2021年演讲比赛活动方案.doc

2021年演讲比赛活动方案.doc

ID:62468012

大小:89.50 KB

页数:7页

时间:2021-05-08

2021年演讲比赛活动方案.doc_第1页
2021年演讲比赛活动方案.doc_第2页
2021年演讲比赛活动方案.doc_第3页
2021年演讲比赛活动方案.doc_第4页
2021年演讲比赛活动方案.doc_第5页
资源描述:

《2021年演讲比赛活动方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2021年演讲比赛活动方案撰写人:___________日期:___________2021年演讲比赛活动方案流程:1、参赛选手抽取参赛序号2、主持人介绍参赛评委3、主持人宣读演讲比赛规则4、按序号进行精彩演讲5、点评6、颁奖参赛规则:一、参赛须知1、各参赛选手必须规定,按时参加开会、抽签和比赛。2、参赛选手必须在赛前___分钟入场签到,点名时候不在场,则视作弃权处理。3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。二

2、、评分标准第4页共7页1、本次比赛中主题演讲采用___分制进行评判,要求正确的思想内容和___的表达形式相统一。(1)思想内容占___分:主题鲜明深刻___分、联系实际___分、材料典型有力___分。(2)表达形式___分:有声语言___分、态势语言___分、全场效果___分、风度仪表___分。2、评委评分当场计分,第___位选手演讲完毕后,评委离席分析,把握评分尺度,然后分别为前___位选手打分,从第___位选手开始当场亮分。3、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保留

3、到小数点后两位)。4、当场确定得奖的名次。三、演讲要求1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“诚信在我心中”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明。2、选手参赛必须使用普通话,采用站立式脱稿演讲。3、比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到___分钟视为弃权。4、每位选手比赛时间限定在6―___分钟内,___分___秒以红灯提示,___分钟铃响为扣分时限,超1---___秒扣___分,超11---___秒扣___分,超20---___秒扣___分,最高扣___分;时间不足___分钟一律扣___分。

4、四、本次比赛设一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名。第4页共7页五、参赛选手必须严格遵守比赛规则,在比赛过程中,若有疑义,由评委会裁定。第4页共7页2021年演讲比赛活动方案范本二一、主题___·二次创业·我二、介绍本次大赛是___公司“___·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流,从心里上激发员工对___事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对___事业的荣誉感更加强烈。“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自19___年,七年风雨!我们

5、取得了发展的基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”(___经理《对___化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进___新一轮创业而努力奋斗!让全体职员工的甜美笑容共同编织起___公司最亮丽的风景线吧!三、顾问四、策划第7页共7页人力资源部。五、指导___。六、赛程安排1、比赛地点:公司培训室2

6、、比赛时间:(待定)3、参赛选手:①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲。七、奖励大赛设一等奖___名,二等奖___名,三等奖___名,优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。八、操作要求(详见具体工作安排部分)九、比赛程序(一)宣布比赛开始。(二)全体起立。(三)介绍来宾,评委及本次大赛情况。(四)比赛开始。第7页共7页(___分钟/人)(五)比赛进行中穿插___次厂史厂情有奖知识问答。(六)讲评。(七)总经理讲话。(同时统分)(八)发奖仪式

7、。(___、___副总为获奖选手颁奖)(九)领导、来宾和评委退场。(十)宣布比赛结束,其他职员工按序退场。十、大赛评委(暂定)(一)总经理___。(二)常务副总经理___。(三)厂务部经理___。(四)技术营业部经理___十一、特邀嘉宾(待定)十二、宣传联络(待定)第7页共7页范文仅供参考感谢浏览第7页共7页

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。