南开18秋学期(1709、1803、1809)《组织理论》在线作业(第二版).doc

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1、文档(单选题)1:“人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自A:经济人假设B:自然人假设C:社会人假设D:复杂人假设正确答案:(单选题)2:传统理论认为，正常的组织结构应该是____A:金字塔型B:棱柱型C:倒三角型D:纺锤型正确答案:(单选题)3:命令统一性的基本含义是：____A:一个下级只服从一个上级的直接指挥B:命令由上级作出C:命令由专门部门拟订D:命令必须执行正确答案:(单选题)4:目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其提出者是：____A:泰罗B:法约尔C:德鲁克D:弗雷德里克森正确答案:(单选题)5:按照赫茨伯格的

2、双因素理论，与激励因素有关的是____A:工作内容B:工作环境C:组织变革D:决策正确答案:(单选题)6:期望理论认为人的行为动机取决于效价和____A:报酬B:期望值C:个人成就D:他人认可正确答案:(单选题)7:组织发展理论关于人的假设是()A:经济人假设B:社会人假设C:复杂人假设9/9文档D:自我实现人假设正确答案:(单选题)8:古典组织理论中，组织形式的核心是：____A:职权与职责B:权力与分工C:分工与调整D:职责与调整正确答案:(单选题)9:像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构，这种组织结构通常称为()A:网络

3、型组织结构B:矩阵型组织结构C:多维立体型组织结构D:扁平型组织结正确答案:(单选题)10:社会正义观的核心观点是：()A:公平B:效率C:利润D:增长正确答案:(单选题)11:组织理论是为提高各种组织的()而产生和发展起来的A:效果B:效率C:利润D:声誉正确答案:(单选题)12:三重循环学习通常发生在A:组织环境发生变化B:组织基本目标、宗旨、愿景进行修正C:较大程度的组织变革D:组织核心高管离开正确答案:(单选题)13:“经济人”的假设来源于：()A:亚当?斯密B:法约尔C:梅奥D:泰罗正确答案:(单选题)14:由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结

4、构形式是____9/9文档A:直线职能制B:事业部制C:超事业部制D:矩阵制正确答案:(单选题)15:在管理实践中一直被高度认可的“例外管理”原则是由（）提出的A:韦伯B:法约尔C:泰罗D:西蒙正确答案:(单选题)16:在组织发展的管理类型中，对人关心较高而对生产关心较低的是()A:贫弱型B:任务型C:和睦型D:理想型正确答案:(单选题)17:强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的：A:效率观B:目标观C:社会正义观D:战略环境观正确答案:(单选题)18:著名的“X、Y”理论的提出者是：____A:麦克利兰B:麦格雷戈C:赫茨伯格D:马

5、斯洛正确答案:(单选题)19:领导者的权力主要来自于两个方面，除了职位权力外还有A:个人权力B:法定权力C:专长权力D:奖赏权力正确答案:(单选题)20:“社会人”的假设来源于：____A:亚当?斯密B:法约尔C:梅奥D:泰罗9/9文档正确答案:(多选题)1:组织结构体系的主要内容有()A:职能结构B:控制结构C:职权结构D:部门结构E:层次结构正确答案:(多选题)2:著名学者彼德?圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:()A:自我超越B:团队学习C:系统的思考D:建立共同愿景E:改变组织结构正确答案:(多选题)3:规范化管理的主要方法有()A:职务角色的要

6、求B:组织行为规则C:组织培训D:组织文化灌输E:组织运行程序正确答案:(多选题)4:组织评价观点的竞争价值类型化观中，竞争性价值分为如下类型：A:组织人员B:组织结构C:组织重点D:组织手段和目标E:组织战略正确答案:(多选题)5:组织结构的构成要素有A:角色B:权力C:地位D:声誉E:关系正确答案:(多选题)6:需求层次理论提出的人的基本需求一般可分为：____A:安全需要B:尊重需要C:权力需要D:自我实现需要9/9文档E:生理需要正确答案:(多选题)7:组织变革的内部原因有：()A:科技的发展B:组织结构的调整与改变C:组织目标的选择与修正D:组织员工的变化E:社会经济环境的

7、变化正确答案:(多选题)8:下列组织结构属于U型组织结构的是A:直线制B:职能制C:参谋制D:直线职能制E:事业部制正确答案:(多选题)9:组织评价的系统观强调：A:组织追求多种目标B:组织存在各种团体的压力C:组织由相互依赖的部分构成D:组织与环境密切相关E:组织需要资源供给正确答案:(多选题)10:麦克利兰提出的“后天需要论”包括A:成就需要B:尊重需要C:人际关系需要D:权力需要E:安全需要正确答案:(判断题)1:正式信息沟通是指以组织的一般等级为根