2021年农村小学教师绩效考核方案.doc

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1、2021年农村小学教师绩效考核方案撰写人：___________日期：___________2021年农村小学教师绩效考核方案根据上级精神，结合我校实际情况，特制定绩效工资分配的实施办法，经教职工全体大会讨论，校委会___研究决定，在我校实施绩效考核制度。一、指导思想以义务教育学校教职工绩效工资的实施为契机，建立科学规范的小学教师收入分配机制，绩效工资以工作人员的实绩和贡献为依据，坚持多劳多得的原则，适当拉开差距，坚持向一线教师、骨干教师、班主任教师、特别是做出成绩的优秀教师倾斜，充分发挥绩效工

2、资的激励导向作用，同时要妥善处理学校内部各类人员之间的绩效工资分配关系，防止差距过大，努力推进我校教育事业持续健康快速发展。二、实施对象我校在编在岗的教职工。三、分配原则1、坚持“多劳多得、优质优酬、鼓励先进、鞭策落后”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。2、坚持“公正、公平、公开”的原则。学校绩效工资考核分配的全过程公开，完全做到公平、公正，接受教师的监督。3、坚持“差距、倾斜、调节”的原则。学校绩效考核工资分配方案，以实际为准，绩效工资差距不宜过大。第12页共16页四、发放

3、形式绩效工资分上半年(1-___月)、下半年(9-___月)两次考核造册，报上级审核后，通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。五、考核内容及量化计分办法(一)绩效考核项目考核基准分共计___分，其中考勤___分、工作量___分、教育教学常规___分、教育教学业绩___分。1、考勤(___分)。主要考核教职工出勤情况。病假___天扣___分、事假___天扣___分、旷工___天扣___分，本项得分扣完为止，不计负分。婚丧嫁娶产等假期按有关规定执行。考核依据为学校考勤记载。2、工作量(___分

4、)。学校量化出所有岗位周工作量，尽量使教师周工作量均衡，根据课时数确定考核分。3、教育教学常规(___分)。重在考核备、教、批、辅等常规教学落实情况和教学研究及教学研究活动参与情况。4、教育教学业绩(___分)。主要考核教师的工作任务目标完成情况和工作的实际效果。(二)绩效工资的分配教师绩效工资分配以工作绩效考核结果为依据。在对相关需奖励条目教师奖励之后，剩余绩效工资按月平均分配。全校绩效考核得分总和六、___领导与监督第12页共16页1、实施评方案必须在经过全体教职工大会讨论通过(有半数以上的

5、与会人员到会，且得到到会人员三分之二的多数人员同意。)2、实施考核的全过程要公开透明，随时接受教职工的监督和质询。考核量化分数揭晓后，要在本校进行公示，公示期限不得少于___天。3、学校考核组成员，必须严格执行考核规定，实事求是地进行考核。农村小学教师绩效考核方案2一、指导思想按照___省教育厅实施绩效考核工作的指导思想，充分认识绩效考核工作的重要性和紧迫性，以义务教育学校实施绩效工资为契机，全面贯彻党的教育方针、深入实施素质教育，建立科学规范教师绩效考核评价制度及收入分配制度，充分发挥绩效工资

6、的杠杆作用，激励广大教职员工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，提高教师队伍整体素质，努力推进学校教育事业持续健康快速发展。二、考核对象在编在岗的全体教职工。三、考核原则实施绩效考核工作坚持“尊重规律、以人为本;以德为先，注重实绩;激励先进，促进发展;客观公正，简便易行”的基本原则，体现“科学合理、多劳多得、优绩优酬”的绩效分配原则，合理拉开差距。第12页共16页四、工作职责根据《潮阳区义务教育学校教师绩效考核实施办法》，学校结合实际完善内部考核制度，根据教师、管理、工

7、勤技能等岗位的不同特点，制定教师和其他教职工的绩效考核实施方案，成立绩效考核工作小组，组长:___，成员:___，___，负责全校教职工绩效考核工作的___、督查和实施。五、绩效考核的指标与内容教师绩效考核以教师完成学校规定的岗位职责和工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。按照___省教育厅《___做好义务教育学校教师绩效考核工作的实施意见》(粤教师〔___〕___号)文件提出的主要指标与主要内容，结合全面实施素质教育和课程改革的要求，以及本校实际情况，对考核指标、内容进

8、行细化和量化，科学制定绩效考核实施方案。具体细则见《金灶___小学教师绩效考核量化表》。“德”、在具体细化的考核指标及规定的基础上，在其总分内以扣分为主，扣完为止。“德”在考核中，要明确规定，教师不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得利用职务之便谋取私利，并将以上规定作为教师绩效考核称职(合格)或良好的必备的基本要求。其中为人师表占___分，爱岗敬业占__