2021年就业扶贫半年工作总结.doc

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1、2021年就业扶贫半年工作总结撰写人：___________日期：___________2021年就业扶贫半年工作总结一、工作推进情况第4页共8页（一推进民生工程。截止__月，全县城镇新增就业___人，完成目标任务___人的___%；城镇失业人员再就业___人，完成目标任务___人的___%；就业困难人员再就业___人，完成目标任务___人的___%；下岗失业人员再就业___人，完成目标任务___人的___%；认定高校毕业生就业见习基地___个；完成目标任务___个的___%；开发公益性岗位___个，完成目标任务___个___%；针对性开发公益性岗位___个，完成目标任务___个的___%；

2、公益类岗位开发___个；__级___“9+___”学生初次就业率达___%。（二）公益性（类）岗位开发。截止__月初，我局共开展公益类岗位___个，用于安置全县___个贫困村，特别是预脱贫的___个贫困村就业困难人员；为部门开发公益性岗位___个，共计___个，全部安置精准扶贫户。岗位设置多为环卫工、保洁员、机关后勤等。完成__年公益岗位开发任务___个的___%。根据县委主要领导批示，各乡镇对各部门开发的公益性（类）岗位进行调整，原则上所以公益岗位全部调整用于安置建档立卡贫困劳动力，以保证全县___户建档立卡贫困中至少每户有一个公益岗位人员。对于调整后仍有的未就业的贫困家庭，我局将针对性开

3、发公益类岗位进行兜底安置，确保公益岗位开发目标任务全额完成。（三）贫困家庭技能培训。截止__月__日，我局在各乡镇开展“送培训下乡”活动，分别开展“旅游服务+厨师技能”、“摩托车、拖拉机维修”、“木工加工”、创业+技能培训等共计___期，参加培训人员___人，其中建档立卡贫困户___人。完成目标任务___人的___%（其中对接“一帮一”学校开展“电工技能培训班___期，培训贫困劳动力___人）。__月中旬后将按计划开展劳务品牌培训和民族地区技能培训___期，覆盖全县所有贫困村、___余人（其中贫困劳动力不少于___%）。（四）筹备现场招聘会。按照州委州政府和州人社局部署，将于今年__月在我县

4、举办___期就业扶贫现场招聘会。我局高度重视，积极向县委政府主要领导汇报，并广泛宣传动员，对接援建市县和相关单位，力争举办一次出色有效的就业扶贫现场招聘会。（五）农村劳动力统计。结合劳动力培训工作和进村入户开展“贫困劳动力培训全覆盖统计”工作，准确掌握全县贫困劳动基本情况和培训需求，全县汇总来的贫困劳动力（___岁）为___人，有培训需求的为___人。我局针对性制定了培训计划___期，基本完成了贫困劳动培训全覆盖，对于确实没有培训需求和文化水平低的贫困劳动力，将适时开展“技能+语言”、“技能+礼仪”等培训。（六）督促乡镇专项工作。从__月开始，结合县人大、县政协督导小组综合检查各乡镇精准脱贫

5、工作和我局检查就业扶贫专项工作结果，要求__月底全县各乡镇完善“贫困家庭技能培训和就业促进专项”专卷归档、“一库五___”、贫困劳动力培训全覆盖“三个清单”等的印装册；“就业扶贫挂图作战图”上墙等工作。（七）开展创业担保贷款前期工作。同县财政局、农行县支行召开会议，讨论安排__年上半年创业担保贷款资料收集、资格审核、现场考察等相关事宜，预计__月中旬完成材料审核，__月下旬完成贷款发放。（八）开就业服务宣传活动。利用qq群、___公众平台、州招聘网等广泛开展就业政策宣传和岗位信息发布；积极同对口援建地和州局筹集岗位，及时筹备各类招聘会活动；积极做好企业用工调查，了解企业用工的需求量及岗位。在

6、此基础上，今年__月借助“春风行动”活动，会同县妇联、团县委、县总工会等部门广泛开展就业创业咨询服务。第4页共8页二、存在的问题（一）培训时间受限。我县贫困家庭技能培训需要错开群众虫草、松茸采挖季节和旅游接待高峰期，安排培训时间较为被动，培训空档期长，培训安排较为密集。（二）劳务输出不多。我县农村劳动力普遍文化素质不高，就业择业观念保守陈旧，技能水平差，达不到用工要求，不能适应就业市场需求，直接影响农村劳动力的转移。（三）部分群众无培训需求。一部分贫困劳动力内生动力不足，不愿意参加培训，制约了其发展生产和提高生活水平能力。三、下一步工作打算一是继续加强贫困家庭技能培训工作。二是筹备好就业扶贫

7、现场招聘会工作。三是继续完善农村劳动力___制管理工作。四是加强用工求职信息管理工作。五是继续做好大学生服务工作。六是做好困难群众就业服务工作。七是加大公益性（类）岗位开发。八是加大劳务输出工作。九是适度增加创业担保贷款。十是继续加强同对口援建市县对接工作。第4页共8页2021年就业扶贫返岗复工总结汇报为做好我县___疫情防控期间外出务工人员返岗复工输送工作，打赢就业扶贫关键硬仗，在___省疫情防控指挥部都安