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时间:2021-05-08
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1、2021年领导在工代会上的讲话撰写人:___________日期:___________2021年领导在工代会上的讲话(___年___月___日)各位代表、同志们:今天,我们在这里隆重召开公司___届二次工代会及庆“三·八”总结表彰会,全面总结、回顾过去两年取得的成绩和所做的主要工作,安排部署___年工会和女工工作,表彰先进___和个人,这对进一步统一思想、明确任务、坚定信心、扎实工作,努力开创工会和女工工作的新局面,具有重要的意义。在此,我代表公司党政,向受到表彰的先进___和个人,表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各个岗位上的全体专兼工会干部、女工干部表示亲切的
2、慰问和衷心的感谢!一直以来,两级工会___紧密围绕公司安全生产,认真履行工作职能,积极开展了一系列富有特色、卓有成效的生产建设和群众文化活动,公司整体工作水平持续提升。当前,公司已进入“__五”发展承上启下的关键时期。随着汽油加氢、柴油加氢等装置的陆续建成投产,公司的加工流程更加完善、产品质量持续提升、经济效益和企业贡献更加突出,企业的竞争能力、盈利能力和发展能力都有了大幅度的提升。公司1的快速发展,为两级工会___带来了新的机遇和挑战,也为工会___发挥作用提出了新的要求。借此机会,我就工会和女工工作讲五点意见:一、全心全意服务员工,形成做好工会工作的强大合
3、力第17页共27页全心全意依靠工人阶级是党的重要指导思想,是抓好国有企业改革发展必须坚持的主要指导方针。两级工会___要坚持依靠员工群众办企业,切实让广大员工当家作主,深入落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,积极推进厂务公开,保证员工的知情权、参与权、表达权和监督权,真正让员工参与到企业发展建设中,成为企业发展的基石。要用满腔的热忱去关怀、关心员工,把员工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工会工作的根本尺度。要进一步改善员工生活、工作的环境,切实将关心员工、理解员工、尊重员工、体贴员工、帮助员工作为夯实工会工作的落脚点和出发点,不断完善困难
4、员工帮扶体系,深入开展“扶贫帮困送温暖”活动,努力为员工办实事、做好事、解难事,让员工真切感受到工会___的关爱、党___的关怀、企业的关心,切实激发广大员工锐意进取、勇往直前的创业热情,形成强大合力,助推企业发展。二、围绕中心服务大局,充分发挥广大员工的主力军作用根据公司、公司___届三次职代会确定的目标任务,两级工会第17页共27页___要认清面临的形势和任务,找准定位、认真分析,把工作重心放到服务公司发展大局中,紧密围绕公司“3642”发展目标,狠抓装置安全生产,面对装置检修、新装置建设等急难险重任务,深入开展劳动竞赛等活动,充分激发员工的工作热情,切实
5、提升广大员工的凝聚力和战斗力。要紧紧围绕柴油加氢装置开车、___套装置检修等工作,深入开展合理化建议、qc攻关、创新创效等群众性活动,持续激发广大员工献计献策的动力,增强与企业同荣辱、共发展的责任感和使命感。要积极倡导员工群众立足岗位,持续提升业务素质,努力练就过硬本领,使广大员工在保安全、提质量、促生产中充分发挥重要作用。要时刻紧盯企业发展新要求,针对公司人员结构特点,着力打造一流职业素质、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的员工队伍,大力___开展员工素质工程和技能大赛长效机制,推动知识型、技能型、复合型的员工队伍建设,使广大员工成为政治上有追求、技
6、术上有特长、工作上有成就的高素质人才,为企业新的发展提供人才支撑。三、持续加强“五型”班组建设,全面夯实公司管理基础加强班组建设是强化三基工作的重要环节。工会___作为连接企业与班组的桥梁纽带,是激发“细胞”活力的催化剂。两级工会___要积极主动联系广大员工,紧密结合工会___优势,持续加强班组建设,让每一个班组都充满生机和活力。班组长是企业的兵头将尾,是加强班组建设的核心。去年,我们花大力气开展了班组长培训工作,班组长的凝聚力和向心力得到了有效增强。今后,工会___要与相关科室认真研究、深入分析,考虑制定更加切实可行、丰富多样的培训计划,并分期、分层次、有步
7、骤、有计划地开展班组长轮训工作,丰富培训内容,优化人员结构,大胆起用一批有能力、能吃苦、肯钻研、会管理的优秀人才,充实和加强班组长队伍,培养一支高素质的班组长人才梯队;要不断加强“五型”班组建设,认真研究、严格制定帮扶方案,采用与优秀班组“结对子”、与车间领导班子成员签订帮扶协议等措施,帮助后进的班组迎头赶上,促进公司整体管理水平迈上新台阶。第17页共27页四、创新工作举措,持续增强工会工作的吸引力和凝聚力两级工会___要把开展创先争优活动作为加强自身建设的重要抓手,紧密联系工作实际,把工会系统创先争优与工会重点工作有机融合,突出重点,创新载体,努力推动工会工
8、作持续发展;要加强工会干部思想作风建设
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