2021年进村入企大走访活动方案.doc

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1、2021年进村入企大走访活动方案撰写人:___________日期:___________2021年进村入企大走访活动方案局属各单位、局机关各科室:为进一步深化作风建设和创先争优活动,认真贯彻落实省、市、县的统一部署和要求,根据县委、县政府有关文件要求,经局党委研究,决定在全县交通系统中开展“进村入企”大走访活动和“改善发展环境”调研活动。现提出如下实施意见:一、目标要求以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据中央关于“保持党的纯洁性”和“建立干部直接联系群众制度”的要求,按照我县“一个崛起、

2、两个全面”总体目标和“工业立县、开放兴县、特色强县”发展战略,围绕“项目建设突破年、社会管理创新年、行政效能提升年、基层___建设年”活动,深入企业,深入群众,着力摸实情、办实事、求实效,切实强责任、强服务、强效能,在全县交通系统中掀起深入基层、为企办事、改进作风的___。二、主要内容第4页共8页(一)进农村办实事。深入结对联系村实地调研,通过___召开座谈会、入户走访等,全面了解掌握其生产经营情况、农村家庭实际生活状况、基层___建设情况、存在的困难问题以及对政府工作尤其是交通工作的意见、建议;积极帮助村___理清发展

3、思路、确定工作目标,提出有针对性的指导意见并协调解决实际困难。走访完毕后,要按要求填写《“进村入企”大走访活动情况反馈表(农村)》、《“进村入户”大走访(民生工作室)情况反馈表(农村)》。(二)入企业解难题。结合“服务企业、服务基层”专项行动和“工业服务月”活动安排,围绕促进企业平稳健康发展,___党员干部走访联系企业,了解生产经营情况,听取企业对交通服务的需求和其他诉求,以及对政府工作尤其是交通工作的意见、建议,汇总梳理并帮助协调解决企业发展迫切需要帮助解决的困难和问题,同时向企业宣讲政府促进企业发展的各项惠企政策。走

4、访完毕后,要按要求填写《“进村入企”大走访活动情况反馈表(企业)》。(三)赴基层专题调研。由局领导带队,围绕治理“松、懒、散”、改善经济社会发展环境的主题,会同统计局、机关事务管理局深入詹家镇,开展不少于一个星期的“改善发展环境”调研活动,了解我县经济社会发展环境存在的突出矛盾和问题,听取企业和基层对改善经济社会发展环境的意见和建议,撰写调研报告,深入剖析查找问题的根源,研究提出在改进工作作风、提高服务效能、促进发展环境改善方面的对策建议和工作举措。(四)畅通信访渠道。按照县委、县政府的统一部署,开展领导干部大接访活动,

5、认真听取群众意见,受理群众诉求,疏导群众情绪,在帮助群众解决问题中查找不足、改进工作,转变作风、提高效能。三、活动安排第4页共8页局成立“进村入企”大走访活动领导小组,陈卫平任组长,胡炳银、余圣土、傅胜华任副组长,局属各单位、局机关各科室负责人为成员。活动领导小组负责领导协调大走访活动的开展,各项活动由责任领导带领有关业务单位(科室)人员深入到农村、企业开展走访调研。责任领导活动内容备注走访调研詹家镇夏金村、徐家村___月___日前全面实施走访调研小南海镇泽潭村___月___日前全面实施余圣土会同统计局、机关事务管理局深

6、入詹家镇,开展“改善发展环境”调研活动___月___日前上报调研成果傅胜华走访调研光明铁道控股有限公司、沃鑫铁路器材有限公司、鑫业混凝土有限公司3-___月开展走访调研活动;5-___月回访企业四、工作要求(一)坚持廉洁自律。在走访过程中,要严格做到“五不准”:不准接受所走访村庄和企业的吃请和报销开支,不准收受所走访对象馈赠的有价证券或礼品(包括土特产),不准参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎送。(二)营造浓厚氛围。切实加大宣传报道力度,要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体

7、宣传报道交通系统开展“进村入企”活动的进展情况,挖掘总结好经验好做法,营造浓厚活动氛围。(三)确保工作实效。第4页共8页2021年进村入企排查活动方案第8页共8页根据县委、县政府的统一部署,乡党委、乡政府决定,在全乡范围___开展以“进村入企到项目,优化服务促发展,深入排查维稳定”为主要内容的活动,特制订本方案。一、指导思想和总体目标坚持以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民。通过本次活动,摸实情、办实事、求实效,强责任、强服务、强效能,努力解决群众反映强烈的突出问题,深入

8、排查化解矛盾纠纷,深入排查整治社会治安和公共安全突出问题。营造和谐稳定有序的社会环境,促进我乡经济平稳发展。二、领导机构和工作职责成立工作领导小组,___如下:三、主要任务和工作措施(一)进村入企大走访活动首先安排省、市、县三级领导和部门走访我乡所辖行政村、户、企业和项目,按照有关要求把中心村、矛盾突出村、上次领导和

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