：（1）、确因身体原因无法坚持工作，出示三级甲等医院证明，本人申请，经教体局批准后，准予长期病假，每月上交2400元。学校不考核此人；（2）请病假不足一个月的，每1天扣基础分0.5分，只计算工作日，公休日不计。6、一学期出满勤，奖励5分；7、本考核结果和教学成绩排名综合分排名为本期优秀考核依据。四、缺勤考核1、旷课。指有课，未给学生上课，每节扣除考核基础分10分。2、旷工。上班时间不在校，不知去向，每节课扣除考核基础分15分。第18页共18页3、迟到：

5、指上课或___办公起始时间晚到岗10分钟之内；脱岗：指上课或___办公过程中，未经准假，擅自离开校园10钟之内；早退：指上课或___办公结束前，早离岗10分钟之内。迟到、脱岗、早退超出10分钟，均按旷课或旷工处理。4、工作期间，迟到、脱岗或早退，每次扣除考核基础分5分。5、值班。节假日、双休日及值夜班，一律按平时上课执行，若出现盗窃、安全事故等，依据情节，追究相关值班人员责任，经领导班子研究，依据情节每次扣除考核基础分5——20分。6、一年以内，旷工累计超过10节课以上，视情节轻重，按照相关规定，给予行政处分，并取消本年度的评优及晋级、晋职称资格；一年以内

6、，考核基础分累计扣除超过80分者，同时取消本《年度考核》中“合格”及以上等次资格（不能正常增加薪级工资）。五、相关说明1、在上班时间串岗或在办公室内上网打游戏，按照旷课或旷工记录。2、抽查考勤时，除在实验室准备实验或在图书室借阅教学参考书等正常工作外，其他如捎假等，___出勤依据。3、有事不经请假，擅自相互代课者，双方均按旷课处理。4、考试监考期间，不得随意外出，违者按旷课处理。5、无论何种请假，不经准假、不符合请假手续的，一律按照旷课、旷工处理。第18页共18页6、会议、考试、指令性等工作，及学校安排的活动均按正常上课考勤；在节假日期间，由学校和上级教育

7、行政及业务部门统一___的活动以及学校的相关安排，视为正常工作时间，按照正常上班考勤。不经准假，无故缺勤，均按旷工处理。7、因擅离职守等违规行为，给学校声誉造成严重影响，或给学校造成经济损失的，要酌情追究相关人员的行政和经济责任。巡检镇中心小学___.1.1第二篇：学校考勤管理制度学校考勤管理制度为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，根据《中小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。一、考勤制度1、请假制度。每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病（需出示三级甲等及其以

8、上医院的相关证明）因事[指职工本人及其直系亲属（配偶、子女、父母）