[工作方案]公司三八节活动策划方案2019

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1、公司三八节活动策划方案2019　　公司三八节活动策划方案2019（1）　　一、活动目的：　　三八妇女节是世界传统节日，为体现公司对员工的特别关爱，同时丰富广大员工的业余文化生活，提高员工了队伍的凝聚力，公司将举办三八节娱乐活动，望广大员工积极参加。　　二、参加对象　　所有在职员工　　三、活动时间　　2019年3月8日08：00-14：30　　四、活动内容　　1.拔河比赛　　（1）分队规则。共分以下6个队，每队10位员工，最多2名男员工。一队：车缝1队、二队：车缝2队三队：车缝3队、四队：装配1队、五队：装配2队、六队：联合队（喷油、裁床、货仓、后勤、人事）每队设队长一名

2、，负责代表本队参加分组抽签等。第14页共14页　　（2）比赛规则公司三八妇女节活动　　1）比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。　　2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。　　3）淘汰赛：6队抽签分成3组。每组比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局获胜者即分出胜负。每组获胜者进入半决赛。　　4）半决赛：三组淘汰赛的获胜者进入半决赛。三队进行抽签分组，其中一队轮空而直接进入决赛，另外两队按三局两胜制进行拔河比赛，获胜队进入决赛。　　5）决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。　　6）冠军奖金500元/队、亚军奖金300元/队、第三名奖金200元/队、其它参

3、加的队伍发小礼品1个。　　2.背妻比赛　　（1）分队规则。员工自由组队，可以夫妻（夫妻一方可以非本厂员工），男女朋友（只限双方是本厂在职员工），或是男女同事，总数10队。　　（2）比赛规则第14页共14页　　1）参赛者围绕a2栋楼跑一圈，先到终点者即为优胜。　　2）比赛过程中女方身体任何位部位不能接触地面，姿势可以自由选择。　　3）如果比赛中女方不慎落地，该组选手将被罚在时间上加上15秒。　　4）冠军奖价值188元可儿娃娃1个、亚军奖价值118元可儿娃娃1个、第三名奖价值88元可儿娃娃1个、其它参加的队伍发小礼品1个。　　3、游戏　　1）套圈游戏　　2）贴鼻子游戏　　3

4、）投球游戏　　4）敲锣游戏　　以上游戏设置均不同的奖品。　　公司三八节活动策划方案2019（2）　　一、活动背景：第14页共14页　　为了活跃公司文化氛围，迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养，文化内涵，心理健康，独立意识等综合素质的提升，彰显我公司女职工风采，“妇女节”是以关怀我公司广大女职工们，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。　　二、活动参加部门：　　本次活动由我公司工会女工部负责策划工作，另外同时需要宣传部（负

5、责本次活动的宣传以及场地布置）、文娱部（负责主持等工作）、其他各部协助。　　三、活动时间：本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。　　四、前期准备：　　（一）人员召集；　　（二）场地准备；　　（三）物件准备.　　五、游戏比赛团体活动　　①拔河比赛第14页共14页　　1.分队规则。分以下3个队，每队15位妇女。每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。　　比赛规则：　　a、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。　　b、比赛为循环赛。　　c、决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。　　②集体跳绳比赛　　比赛规则分组与拔河比赛相同　　比赛时间：三分钟　　比赛人数：每

6、队12人（2人摆绳、10人跳绳）。　　比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩说明：各个项目均以成绩最好者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。　　游戏：　　1、踩气球第14页共14页　　游戏规则：两人配合，把气球绑在两人腿上，每组五对，从规定的起点走到终点，每对之间可以互相踩腿上的气球，以最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。（如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多，不算作胜出，取下一队，直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。）胜出者在奖券上盖章。　　2、瞎子击

7、鼓　　游戏规则：鼓与参赛者距离10米，参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛后，原地转3圈，走出去击响鼓者为胜，获奖者在奖券上盖章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例）　　3、快乐呼啦圈　　游戏规则：每场由4人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新领取10根别针再开始，最先按要求穿够10枚别针，就算本场比赛的胜利者.　　4、抢凳子第14页共14页　　游戏规则：十人一组，九张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后