2021年垦殖场作风建设提升方案.doc

《2021年垦殖场作风建设提升方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、2021年垦殖场作风建设提升方案撰写人：___________日期：___________2021年垦殖场作风建设提升方案一、指导思想以___新时代中国特色___思想及党的___大精神为指导，认真贯彻落实___关于“作风建设___在路上”的重要指示和省、市、区__关于加强干部作风建设的相关要求，结合我场实际，着力解决当前干部思想观念、能力水平、务实担当、务实尽责等作风方面存在的突出问题，大力倡树“精准严实”的工作标准，发扬勇于担当、奋发有为，勤政为民、提质提效，为真求实、抓铁有痕，提升能力、争创一流，严明纪律、严守规矩的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建设新常态，为建设新

2、提供强有力的保障。二、目标任务通过深入开展作风建设提升年活动，着力解决干部职工队伍思想作风、学习作风、领导作风、工作作风和生活作风上影响干部形象的“怕、慢、假、庸、散”等问题，根治“___”顽症，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高。三、主要任务通过深入开展活动，重点解决以下五个方面___个问题：（一）以治“怕”强作为，坚决纠正怕担责、怕麻烦等问题1.怕担责。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，在工作中怕担责，怕负责，不敢作为。第7页共10页2．原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责

3、任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。3.只要不出事，宁愿不做事。对于绝大多数群众有益的工作，只要有可能出现矛盾，就不敢开展。（二）以治“慢”增效率，坚决纠正拖拖拉拉、懒政怠政等问题1．工作___。消极怠工，敷衍塞责。2．办事效率低。重部署、轻落实，缺乏只争朝夕、争先创优的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。（三）以治“假”树形象，坚决纠正弄虚作假、口是心非等问题1．脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花，漠视群众，不及时帮助群众解决实际困难。2．欺上瞒下。虚假浮夸，不说实情，不办实事，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。(四）以治

4、“庸”提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题1．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过。第7页共10页2．学风文风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握理论政策和业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，理论脱离实际，讲空话、套话、大话，以文件落实文件。3．能力素质不足。工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。（五）以治“散”正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题1．政治意识淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“

5、上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。2．团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，搞小___，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非。3．纪律松弛。长期不上班或逾假不归，“___”，上班迟到早退，擅自脱岗，工作日饮酒，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。会风会纪不正，会议主题不明、议而不决、不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。4．玩风过盛应酬过多。沉溺打牌，参与___，不注意自身形象，热衷于吃吃喝喝，拉关系、跑路子，心思和精力没有放在工作上。四、时间安排和方法步骤“作风建设提升年”

6、活动从___年___月中旬开始，至___年___月底结束。分四个阶段进行：（一）思想发动、提高认识（___月中旬——___月底）第7页共10页1、动员部署。召开全场“作风建设提升年”活动动员大会，对活动作出具体部署。2、加强宣传。广泛开展思想发动，进一步激发管理干部改进机关作风的积极性、主动性和创造性。把作风建设列入工作日程，结合中心工作，明确目标任务、细化工作措施，确保思想统一。3、开展集中学习。各分场召开专题会议，___学习有关作风建设的文件要求，进一步提高认识。（二）征求意见、查摆问题（___月）1、广泛征求意见、进行大调研。各驻队班子及分场书记、场长要结合当前全场的中

7、心工作，进行大调研。通过开展社会调查、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见涵等形式，认真听取群众意见。各驻队班子及分场书记、场长要最少要撰写一篇调研报告。2、开展自查自纠。___班子成员和干部职工在学习、讨论和征求意见的基础上，每名党员干部要坚持问题导向，采取自己找、领导点、同事帮、___议、群众提的方式、逐条对照、深挖细找，画好“自画像”，查找自身在岗位履职、创新发展、服务百姓、工作效率等方面的不足，梳理出违___纪律、履职用权不严、作风不严不实、日常言行失范等方面的负面清单。（三）整改落实（___月_