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时间:2021-05-11
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1、2021年三基三严考核和培训方案撰写人:___________日期:___________2021年三基三严考核和培训方案___医〔___〕___号石狮市___“三基”考试考核与培训方案各科室:为进一步强化医师基础理论,基本知识和基本技能,提高我院医疗护理质量和水平,根据___《“三基三严”考核陪训与管理制度》,使“三基三严”培训工作制度化、常规化和规范化,结合医院实际制定本方案。一、目的意义“三基”考试考核与培训是落实科学发展观,提高医务人员基本理论、基础知识和业务技术水平,规范临床基本操作,确保医疗安全的重要举措,也是贯彻落实___市卫生和
2、计划生育局工作布署的具体行动,为推动我院医务人员“三基”考试成绩位于我市前列奠定基础。二、领导小组为了把我院“三基”考试考核与培训工作做细、做实、做好,成立以医务科、护理部为组长的领导小组,确实加强领导,负责全院医务人员“三基”考试考核与培训的___、落实和监督工作。各科室成立以科主任(负责人)、护士长为组长的考核小组,负责本科室、本专业医务人员基本知识、基本技能的训练和考核。三、培训对象全院医务人员。四、培训形式第13页共17页1、科内每月___一次专题授课。2、医务科每季___一次专题授课。3、带教老师演示,带教。4、个人自学(医院为医师配
3、备《医学临床“三基”训练》书一册,随时自学)。五、培训内容___省医院管理协会编著的《医学临床“三基”训练医师分册》、《医学临床“三基“训练护理分册》、《医学临床“三基”训练医技分册》(___年版)。六、考核对象和方式1、___周岁、中级职称(未满五年的)及以下的卫生技术人员。2、采取全院性考试考核与科室本专业考核相结,笔试、临床操作相结合的方式。3、全院性“三基”考试每年举行___次(其中基本技能___次),考核对象务必参加,并人人达标通过。4、各科每年举行___次考核,并将考核内容和成绩上报医务科、护理部。七、建立档案第13页共17页1、医
4、院和科室均要建立“三基三严”集中培训考核档案,详细记录培训、考试、考核内容,并保存原始资料。2、建立专业技术人员“三基三严”培训登记手册。八、奖惩1、考核成绩将与奖金及职称晋升挂钩。考核成绩不合格者先进行补考一次,补考仍不及格者,扣除当月奖金,推迟___年晋升;连续___年不合格者将给予辞退。2、对成绩优秀者给予奖励,参加全市“三基”考试成绩位于全市第一名者一次奖励人民币___元,第二名奖励___元,第三名奖励___元,并全院通报表扬。___市______年___月___日___市___年___月___日印发第二篇:三基三严培训考核制度“三基三
5、严”培训考核制度基础理论、基本知识、基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证,是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施,对医护人员强化三基训练,培养严格要求、严密___、严谨态度的三严作风,是提高医护人员整体素质的有效途径,为此特制定“三基三严”培训考核制度。一、全体医护人员参入讨论制定各级医护人员分级培养目标、培训计划及考核制度。第13页共17页二、各科室负责人和质量控制小组___实施对各级医护人员的分级培训及考核。三、三基三严培训教材以《三基训练护理分册》、《三基训练医师分册》为基础。四、培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理
6、查房等形式进行。五、考核以理论知识笔试、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试。六、培训内容包括。规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训。七、对学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录,对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训,直至掌握,考试合格。第三篇:三基三严培训考核制度“三基三严”培训考核制度三基即“基本理论、基本知识、基本技能”,三严“严格要求、严密___、严谨态度”。加强护理人员三基三严的培训是提高护理质量、保障护理安全的重要保证,也是提高护理队伍整体素质的有效途径,为此特
7、制定本院“三基三严”培训制度如下:1.新上岗人员护理部要严格按照岗前培训制度进行培训与考核,合格者方可上岗。第13页共17页2.进院一年内护士,按照护理部制定的培训手册的要求,完成各项培训内容且考核合格。3.科室内制定详细的培训方案并落实每月工作的业务学习,一次业务查房及疑难病历讨论和护理会议工作。4.护理部每年制定详细的“三基三严”培训计划并___落实。5.“三基三严”培训内容以《三基训练护理分册》为基础,考核实行人机对话考试,成绩发院信息公布,对成绩差者给予一定的经济处罚。6.培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。7.考核
8、方式以理论考试,晨会提问、技术比武等形式进行定期或不定期抽查考试。8.每次培训__通知、时间、地点、内容、受训者签名并有考试成绩总结。9.理论考试__
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