2021年市卫生厅工作计划.doc

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1、2021年市卫生厅工作计划撰写人：___________日期：___________2021年市卫生厅工作计划为全面落实科学发展观，确保完成年各项卫生工作目标，促进我市卫生事业发展，现就做好目标绩效考核工作提出以下意见。一、考核种类划分考核包括年终考核和监督评议两部分。实行分类考核。根据各单位工作性质、内容的不同，分为医疗机构和防保机构两类进行考核。医疗机构包括：市人民医院、中医医院、皮肤病防治站、呼吸病防治所、精神病防治院、康复中心、妇幼保健院以及___个镇（街道）卫生院（含第二、三、四、五人民医院）；防保机构包括：卫生监督所、疾病预防控制中心、合作医疗管理中心、120急救

2、调度指挥中心。根据考核内容、时间、形式的不同，分为日常督查、年终考核和监督评议。二、考核内容确定（一）设置与确定按照市委、市政府工作安排和市卫生局卫生工作部署，确定目标管理绩效考核内容。年目标管理绩效考核内容分为卫生业务工作、行政管理和招商引资三部分：1、卫生业务工作包括：医院质量管理（包括落实医疗制度、医疗安全、病历书写管理质量、医疗技术临床管理、临床药事管理、护理工作、医院感染管理、药品零差率）、卫生事业发展（包括业务收入增长量、资产负债率、非生产性开支比例、财务管理及统计工作、节能减排）、公共卫生管理（包括妇幼保健及产科建设、疾病预防控制、基本公共卫生服务项目）。2、行

3、政管理包括：争先创优、院务公开、信访稳定、政令畅通、平安创建。第4页共8页3、招商引资工作作为单独一项考核内容，不计分。完成任务指标的单位将被单独奖励。（二）动态（范本）管理考核内容实行动态（范本）管理。主要是根据上级新的工作部署，对相关单位的年度重点工作目标进行必要调整。由局考核办提出工作目标调整建议，经局考核领导小组研究同意后，书面通知有关单位。三、日常督查方法日常督查由局目标管理绩效考核领导小组___实施。卫生局各职能科室以及承担公共卫生监督、疾病预防控制、合作医疗管理、妇幼保健等职能的单位，对各项工作进行不定期、不打招呼督查，督查情况记入考核成绩中。四、年终考核程序（

4、一）___月___日前，各单位将《目标完成情况汇报表》报局办公室，同时提报重点工作目标完成情况书面说明。（二）局成立考核组，对被考核单位的汇报情况进行逐项考核确认。根据日常督查情况核定分数及年终考核得分情况，局考核办对考核的初步结果进行综合评估，并将考核评定意见提交局目标管理绩效考核领导小组审核。（三）向被考核单位反馈考核意见，公示优秀单位，公布考核结果。（四）召开目标管理绩效考核总结表彰大会。第4页共8页五、考核结果使用（一）卫生局根据卫生工作目标责任制考核结果，分局直单位和镇（街道）卫生院（含第二、三、四、五人民医院）两个序列，按考核分值从高到低分别评选出部分单位，授予年

5、度“卫生工作先进单位”荣誉称号；获得“卫生工作先进单位”荣誉称号单位的党政主要负责人同时被授予“优秀院（站、所、中心）长（主任）”荣誉称号。（二）设立“特殊贡献奖”，奖励完成招商引资等特殊工作任务的单位。（三）实行党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、信访稳定、安全生产“一票否决”。凡被“一票否决”的单位，取消本年度各种先进的评选资格和受奖资格，单位党政主要负责人、分管负责人和直接责任人年度考核不能评定为优秀或良好等次。（四）各单位年度目标责任制考核得分及排名情况将在全系统内通报。（五）凡经考核发现严重问题的单位,追究问题发生年度时任领导与有关人员责任，单位和个人已被授予

6、的称号和奖励一并撤销。六、___领导目标管理绩效考核工作在局目标管理绩效考核领导小组领导下统一进行，局考核办公室负责具体实施。第4页共8页2021年市卫生局党组中心组学习计划___年是深入贯彻落实党的___大精神的开局之年，是实施“__五”规划承前启后的关键一年，也是全面落实市委“1359”发展思路的重要一年。为切实增强领导干部服务于经济发展的本领，不断提升科学谋划和解决实际问题的能力，扎实推进学习型领导班子建设，现将___年市卫生局党组中心组学习计划安排如下：第8页共8页一、总体要求___年党组中心组的学习，要深入学习贯彻党的___大和___届___中、二中全会精神以及中央

7、经济工作会议和全国两会精神，高举中国特色___伟大旗帜，以___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，充分发挥党组中心组示范带动作用，坚持弘扬理论联系实际优良学风，不断增强各级领导干部的理论素养、决策水平和工作本领。二、学习方式坚持自学与集中学习相结合，以自学为主的学习方法。集中学习可采取专题研讨、集中讨论、专题讲座、听党课、调查研究等多种有效形式，确保学习效果。原则上中心组集中学习一年不少于___次，其中以专题研讨为主，专题研讨要紧紧围绕深入学习实践科学发展观，结合我市卫生系统的实际，___集中