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时间:2021-05-10
《电子专业技能考核方案407.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、河南省商务学校羄电子技术应用专业技能考核方案袄一、考核对象蚂电子电器应用与维修、电子技术应用专业所有在校学生。罿二、考核时间肄考核采用现场实际操作及相关问题回答的形式,考生为一人一工位。考核时间共120分钟,含电路安装焊接60分钟,电路测试与问答60分钟。肁三、考评人员肀孙彦博蚈四、考核项目膃1、电子产品装配工艺及焊接技能蒂(1)会使用焊接工具及材料袂(2)会使用常用电子仪器及设备蒇(3)能对THT元件正确拆装薇(4)能对SMT元件正确拆装袃2、常见电子元器件识别及检测芀(1)会识别常见阻抗元件、半导体器件蒀(2)能检测常见阻抗元件、半导体器件薇(3)会用万用表检测常
2、用电子元器件芄(4)能根据对常用电子元器件的检测判断其性能羂3、常用模拟、数字电子线路单元电路的装配与调试艿(1)能根据装配工艺卡组装直流稳压电源并对电路进行调试,会用万用表、示波器测量相关电量参数蚇(2)能识读并搭接基本共射放大电路,会调整放大电路的静态工作点;能搭接分压式偏置放大器并进行调试;能识读OTLOCL功率放大器的电路图;能够制作、调试简单的功率放大器蚅(3)能识读集成运放构成的常用电路;能按工艺要求装接与调试典型集成运放组成的应用电路;会安装与调试集成功放电路葿(4)能根据工艺要求安装与调试正弦波振荡器;能用示波器观测振荡波形,能用频率计测量振荡频率肈(
3、5)会集成门电路的逻辑功能测试方法,能正确使用门电路集成芯片;能根据电路图安装满足特定要求的组合逻辑电路;能正确使用显示数码管螇(6)能根据电路图安装用555时基电路构成单稳态触发器、多谐振荡器,施密特触发器;能正确使用模/数与数/模转换的典型芯片螂(7)能测试集成触发器的逻辑功能;能根据电路图安装典型时序逻辑电路,如计数器、移位寄存器等膁4、电子整机装配与调试(1)能根据装配工艺卡片完成收音机、数字万用表整机装联螆(2)能完成收音机的调测袇(3)能完成数字万用表的总装、测试、校准膂(4)能识读和检测收音机、数字万用表所用的特殊元器件能够所学知识理解各类电子整机虿5、
4、现场管理及职业素养衿(1)能合理摆放并正确使用工作台上工具、设备,严格遵守安全操作规程(2)能正确采用安全措施确保人身及设备的安全,能做到工位的整齐、清洁管理。薃五、考核细则莁1、考前30分钟,先进行电工工具、仪器仪表的检查,元器件清点。如电工工具、仪器仪表异常,应在开考前报告监考老师,若不报告监考老师,视作损坏电工工具、仪器仪表处理。蚈2、开考后,应先根据电路原理图和元器件清单,合理利用仪器仪表检测所有元器件,发现有缺少或错发的元器件在开考后20分钟内提出,监考员给予更换补发,不扣分;超过20分钟允许补发但给以扣分;损坏或不合格的元器件只要不焊锡允许更换不扣分,肇3
5、、评分标准羄项目蝿配分莇评分标准(每项目累计扣分不超过配分)膆得分肁元件蒁选择膆10分膆1、能从所给定的元器件中筛选所需全部元器件,否则每缺选一个或错选一个扣2分。蒂2、能正确判别有极性元器件极性,否则每错一个元器件扣2分。羃1、虚焊、桥接、漏焊、半边焊、毛刺、焊锡过量或过少、助焊剂过量等,每焊点扣1分。蚁2、焊盘翘起、脱落(含未装元器件处),每处扣2分。罿电路板腿焊接芆30分羈3、损坏元器件,每只扣1分。莆4、烫伤导线、塑料件、外壳,每处扣2分。莄5、连接线焊接处应牢固工整,导线线头加工及浸锡合理规范,线头不外露,否则每处扣1分。膈6、插座插针垂直整齐,否则每个扣0
6、.5分。螇7、插孔式兀器件引脚长度2~3mm且剪切整齐,否则酌情扣1分。蒆&整板焊接点未进行清洁处理扣1分。螅电子袀产品螀装配薆20分袁1、元器件引脚成型符合要求,否则每只扣1分。薂2、元器件装配到位,装配高度、装配形式符合要求,否则每只扣1分。薈3、元器件标识应外露便于识读,否则每处扣1分。蚆4、跳线长度适宜,不交叉,否则每处扣1分。节5、外壳及紧固件装配到位,不松动不压线,否则每处扣2分。肀电子芇产品螆调试蚃30分螂1、通电开机:肆(1)开机烧电源或其它电路,扣30分。螅(2)开机电源正常但作品不能工作,扣20分。肄(3)若用万用表无法判定兀器件的相关指标而导致上
7、述故障除外。膀2、参数测试聿(1)要求参数测试结果的误差不大于10%否则大于10%扣1分,大于20%扣2分,大于30%扣3分,大于40%扣4分,大于50咖5分。袅(2)写出数据测试和分析报告10分。賺安全袂文明袈生产羅10分1.2.薂要有安全第一的意识,否则扣10分。3.3.莀要有节能、整理、清洁、清扫、环保等方面的职业意识,否则每项参数扣2分。蚇合计肅100分羃得分肂评定蚀等级膅60分以下莄不合格蕿60-69分蒈合格芅70-89分螄良好芁90-100分芇优秀莅六、考核成绩管理及补考要求羁所有考核成绩,经考核组负责人认可后方生效。考评员将签名的成绩册
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