2021年新学年新闻社新社员培训计划范本.doc

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1、2021年新学年新闻社新社员培训计划范本撰写人：___________日期：___________2021年新学年新闻社新社员培训计划范本1、定期培训，提高新社员的专业水平。2、每月两次左右的例会，交流在工作当中遇到的问题。3、以老带新，帮助新社员尽快进入工作状态。采写部培训计划1、写稿培训。由组长印发材料，讲解新闻稿的基本常识；与老社员交流，开展一系列的讲座。2、比对已发稿件和社员所写稿件，从中发现问题，进而解决提高。3、模拟新闻事件，练习社员的采访能力。4、与摄影的同学交流，做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿

2、工作。与摄像的同学交流，可以配合摄像做采访，并学会写视频的广播稿。5、培养善于撰写视频文案与策划视频专题的人员。摄制部培训计划1、初期培训。从摄影、摄像、非线性编辑___个方面对新社员进行详细的入门培训。2、例会交流。每___周左右将新社员的作业进行分析，交流各种不同情况的摄影与摄像技术；每期《新闻在线》及各个视频制作结束后要开交流会进行分析。第4页共8页3、不定期外拍计划。不定期___新社员进行一定主题的外拍创作活动。4、以老带新。在初期的任务，都让老社员带___名新社员去完成，回来后分析作业情况。播音部培训计划1、播音

3、基础技巧培训。组长印发材料，讲解，练习，下次开会检查练习结果；老社员讲解播音技巧和出镜记者知识。2、点评近期的《新闻在线》或其他节目的配音。3、商讨在线广播节目的设想，拟定策划方案。交换社员新的好的构思，讨论可行性。4、学习音频处理软件，学会剪辑自己所录的音频。为了加强对新上任护长的管理，提高管理意识及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范。（范本）培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法，使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提

4、高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，实现从护士到护士长的角色转变。培训部门：护理部。由护理部安排护理部主任、科护士长进行集中培训。培训对象：新任护士长第4页共8页培训时间：一周培训内容：护理管理相关知识。培训课程包括：⑴护士长基本素质要求。⑵护士长职责、工作程序、工作重点。⑶护理管理基本理论、技术与方法。⑷护士长管理与协调技巧。⑸护理单元团队精神、凝聚力的培养与建立。第4页共8页2021年新学年校学生会工作计划最新范文新的学年，我们将以更加饱满的热情面对今后的挑战，我们有信心战胜各种困难，精心打造学院的品牌活动，营造

5、更加和谐的学生文化氛围。具体的工作安排如下：一、加强学生会的自身建设，树立优秀学生___的形象、在开学初始，团总之学生会将进一步对我们学生会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳，作出具体的学生会管理文件。、办公室与宣传部将对学生会的工作证、博客、邮箱、qq群、档案等方面作出进一步的整理补充，充实学生会自身的文化建设。3、将___一系列有关自身建设的工作与活动，注重理论学习，进一步加强学生干___伍的团队建设，提高战斗力与凝聚力，打造“和谐学生会”。第8页共8页4、加强学生干部自身素质和工作透明度的提高，以切实的活动形式提

6、高自己，服务同学。为提___部工作积极性和责任心，我们将每月实行工作汇报制度，以此检验各部门的工作成果，锻炼学生干部演讲能力。二、将本学期的活动进行整合，注重品牌活动的建设、开学初期，在新生当中再次进行学生会的宣传，树立学生会的整体形象，为以后的学生会建设打下良好的基础。、以___月科技文化节为主线，我们将与学院各个年级的学生及其他学生___对学院的活动进行整合，对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。首先，全力打造本院特色活动今年在此基础上将有所创新，如《股市评论》等，把它建设成为我们学院的品牌活动，并且在校内和

7、校外推广这项赛事，使同学们更好的参与这个活动，更加了解和参与经济金融前沿，把握自己的兴趣方向，扩大这个活动在校外的影响。其次，我们将形成经济学院科技节的通用品牌。认真___策划，以精细化的作风，高质量得奖。形成既运动会，金秋歌会等大型活动展现大院风采的又一舞台。第三，在本学期的活动中，我们将注重学生在实践中的自我教育，积累活动经验，为下一界工作提供参考和摸板。从而形成经济学院第四界团总之学生会的经典形象，精心打造我们学生会的另一个和另一种意义上的品牌活动。第四，在树立品牌活动的同时，加强全院学生的理论学习，认真学习两会精神

8、，提高全院学生的理论修养。三、与校内、校外的学生会或其他学生___进行交流与合作第8页共8页、我们将积极配合校学生会的工作，认真开展各项活动，为学校学生文化活动的开展尽一份力量，丰富我们的校园文化。、积极与校内、校外的学生会或其他学生___进行交流与合作，弥补自身的不足，提高我们学生会的竞争力与影响力。