2022年管理处开展六个一活动方案.doc

2022年管理处开展六个一活动方案.doc

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1、2022年管理处开展六个一活动方案撰写人:___________日期:___________2022年管理处开展六个一活动方案为贯彻落实省市开展第二批群众路线教育实践活动精神,强化和提升服务群众观念,让最需要帮助的人能够得到帮助、群众最盼望的事能够及时办好、群众最不满意的事能够得到纠正。在学习教育、听取意见环节集中开展“六个一”活动,结合管理处工作实际自定如___案:一、指导思想深入学习贯彻___大精神,以“六个一”活动为载体,使广大党员干部深入基层、深入群众、深入实际,牢固树立宗旨意识,提高群众工作能力,弘扬求真务实作风,推动各项工作完成。二、活动时间安排从___

2、月初到___月底结束。三、方法步骤第一阶段安排部署,发动宣传阶段(___月___日)成立领导小组,制定实施方案。第二阶段明确任务,___实施阶段(___月___日-___月底)。第4页共11页一是学习一本小册子。广泛___基层党员和管理处全体工作人员学习区活动办统一发放的《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》小册子。采取___党员集中学习、辅导学习、送学上门等方式,确保基层党员学习全覆盖。要结合党员干部思想和工作实际,根据不同基层党___和党员的特点___学习,确保入心入脑,深受触动,特别要强化服务观念,提升服务自觉。2、观看一套影像资料。集中观看《周恩来的

3、四个昼夜》等影片。___党员、干部、群众通过网络、数字信号集中观看。观看结束后,要___党员进行讨论交流,谈认识、谈感受,进一步强化宗旨意识和服务理念。3、___一次大走访活动。基层党___和党员干部要把辖区范围内的走访活动作为征求意见的重要方式、宣传群众的重要方法和转变作风的实际举措,挨家挨户走访,广泛宣传群众,做到“走访不落一户、宣传不少一人”。同时,通过面对面交谈、发放征求意见表等形式,广泛了解发生在群众身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题。认真做好走访笔录,梳理群众意见建议,作为对照检查和整改落实的重要依据。4、开展一次志愿服务。基层党___和党员要把

4、“最需要帮助的人能够得到帮助,最需要解决的问题能够得到解决”作为重要目标,以生活困难群众和老年人、残疾人、留守儿童等弱势群体为重点,认真开展志愿服务,切实做好“雪中送炭”的事情。要扩大服务群众覆盖面,书记带头服务,亲自到重要群体中去开展多种形式的志愿服务,在服务中拉近与群众的感情,增强党员的意识。建立志愿服务台帐,真实记录和反映党员干部服务群众的过程和成效,注意建立健全服务体系和制度,推动服务群众常态化、长效化。5、上一次党课。___带头到居委会给群众和党员进行一次宣讲,让广大党员、群众了解开展活动___、是什么;让他们知道活动做什么、怎么搞。每个基层党___书记都

5、要切实运用引导式、提问式、启发式等灵活方式,与党员进行互动交流,调动参学积极性,增强党支部和党员第4页共11页6、召开一次座谈会。召开一次座谈会,由管理处书记主持,全体党员参加,邀请居委会书记主任、职工、商户、___、致富能手、民营企业、群众代表等参加会议。召开座谈会,要对学习教育情况进行交流、对征求到的意见建议进行梳理、对需要改进的工作进行表态,如实做好会议记录。四、相关要求1、加强___领导。“六个一”活动是基层党___开展教育实践活动的重要抓手和载体,是学习教育、听取意见环节的重要举措,我单位高度重视,周密安排,确保不走过场。管理处“___”以身作则、带头示范

6、,认真___、参与、推动“六个一”活动开展。2、强化分类指导。根据不同居委会和党员的实际情况,提出不同目标和要求,在落实好规定动作基础上,进一步实化“六个一”内容和推进方式,增强操作性和实效性。3、搞好专题总结。对开展“六个一”活动的好经验、好做法、好典型,进行认真挖掘和总结,及时向上反馈。第4页共11页2022年管理局竞争上岗优化组阁工作方案为了充分调动全局全体干部职工的工作积极性,增强竞争意识,更好地服务于市场,服务于的经济建设,依照___、___及省人民政府事业单位体制改革的精神,根据企业管理的需要,结合全局工作实际,经局党组研究,特制定本方案。指导思想第11

7、页共11页按照建立现代企业制度的要求,围绕“稳定、精减、发展、高效”的方针,秉着“公平、公正、公开、择优”的原则,建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争激励机制,实行“股级干部___考核安排和竞聘上岗相结合、员工优化组阁”的用人机制,形成上岗靠竞争,薪酬靠业绩的良好氛围,最终达到人员组阁最优化,生产力发挥最大化,单位与职工实惠化的目的,从而建立适应市场经济需要的市场服务体制。___机构1、成立竞争上岗优化组阁领导小组。领导小组由任组长,、任副组长,其他班子成员为成员。2、邀请市___、市政府办、市商贸局、市___局、市监察局等相关部门领导组成专家组,对竞争上岗优化

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