义乌市司法局平安、综治、维稳、目标管理责任制考核细则

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1、附件义乌市司法局“平安”、“综治”、“维稳”目标管理责任制考核细则（适用于各律师事务所、公证处、司法鉴定所）内容和扣分情况组织健全责任落实（35分）1、未建立和公布单位一把手为组长、有成员、有联络员的“平安”、“综治”、“维稳”工作小组的（每少一项扣2分）2、未建立公布单位矛盾纠纷调解小组，国家安全、610、安全生产、禁毒、信访、创安、帮教等工作联络员（每少一项扣0.5分）3、单位领导集体研究“平安”、“综治”、“维稳”工作一年不少于2次，工作小组研究布置工作及组织学习教育综治（平安、维稳）内容每季不少于一次（每少一次

2、扣1分）4、未落实“平安”、“综治”、“维稳”工作经费的（扣5分）5、没有“平安”、“综治”、“维稳”工作计划、半年自查、年终总结、全年考评、奖惩兑现的（每少一项扣2分）6、未把“平安”、“综治”、“维稳”工作与单位成员的经济利益、晋级、评先受奖挂钩的（每例扣5分）基础台帐建立完善（20分）7、“平安”、“综治”、“维稳”台帐未建立（扣8分）；填写不规范（扣1-5分）；重要文件资料不健全、不建档（扣1-3分）8、每季度未及时向局上报“平安”、“综治”、“维稳”情况报告表的（每次扣1分）工作和措施到位（45分）9、单位重

3、点部位人防、物防、技防措施不到位的（扣5分）10、单位内部“平安”“综治”、“维稳”教育不落实的，应公开的制度不上墙的（每例扣2分）11、单位成员未参与联系镇（街）、社区的义务法律咨询、普法上课、社区法律事务、涉法纠纷调处的（每例扣2分）12、单位矛盾纠纷不能自行调解的（每例扣2分）；调处不当不及时造成民转刑或非正常死亡的（每件扣5分）13、单位成员本人或受聘为群体性事件去省赴京上访或从中起主要作用的（扣5分）14、本单位发生盗窃、火灾、违章交通事故、吸毒、邪教组织（每例扣5分）15、本单位成员被追究刑事责任的（扣8分

4、）；受治安处罚的（扣5分）；受党纪政纪处理的（扣3分）。16、不落实市局交给的“平安”、“综治”、“维稳”工作任务的（扣1—8分）