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时间:2021-04-27
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1、2021年四项制度总结会上的宣传讲话撰写人:___________日期:___________2021年四项制度总结会上的宣传讲话自__月__日起__市行政问责办法制度全面实施以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,玉龙雪山管委会领导班子团结带领玉龙雪山旅游区全体干部职工,要正确分析和认识了“四项制度”实施的重要意义,牢固树立和落实科学发展观,充分发挥党员干部的表率作用,“四项制度”各项工作取得稳步推进。行政问责办法等四项制度是各级党委政府贯彻党的___大精神,加强政府自身建设,努力建设服务型政府的重大举措;是今年各级政府
2、、各级行政机关加强自身建设重要而紧迫的任务。我们玉龙雪山旅游区管委会广大干部职工要统一思想,充分认识实施行政问责办法等四项制度的重大意义。实施行政问责办法等四项制度,是贯彻落实党的___大精神、___要求和省委决定的具体行动,是加强管委会机关自身建设,转变领导干部作风,提高执行力和公信力的需要。我们要狠抓落实,确保四项制度抓出成效。旅游区各部门(科室)要根据自身职能职责,明确岗位,明晰岗位职责,进一步强化___工作人员依法履行职责的意识,进一步促进___工作人员依法办事,正确履职,提高旅游区管委会机关的执行力和公信力。会议安排部署近期工作:第3页
3、共21页一要加强___领导。机关各处室、委属各单位的“___”既是行政问责的重点对象,又是落实行政问责办法等四项制度的第一责任人。各处室、各单位必须把贯彻落实行政问责办法等四项制度列入重要工作日程,切实加强___领导,周密部署。二要精心___实施。各处室、各单位要按照___省民族事务委员会《___机关及委属单位行政负责人问责实施办法(试行)》、《___在全委机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施细则(试行)》的规定,结合本处室、本单位实际,抓紧制定具体的贯彻实施办法,增强实施工作的针对性和可操作性,首先要科学合理设岗,明晰岗位职责,把四项制
4、度的内容具体化;其次要责任明确到人,每一名公务员要按照首问责任制、服务承诺制、限时办结制的要求,结合自身岗位职责和工作实际,提出个人的具体贯彻意见。三要加强监督检查。委办公室、人事处、监察室、机关党委承担监督检查职责,切实加强对各处室、各单位行政问责办法等四项制度贯彻执行情况的指导和监督检查。第3页共21页2021年四项工作考核反馈总结1、领导重视,资料齐全,汇报材料装订精致,图文并茂,很有说服力;2、重视校本培训和校本教研工作,学年内___了大量活动;3、重视高中课程改革工作的推进,形成了物化成果,出版了各学科导学案;积极___校本课程的开发,
5、已有教师编成自己的校本教材;4、学科视导工作开展很好,五个学科教学模式获教育局认可,希望能继续在其他学科内开展或推广;能积极配合县教研室___县课堂教学模式竞赛,效果较好;第21页共21页5、科研课题成果显著,科技体育特色鲜明;6、高考备考工作扎实有效,对省市统测进行质量分析和反馈,准备充分,具有针对性和实效性;7、用远程直播教学既培养了尖子生,又培训了教师;___、___备课,全员参与,集中听评课,对教师的培训扎实有效;9、骨干教师学科带头人管理材料准备充分,___了多项活动,留下了原始材料,体现过程管理、痕迹管理;把新教师培养与骨干教师管理相
6、结合,科技创新活动在省市中获奖。同时针对我校四项工作中存在的问题,考核组教师提出了以下建议和希望:1、加强新教师对新课标的教育和学习。考核期间,考核组教师参加了我校高二年级___的一次___备课活动,听了一位年轻教师上的一节公开课。针对这一节课,考核组教师指出,这是一节比较典型的传统课,没有新课程改革的任何影子,这与我们推行的新课程改革和有效教学理念是不相符的。希望我们加强对年轻教师的培训,树立有效教学理念,全面提升教育教学质量。同时考核组教师又指出,我们学校通过这样一种方式展的___备课是扎实有效的,能发现教师上课中存在的问题,并及时进行整改,
7、也希望我们能继续坚持,把___备课作为年轻教师成长的平台。第21页共21页2、希望我校能继续开展课堂教学的研究,打造高效课堂,提升教学质量。对此,考核组教师为我们提出了加强对教材的整合、___教师或专家开办讲座、___学科竞赛提升质量、进行高考研究等方面的建议。针对考核组的考核,我们明确认识到了我们目前存在的问题,即在年轻教师的培养方面还任重道远,在教师的专业化培训方面需开拓创新,只有这样,才能是四项工作真正落到实处。第二篇:四项工作考核反馈总结四项工作考核反馈总结___年___月___日下午,在马___老师的带领下,县教育局四项工作考核小组的三
8、位教师莅临我校,对我校2011-2012学年的四项工作进行考核评定。考核组通过听汇报、看材料、师生问卷调查、课堂听课等方式,对我校的四项
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