综治维稳考核研究细则

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1、实用标准文案仁和镇2010年度社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书精彩文档实用标准文案仁和镇2010年度社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会及全国和省、州、县政法工作会议精神，按照构建社会主义和谐社会的总体目标和要求，进一步加强和改进社会治安综合治理维护稳定工作，围绕促进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，维护边疆稳定四项重点工作，进一步落实社会治安综合治理及维护稳定各项措施，最大限度地减少不和谐因素，努力为建设富裕和谐仁和营造良好的社会环境。特制定

2、本目标管理责任书。一、考评对象：仁和镇辖区各村委会、县属站所、镇属站所、学校、驻仁企事业单位。二、评分标准：基本分值为100分，依据《仁和镇2010年度社会治安综合治理及维护社会稳定工作考核细则》的内容逐项评分。考核所得分值按照相应比例纳入年终考核。三、考核时间：2010年1月1日至2010年12月31日。五、其它事项（一）目标管理考核内容中所涉及的各项指标，以仁和派出所、仁和司法所及相关部门提供的数据为准。（二）本责任书由镇综治维稳办公室负责解释。精彩文档实用标准文案（三）各站所、各企事业驻仁单位参照

3、本责任书进行考评。（四）本责任书一式二份，镇党委政府与各村委会、各站所、各驻仁单位签订后各执一份。考核单位：责任单位：中共仁和镇委单位名称：仁和镇人民政府代表签字：代表签字：二○一○年三月日精彩文档实用标准文案仁和镇2010年度社会治安综合治理及维护社会稳定工作考核细则各村委会、站所、驻仁企事业单位：为进一步促进全镇社会治安综合治理维护稳定工作的深入开展，根据省、州、县政法工作会议的有关要求，结合我镇实际特制订2010年社会治安综合治理维护稳定工作考核细则。此细则以百分制记分，作为年终考核依据。一、考核

4、内容与记分（一）领导责任制目标执行情况（10分）1、将综治维稳工作纳入村（单位）级年度规划及研究，记2分，未纳入的不计分。（综治办考核）2、建立健全综治维稳领导机构，在村民小组设综治维稳信息员，落实岗位责任制记3分，一项不落实扣1分。（综治办考核）3、各单位把社会治安综合治理维护稳定工作列入重要议事日程，年初有计划、年中有检查、年终有总结记3分。每缺一项扣1分。（综治办考核）4、综治维稳和反邪教工作知识纳入学习培训内容，维稳信息员参加业务培训不少于2次，并有记录记2分。少培训一次扣1分。（综治办考核）（

5、二）基层基础建设（17分）精彩文档实用标准文案1、阵地建设落实记4分，无办公场所与阵地的扣2分（其中无牌子扣0.5分，无柜子扣0.5分，无档案资料扣0.5分，无上墙内容扣0.5分）。（综治办考核）2、建立健全处置自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事故四类突发事件的应急预案；建立应急救援组织队伍记5分，少一项扣1分。（综治办考核）3、村（单位）负责人每季度召开一次专题议会研究综治维稳工作记2分，要求会议记录，缺一次扣0.5分。（综治办考核）4、及时认真填写好综治办制定的《矛盾纠纷排查表》记2分，缺

6、一项未按要求填写扣0.2分。（综治办考核）5、综治维稳日常工作、工作日志、笔记本记4分，缺少一项扣1分。（综治办考核）（三）社会治安（20分）1、暂住人口和出租房屋、县外人员入住摸清底数情况明，每月书面报告记2分，发现一次未报告扣1分。（派出所考核）2、治安防控工作记4分，凡未按要求建立巡逻队伍的扣2分，未按要求开展巡逻工作的扣2分。（综治办、派出所考核）3、行政拘留、刑释解教人员，监管对象的去向、联系方式列入管理，要有档案记4分，缺一项扣1分。（派出所考核）4、帮教安置工作记4分，凡帮教工作不落实的扣

7、2分，重新犯罪发生一例扣2分。（综治办、派出所考核）5、查禁或举报黄赌毒犯罪活动记2分，凡发现一个窝点既不打击，又不举报的扣1分。（派出所考核）精彩文档实用标准文案6、宗教场所人员做到底数清、情况明、信息灵列入管理记4分。（综治办、派出所考核）（四）加强安全监管，杜绝安全事故（20分）1、彻底整治消防、危爆物品、剧毒化学品的单位，建立管理档案记4分，凡发现一起安全隐患未登记扣0.5分，已下发安全隐患整改书而未及时整改到位的，每发现一次扣1分。（派出所、安监办考核）2、全镇落实道路交通安全社会化管理，减少

8、交通安全事故的记4分，凡发现一次道路交通安全社会化管理工作不到位，不落实的扣1分。（派出所、安监办考核）3、确保本辖区范围内全年不发生1例群体性食品中毒事件记4分，否则一票否决。（安监办考核）4、加强辖区消防安全监管，记4分，每发生一起房屋火灾扣1分，每发生一起山林火灾扣0.5分。（安监办考核）5、加强学校及周边环境治理记4分，凡达不到要求的，根据存在的问题程度扣分。（综治办、安监办考核）（五）维护稳定信访工作（20分）1、法制教育工作正常