2021年员工安全权益维护制度.doc

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1、2021年员工安全权益维护制度撰写人：___________日期：___________2021年员工安全权益维护制度一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，对劳动安全卫生和安全生产的决策、措施提出意见和建议。二、定期分析研究劳动安全卫生和安全生产状况，向单位反映职工对劳动安全卫生和安全生产工作的意见、建议和要求。三、参与本单位___合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休

2、假的权利和享受工伤保险的权利。四、制止违章指挥、违章作业。___或协同行政进行安全生产检查，___职工代表对劳动安全生产卫生工作进行督察。督促单位防范事故和职业危害。五、对违___法律法规、不符合劳动安全卫生和安全生产标准规定的问题，提出整改意见；问题严重的，向单位提出书面整改意见。六、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助单位采取防范措施。七、根据《___劳动法》、《___安全生产法》及有关法律、法规的要求，结合企业实际，落实对女职工实行特殊劳动保护制度。八、夏季施工中，要搞好

3、防暑降温工作。第2页共4页2021年员工安全生产岗位责任制第4页共4页1、牢固树立安全第一、预防为主的思想，认真执行《安全生产法》，增强自己安全思想意识。2、遵守各项规章制度和安全操作规程，做到不违章作业和冒险蛮干，并随时制止他人违章作业，对违章指挥作业的行为有权拒绝。3、认真学习安全相关知识，提高安全素质，增强自我保护能力，作业中做到三不伤害。4、作业中做好自查工作，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决，当直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，撤离作业场所，并向负责人报告。5、遵守劳动纪律，服从领导，接受安全

4、员的监督检查。6、积极参加各项安全活动，对不安全因素，主动提出改进安全生产工作意见。7、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动保护用品。8、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。9、主动提出改进安全施工和环境保护的工作意见。10、克服自己的习惯性违章，并有权制止周围工友的习惯性违章行为，如果视而不见，不予制止当受连带处罚。第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共4页