竞争激烈的美容美发行业,如何赚钱？.docx

《竞争激烈的美容美发行业,如何赚钱？.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、精品文档你我共享近几年美容美发院的竞争越发激烈，整个武汉市也是如此，面对武汉美容美发行业的激烈竞争，不少美容美发店面临亏损和倒闭，那么究竟该如何改变，实现赚钱的目标呢？武汉经典形象设计的优秀美容美发学员告诉你！武汉经典形象设计艺术学校，建校1994年，是国家定点（重点）培训学校，以时尚美学艺术为培训核心，致力于传播中国国学文化精粹，身体力行的承载着教育行业的社会责任感，更关注学员心身健康，以培养高素质的美业人才，是武汉市形象设计教育引领者！一天天看着我的店就此荒凉下去，一天天心里无比着急却还要保持面带笑容的面对着每一个人笑着，我的心有多累有多疲惫只有我自己知道。能想的办法我

2、全都想过了，能想法去招聘员工的法我也全想了，网络招聘、朋友介绍、同行介绍、中介、各种美发业峰会能去参加的我也全去参加了，但是就是招聘不到合适的人.我也很无奈；各种成功的美发业连锁机构的成功案例我也去翻阅并也用心AAAAAA精品文档你我共享琢磨学习了；网上发的求助帖子，能吸取的意见我也全尝试了。结果最后我无奈的发现，一切都作用不大。安静下来的我的美容美发店里上足一个月班后，我悲哀的发现我店最大的问题还是技术核心问题，目前的三个人（经理+2个美发师）根本形成不了技术核心，我一个外行人就是把身上的所有力气用尽，给客人洗头洗到手烂，我也解决不了核心技术竞争力的问题。100多平方的店

3、面里，加我加美甲只剩下5个人，这员工结构根本不合理，我也无比清晰的知道以我店的面积至少要保证有10个员工才算勉强合理，5个师傅，3个助理，1个收银1个美甲才是最基本的配置，因此我要想把生意做好，我必须招聘到合适的技术人才。先招聘到美容美发人才可能形成核心的竞争力进而才能导入系统，才能尽快进入到正规的局面中来，如果一直招聘不来人，也找不到合适的合作伙伴的话，看着店经理、两个美容美发师越来越绿的脸，我都能感知他们已经心身都累到达到一个临界点了，整个10月，大家都没休息一天，谁都可累……这期间我除了外出谈事学习，其余时间一直趴在店里干活，我也很委屈。大家都累，我都明白，我都理解，

4、其实现在这种状态我可想把店一关，万事大吉，坐等转让就行了，但是想想我不能那么做，我开这个店的初衷是什么，我没有忘记，我甚至也找中介帮我们转让店了。本想转让后再找位置重开的，可是店根本不好转，我有什么办法。因此对带着一大堆急需解决的事来店做杂工工作的我来说，即使发愁我也不能把我的负面情绪带出来感染他们啊，因此我整天都保持着乐呵呵的情绪，我希望我像没事人一样的状态可以给他们些许安慰。然后我找到经典学校学习，找到同学去店里上班。在然后向老师请教开店的AAAAAA精品文档你我共享问题。我发现我从选址还有经营方式的有问题。所以，做的又累又不赚钱。我按照美容美发老师教的定位，选择有消费

5、能力的小区附近，他们的的人流量大概在一天30-50个左右。节假日可以达到80多个人。然后我又开启了办卡业务。加上我请的是同学，技术还有理念比较接近，更好管理一些。服务因为调整了产品，价格也上涨了，这样利润更好。这样，平均一个月抛开成本，还可以盈利2万多。旺季过年的时候，我的美容美发店做到了5.3万的利润。我觉得,如果我继续调整和改善，明年应该还可以在搞的更好一点。我最后总结了几条美容美发店的经验，希望大家有帮助：1•选址非常重要，看你能服务哪个档次的客户，在就是要看店铺附近的人流量。2•店员的水准，就是头发效果做的好不好，直接影响了口碑。影响了，下次客户还要不要来这里。最好

6、还是找学校学过的。不要在那些外面的散兵。3•开美发店，一定要把产品和套餐价格整好。这直接影响了你的利润。AAAAAA精品文档你我共享以上便是武汉经典形象设计的优秀学员的经验分享，不知道各位有没有得到一些启发。如有需要详情可咨询武汉经典形象设计艺术学校。沁园春•雪AAAAAA精品文档你我共享北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。匚口克AAA

7、AAA