2021年护士工作小结.doc

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1、2021年护士工作小结撰写人：___________日期：___________2021年护士工作小结(一回顾半年来的护理工作，护理部在医院___领导班子的领导和关心下，围绕医院工作目标和重点要求及“二甲”医院中心工作，结合护理部年初制定的工作计划和目标，积极开展工作。现将半年来的工作总结如下。一、按照规范，修订护理管理制度按照《医疗机构消毒技术规范》修订了《消毒隔离制度》;按照《静脉治疗护理技术操作规范》修订了《输血技术规范》;按照《分级护理》行业标准修订了《分级护理制度》。二、严格管理，充分发挥管理职能1、护理部是医院的职能部门，具有上情下达

2、、下情上递的任务。护理部每月常规召开全院护士长会议一次，科护士长会议一次，及时传达上级文件精神，反馈上月工作情况，布置当月工作重点。2、每周坚持护理行政查房一次，了解全院护理动态（范本），及时解决临床一线困难。今年__月，对各病区配餐室___了___层隔板，方便患者放置自带饭菜。__月，对各病区勤工室___了挂钩，统一晾晒擦床小毛巾。3、根据临床一线需要，配合人事部门招收新护士___名。三、严格质量控制，持续改进护理质量第9页共16页1、按照消毒隔离制度，修订了消毒隔离督查标准，并于__月实施。2、按照护理质量督查标准，每月由护理部质控组对全院进

3、行护理质量检查，内容包括基础护理、专科护理、消毒隔离、抢救物品、病区管理、护理文件书写、护理技术操作、优质护理、护理安全。月末对各科存在问题进行汇总，并下发各病区，要求按照实际情况进行整改，次月护理部质控人员跟踪整改效果。___、__月、__月底召开了第一、二季度护理质量分析会议，对护理质量存在的共性问题进行汇总，分析，查找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。4、护理质量达标情况：护理管理平均分为___分;消毒隔离平均分为___分;基础护理平均分为___分;专科护理平均分为___分;病区管理平均分为___分;文件书写平均分为___

4、分;抢救物品平均分为___分。四、加强安全管理，确立安全目标1、每天坚持护士长夜查房，以保证夜间护理安全。2、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，每季度___讨论分析。上半年共上报护理不良事件___起。3、对未取得执业资格的护士继续实行专人带教，规范书写新职工一年规培手册。五、改进服务流程，改善服务态度，深化优质护理1、继续深化优质护理，在全院范围内开展优质护理，优护举措推陈出新，上半年共收到表扬信61封，锦旗6面，口头表扬多次，护患关系较前更加融洽。第9页共16页2、上半年发放满意度调查表___份，回收___份，护理满意度为___%。对调

5、查中出现的问题，各科室积极整改，护理部也将此纳入下月重点督查内容。六、加强护理队伍建设，提升护理整体素质1、每月对一年内的护士进行操作培训和考核，并要求人人过关。2、按照年初制定的三基培训计划，上半年对全院护理人员分别___了护理三基理论考试___次，共计___人次参加，合格率达___%，___名护士成绩优秀，并予以院报表扬和奖励。3、加强专科护士的培养，上半年共选派___名护理人员外出培训进修。4、按年初制定的培训计划，上半年业务知识培训共___次，出席率达___%。七、严格护理带教，确保教学质量1、上半年共接收大、中专院校护理___名(中专_

6、__名，中医药大专___名、交大网络大专___名，中医药本科___名、交大网络___名。2、妥善安排各项工作：包括接待实习同学、制定临床实习带教计划、安排实习科室轮转等。3、今年上半年共接受外院进修人员___人次。八、积极创新，不断提升科研水平___、__月了老年护理论文___篇。第9页共16页2、共有___项护理课题参加了区级课题的申报。九、上半年存在的护理问题1、护理人力资源的不足，基础护理不到位。2、护理队伍结构年轻化，三基知识水平较薄弱。十、下半年工作计划1、深化优质护理服务工作，强化基础护理和护理人员服务意识。2、继续选送年轻护士长和护

7、理骨干参加外出学习和岗位培训，全面提高护理队伍工作能力。4、加强三基知识培训和考核，提升护士整体素质。5、继续严格护理质量控制，确保护理质量。__年护士工作小结(二时光荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有___年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着"以病人为中心"的临床服务理念，发扬救死扶伤的革___精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。一、政治思想方面：第9页共16页坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社

8、会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二、业务方面：在这一年里本人能自觉