2021年某市福利院年终工作总结.doc

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1、2021年某市福利院年终工作总结撰写人：___________日期：___________2021年某市福利院年终工作总结认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议.我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高服务管理水平，顺利完成全年各项目标任务，现总结汇报一、福利院院务情况1、加强信息化管理。对院互联网主页进行了更新，并更换了主

2、页空间及维护公司，确保了主页能被正常访问;院各部门均配置电脑，儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步进行微机录入并实行微机管理;加快了办公自动化进程，基本实现计算机在工作中的常规运用。严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管，年福利院院谱的编制正在进行中。2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物安全。根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了《福利院来访人员登记表》、《福利院人员外出登记表》、《福利院用车制度》，并___全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、禁

3、毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作情况汇报。第6页共9页3、做好劳资人事工作。全年共___人员参加各类培训、进修及业务考察学___三人次，___技工参加培训六人。按时完成本单位法人代表资格___、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。4、做好收、送养弃儿常规工作。认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院;对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议;对公安部门在处理各类案件

4、中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿___名，按政策合法程序办理收养弃儿童___名(其中涉外送养儿童___名,国内送养儿童___名)。截止___月三十日实有在院收养儿童总数___名。5、进一步规范家庭寄养工作。今年安排有偿家庭寄养儿童___名，调整寄养儿童___名(涉外送养)。现家庭寄养儿童___名(其中农村寄养___名，城镇分散寄养___名)。对寄养家庭儿童定期安排回访和节日慰问，选派二名工作人员不定期安排家庭抽查，对寄养家庭的现实状况，儿童的教育、管理、生活和健康状况深入调查了解，指导解决实际问题，每月安

5、排一次入院月检。全年安排寄养家长参加各类护理及工作培训计___人次，全年共安排抽查、回访、入户服务___次。第6页共9页6、认真开展医疗康复工作。院医疗康复设施逐步完善;针对入院儿童量大、___生活照料难度大、各种流行病多的具体情况，坚持执行各类医疗制度，认真做好医疗、保健、防疫工作。全年治疗儿童___人次(包括市区医疗点)，新入院儿童体检___人，书写儿童成长报告___份。特教班接受启智教育儿童___名，教育合格率___%。脑瘫儿童中有康复价值的___名残疾儿童开展了康复训练，康复有效率达到___%以上，康复参与率___%。全年接受外国友人资

6、助儿童手术___例。7、有效开展青少年___岗活动。今年，我院根据省、市有关文件精神，认真开展青少年___岗活动，围绕青少年、儿童权益,认真学习国家有关的法律，开展各类___活动,获得“优秀青少年___岗”的荣誉称号。8、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的饮食卫生安全。二是加强物资管理，在物资采购方面注重质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和使用，目前生活及物资供应、后勤设施运行情况良好。9、重视宣

7、传工作、机构对外交流与合作情况良好。各类媒体全年我院专题报道___次，接待参观活动单位(___)___个，计___余人次，接收社会捐款___元，捐赠物资价值___万元。机构对外交流与合作情况与浩德___合作，让延桂英到__检查，与“爱心___”___合作到___治疗;与“爱心___”___合作让延鸿辉到__治疗，延浩海到___治疗;与浩德___合作，“特教班”每年受助受教育儿童___名，每年受助资金___元;与浩德___合作开展有偿家庭寄养项目，当年共计收到资助款___元，奶粉约计___元;第6页共9页利用信息网络平台，加强与涉外送养家庭的交流

8、沟通和互动，做好涉外家庭回访工作，全年共接待回访家庭___例。二、老人公寓情况1、为了充分发挥老人自我管理意识和潜能，配合和监督工作人员做好院内管理工