2021年创先争优服务品牌创建活动实施方案模板.doc

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1、2021年创先争优服务品牌创建活动实施方案模板撰写人：___________日期：___________2021年创先争优服务品牌创建活动实施方案模板___竹岛街道工作委员__文件威海市环翠区威环竹发[___]___号___在全处基层党___和党员中深入开展创先争优活动的实施方案（___年___月）在全处基层党___和党员中深入开展创建先进基层党___、争当优秀___员活动（以下简称创先争优活动），是加强党的基层___建设的一项重要经常性工作，对于抓好学习实践活动后续工作、完善长效机制、推动学习

2、实践科学发展观向深度和广度发展，对于激励基层党___和广大党员增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，对于加快建设繁荣、幸福、和谐的新竹岛，具有十分重要的意义。根据区委有关意见精神，结合我处实际，现就在全处基层党___和党员中深入开展创先争优活动，提1出如下实施意见。一、指导思想和基本原则第8页共12页1、指导思想。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的___大和___中、四中全会精神，以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“科学发展、富民强处”为主题，以“建设繁

3、荣、幸福、和谐的新竹岛”为目标，牢牢把握积极作为、科学务实的工作基调，坚持从实际出发，统筹推进基层党的建设各项工作，充分发挥基层党___战斗堡垒作用和___员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层___的实践中建功立业，争当先锋。2、基本原则。一要围绕中心、服务大局。坚持“跟着中心走、贴着中心做”，紧紧围绕办事处党委及本单位中心工作开展活动，用科学发展的成果来检验活动成效。二要统筹兼顾、分类指导。根据各单位实际和党员特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求。三要选树标

4、兵、典型引路。要选树标兵，坚持用身边典型教育身边人。四要立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发，做好结合文章，2杜绝搞形式和走过场，防止活动与工作“两张皮”，确保群众满意。二、活动载体和主要标准1、活动载体。我处开展创先争优活动，要以“干一流事业，当创业先锋，建设繁荣、幸福、和谐的新竹岛”为活动载体，引导基层党___和党员立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。2、主要标准：第8页共12页（1）、先进基层党___做到“五个好”。一是领导班子好。深入学习实

5、践科学发展观，思路清晰，措施有力；班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，凝聚力和战斗力强；顾全大局，服从安排，自觉在思想上、行动上与___保持高度一致。二是党员队伍好。党员党性意识强，队伍素质高，在日常工作生活当中做模范，在急难险重任务面前当先锋。三是工作机制好。制度完善且运转良好，措施有力且执行到位，考核奖惩科学且便于操作，有___至___个本单位特有的工作抓手，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在平行单位中名列前茅，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党___在群众中有较高威信，3党

6、员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在___%以上。（2）、优秀___员做到“五带头”。一是带头学习提高。重视学习，善于学习；___，学用相长；深入学习实践科学发展观，认真学习本职业务知识，努力提高工作能力，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩，得到上级主管部门的肯定和认可。三是带头服务群众。牢记宗旨、心系群众，至少定向结对帮扶___户困难群众，年内帮助其决___个以上实际困难，自觉维护群众正当权益

7、，做群众的贴心人，群众满意率达到___%以上。四是带头遵纪守法。模范执行党___的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行___核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。三、具体要求开展创先争优活动，要重点做好四个结合：第8页共12页（一）要围绕中心，与推动科学发展相结合。要紧紧围绕加快发展现代服务业这一中心，主攻金融保险、商贸4流通、休闲旅游和商业地产四大产业，打好转方式调结构的攻坚战，打造

8、竹岛发展的新优势。机关党支部要牢固树立服务理念，积极深入基层，发现问题，解决问题；各基层单位党___，要围绕转方式、调结构、增后劲、上水平，抓好本单位的发展规划、产业定位、项目落实，实现___经济的长远发展；各两新企业党___，要广泛开展“发展之星”、“管理之星”、“销售之星”评选，推行党员示范岗、党员攻关项目等，激励党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。（二）要凝心聚力，与促进社会和谐相结合。要围绕构建和谐社区，以共驻共建为抓手，完善落实单位联动服务和党员双重管理机制，充分发