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时间:2021-05-11
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1、2021年公司策划三八节活动方案撰写人:___________日期:___________2021年公司策划三八节活动方案___公司策划三八节活动方案公司策划三八节活动方案:为热烈庆祝周年“三八”妇女节的到来,公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动,现将具体事项通知如下:一、活动时间:___月___日二、活动对象:公司所有女员工活动一:温馨慰问1.活动方式及目的:通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。活动负责人:活动一:美容与健康讲座1.活动目的:让员工拥有更专业的美容、健康知识,更好的展现人的形象。2.
2、活动方式:邀请美容专业人士进行美容讲座3.活动时间:___月___日上午:9:00-11:004.活动对象:各部、室女员工5.活动负责人:第4页共16页活动二:登山比赛(一)活动目的:响应各级部门“全民健身”号召,组___员工到户外呼吸新鲜空气,陶冶情操,有益员工的身心健康。(二)活动地点:(三)活动时间:___月___日下午:14:00-17:30(四)活动对象:公司所有女员工(五)活动负责人:(六)行程安排:1、下午14点,全体女员工在公司新楼集中,一起出发。2、14点___分,到达岩山下。3、15点___分,开始登山比赛。4、大概16点_
3、__分,到达山顶。5、17点___分,返回山底。(七)注意事项:1、活动当天,请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服,以便于识别,实习员工可穿戴自己的运动服。第4页共16页2、比赛过程中,在山道路窄地段,需超越时要在确保安全的情况下超越,被超越者要礼让从后边超越的人员,不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。4、活动过程中,请爱护环境,遵守秩序、注意安全。(八)奖励办法:本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。一等奖一名,奖励乒乓球拍一幅;二等奖一名,奖励羽笔球拍
4、一幅;三等奖一名,奖励随手泡一个。(九)其它:1、比赛路线:----山顶(大佛处)。2、物品准备:矿泉水、应急药品3、为了保证人员的安全,所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导,车辆物品等服从统一指挥、调度。4、未尽事宜另行通知。第4页共16页2021年公司简单拓展训练方案为增强团队凝聚力和执行力,提升团队协调能力及沟通能力,公司举行简单的课外拓展训练。第16页共16页一、课程目标正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;完善人格,实现畅快表达意原和聆听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。快速凝练即时团队。发掘1+1>2团队潜能,突破
5、固有习惯障碍,寻找提升___机能渠道。二、课程收获解除队员的思想武装,消除人与人之间的隔阂和陌生感,拉近团队队员的距离,为受训队员搭建友谊的桥梁,增强团队成员的沟通、协调与凝聚力。建设鹰狼团队:塑造像鹰一样的个人,像狼一样的团队鹰:刚毅、坚强、迅敏、果敢、专注、进取、雄居高山之巅,搏击蓝天之上狼:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队的狼族,是个强大,不可侵犯的整体。人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在个人自信心基础上的一种自我达成的成功精神。第16页共16页在整个员工职能体系的大冰山上,“知识、
6、技能”只是水上部分,而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部分,却是挖掘之“本”。也是企业发展的强大驱动力。心旅程培训项目将启动这一强大驱动力,满足员工的自尊和自我实现等心理需要,使员工渴求不断地完善自己,将自身的潜能发挥出来。在这个过程中,员工热情主动地投入项目任务的完成中,并将此___延续到工作中去。采取体验式的培训流程,即:导——体验——___——总结我们坚信:没有___的个人,只有___的团队“鹰狼团队”拓展体验目标A、增进个人的有效沟通,增强团队的整体互信B、提升开放式的思维模式C、将团队凝聚力提升至更新的层面D、提高团
7、体的领导、执行能力E、有效的将培训与娱乐融为一体,体验快乐,寓教于乐三、对个人而言认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调试心理状态,达观面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增进对___的参与意识和责任心;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作;学习欣赏、___、爱护大自然。四、对企业而言第16页共16页全面明确和认同___目标,增强___的凝聚力;树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上的___气氛;促进___内部的沟通与交流;挖掘员工在工作上的
8、更多潜能;形成从容有序的团队运作风格。公司简单拓展训练方案(二)通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、___行为等项目体验参与及环环相
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