2021年家庭型工会管理体系建设方案.doc

《2021年家庭型工会管理体系建设方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、2021年家庭型工会管理体系建设方案撰写人：___________日期：___________2021年家庭型工会管理体系建设方案随着时代的发展电信企业需要不断的创新工作内容和工作方式,也是工会___与时俱进的内在要求。在新时期下，电信企业的工会___要进一步高效履职，发挥工会的职能作用，不断创新工作内容和工作方式，不断开创工会工作的新局面。管理创新始终是企业发展的长久课题。电信企业经历了电信体制改革并逐渐进入全业务运营的新时代，在短期内面临着企业规模迅速壮大和市场竞争更加激烈、复杂的双重压力。如何使管理跟上大变革和全业务发展的新形势成为电信企业需要深思的重要问题。大力推

2、进电信行业工会创新,不断增强工会活力,是当前新形势对典型行业加强工会建设发展提出的新要求。推进工会创新是坚持以人为本思想的迫切需要；是企业长远发展的迫切需要。我们要充分认识到工会创新的重大意义,大力推进工会创新,在构建和谐___社会中不断发挥积极作用。一、实施方案介绍(一)创建创新企业工会理由和企业工会___的现状第9页共12页为提高企业自主创新能力、加强企业科学管理，体现政府有关部门提出的深化企业改革、加强企业管理的重点，同时，结合企业所面临的全球化、市场化、信息化新形势和建设创新型企业的新使命，有针对性地选择成果主题，突出管理创新，改善企业管理思想，优化企业的管理结构

3、。现阶段，面对恶劣的全球金融危机，国家鼓励推进现代企业的民主管理是工会面临的一个重要问题。企业工会___是企业基层党建工作的重要组成部分，代表和维护企业职工的合法权益，在构建和谐劳动关系、促进企业科学发展方面发挥着重要作用。企业民主管理的发展创新、完善，离不开工会的作用。___月___日,沃尔玛___泉州晋江店职工宣布成立工会___,这是沃尔玛进入中国市场___年以来在中国建立的第一个工会,也是在全球建立的首个沃尔玛企业工会,从而揭开了在中国组建沃尔玛企业工会的序幕。至今日，沃尔玛已经广泛的建立了各地区的企业工会，通过一系列的机制创新活动，使企业的生命更具活力，在中国市场

4、发展更为迅速。在当前国际经济形势下，和谐发展已经成为时代的最强音。党的___大确定了构建___和谐社会的目标和主要任务，和谐的理念深入人心。然而，当前企业工会存在一些问题与企业的管理发展却显得极不和谐：首先，认识发展不全面。部分干部对工会工作认识不足，片面地认为工会与企业发展关系不大，对企业的管理也起不到什么作用；其次，企业管理民主意识不深入。一些企业民主监督、民主管理工作流于形式，没有员工的主人翁地位的概念，不善于吸纳员工的合理化建议和要求，极大的压抑了员工的聪明才智和积极性、创造性，影响和制约了企业和员工的共同发展。(二)具体方案对解决上述的问题，我们提出为员工打造更

5、适合自身发展的工作平台，充分实现员工的自身价值，包括经济价值和社会价值，并创建起一个和谐、温暖的家庭型工会，以“尽心尽力为员工服务”这一主题为出发点和落脚点，致力于工会管理机制的建设，充分发挥企业工会的积极作用，使员工真正感受到大家庭的爱护和温暖，从而激发员工的家庭成员意识和尽心的奉献精神。工会具体改进方案如下：第9页共12页1.积极___开展丰富多彩的___活动。通过开展多种形式的活动，举办各种讲座、培训班，从多学科、学技能等方面提升素质，并且利用运动会、演讲会、文艺表演、联谊会等，多鼓励选拔有技能的、有特长的职工参加，鼓励员工自我创作自我展现，让员工时刻感受到大家庭的

6、热闹氛围，以及___荣誉感和自豪感。2.积极开展送温暖活动。以特困职工为重点维护对象，坚持开展送温暖活动。发扬双节期间开展送温暖活动的好传统，在元旦、春节期间走访慰问了困难教职工、退休职工、患病职工，为他们送去水果、生活用品等慰问品。对于因工伤残疾在家的职工、年迈的退休员工，工会可以组建一支帮扶小组，定期上门看望并为他们安排和打点日常生活，例如陪护他们定期到医院进行身体检查、送上日常生活用品等。3.完善机制突出职工的主人翁地位。加强工会的制度建设，充分发挥工会代表参与企业决策的作用：1、公司成立领导小组和监督小组，也都有企业工会代表参加。在企业年度或季度评优、干部的选拔作

7、用，党政干部的年终述职等工作中也有建议权和表决权；2、在企业的建设上，工会也积极参与、主动监督，职工代表都认真地参与规划；3、坚持企务公开，内容主要有职工工作月量化考核、公司奖励、技术或职称评定、企业重大活动等广大职工关心的重点、热点问题。第9页共12页4.创建“职工之家”。推出阳光体育活动，并提出以“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的口号：1、办好“职工之家”活动室，配置了多媒体、扩音等设备，美化了工作区和职工生活区；2、有标准的活动场地，利用闲暇时间开展职工健身等活动；3、每个季度要开展一次文化节活动，有力