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时间:2021-05-11
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1、2021年青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案撰写人:___________日期:___________2021年青年教师“敬业爱生”演讲比赛活动方案一、指导思想为了进一步加强师德师风建设,树立典型,激励先进,全面提高我校青年教师的师德修养水平,选拔参加市青年教师演讲比赛的人选,经研究决定,特举办以“敬业爱生”为主题的青年教师演讲比赛活动。二、演讲内容以自己亲历的一件事或以身边的教育劳模、优秀教师的感人故事,讴歌人民教师敬业爱岗、甘为人梯、教书育人、默默奉献的高尚品格,激励广大青年教师以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以丰富的学识引导人
2、,以博大的胸怀爱护人,感悟“人民教师”崇高的责任和使命。三、演讲要求1.参赛对象:___周岁以下的青年教师。2.演讲稿要求:取材真人真事,主题鲜明;视角独特,标题新颖;情感真实,鼓舞人心;夹叙夹议,语言生动。3.演讲要求:声情并茂,有感染力;举止大方,形象可亲。尽可能脱稿。4.演讲稿字数在___字左右。四、比赛规则1.每位选手演讲时间为___分钟;第3页共8页2.比赛顺序以赛前抽签方式确定;3.采取现场评分办法进行评分。五、评分标准与奖励记分采取___分制,满分___分,具体标准如下:1.演讲内容___分(紧扣主题,联系实际,内容充实,条理清
3、晰);2.语言表达___分(普通话标准,语速适中,表述流畅);3.仪表形象___分(精神状态饱满,仪表举止得体,表情动作到位);4.未超时限___分。记分时,去掉一个最高分和最后一个最低分后取平均值(保留两位小数)即为选手最后得分。根据选手得分情况从高到低评出获奖选手。本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖若干名。六、比赛活动安排1.准备阶段(___月___日-___月___日):每位参赛者写好演讲稿(交一份学校),认真准备;2.比赛阶段(___月___日-___月___日):具体时间另行通知。3.活动总结阶段(___月___日-___月___日)
4、:以此比赛为契机,掀起新一轮“奉献在岗,敬业爱生”的热潮,促进教师队伍整体素质的提高。第3页共8页2021年青年教师培养方案第8页共8页为加强我校教师队伍建设,提高青年教师的综合素质,促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学能手,特制订本方案。一、培养目标:一年合格、三年骨干、五年成才。二、培养对象:毕业分配到我校,教龄在___年(含___年)以下教师;职称为初级或见习级教师。三、具体要求:青年教师必须有一名经验丰富、教龄___年以上的老师(名师、骨干教师或学科带头人)结对指导,并签定指导协议。(一)指导教师1、全面关心青年教师成长,
5、教育青年教师忠诚党和人民的教育事业、为人师表,做一名合格的人民教师。2、培养青年教师以下几方面的教学能力:(1)钻研新课标,分析处理教材的能力;(2)运用语言文字的能力(比较标准流利的普通话,工整、规范的钢笔和粉笔字);(3)课堂___调控能力;(4)分层辅导学生的能力;第8页共8页(5)命题和分析试卷的能力;(6)撰写教学工作总结和论文的能力;(7)运用现代化技术辅助教学的能力。3、培养青年教师以下几方面的教育管理能力:(1)班级___管理能力;(2)___活动的能力;(3)主持班会的能力;(4)家访的能力;(5)心理健康教育与政治思想工作
6、的能力;(6)制订班级工作计划和总结班级工作的能力;(7)撰写教育论文的能力。4、指导期以一年为一阶段,为期三年。指导教师要经常给青年教师上示范课,并作好详细的记录。为了使青年教师尽快提高教育教学水平,指导教师可以采取亲自听课、指导备课的方式,也可以请本组老师全程观课,课后请全组老师共同点评。5、指导资料交教导处编辑整理,由校长确认,记入本人业务档案,作为晋级评职评优、评聘学科带头人或骨干教师的依据之一。(二)青年教师第8页共8页1、尊敬指导教师,主动交流,努力增强教育管理能力,提高教学水平。2、积极参加进修和教研活动,如听各级公开课、观摩课
7、、示范课、学术讲座等。3、每周至少听课___节,每学期至少上___节汇报课,写出较规范的教学总结或论文。4、担任班主任工作或副班主任___年。5、接受指导情况记入本人业务档案,由校长确认,作为考核、转正、评优评先的重要依据。四、指导协议:根据学校的规定和安排,确定由本科组有经验教师(名师、骨干教师或学科带头人)为青年教师的指导教师,双方将遵守共同“帮教结对”协议,为学校的发展作出贡献。指导教师、青年教师双方签名,学校颁发聘书。五、评价检查:学校成立评价检查小组,校长任组长,办公室负责___协调工作,德育处对青年教师的班主任工作负责进行定期和随
8、机的跟踪检查,教学处对青年教师的教学能力培养负责进行定期和随机的跟踪检查,每学年对青年教师的培养情况给出优秀、良好、合格的评价。检查项目包括:第8页共8页1、听课;
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