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时间:2021-04-26
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1、2021年公司前台文员规范礼仪、工作要点及总结撰写人:___________日期:___________2021年公司前台文员规范礼仪、工作要点及总结a、前台造访:客户或来访者进门,前台马上起身接待,并致以问候或欢迎辞。如站着则先于客人问话而致以问候或欢迎辞。单个人问候标准语如下:“先生,您好!”或“先生,早上好!”“小姐,您好!”或“小姐,早上好!”来者是二人,标准问候语则为:“二位先生好!”“二位小姐好”“先生、小姐,你们好!”来者为三人以上,标准问候语则为:“各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”
2、“大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”对已知道客户或来访者姓名的,标准问候语如下:“_先生好!”“_小姐好!”电话:1、听到铃响,至少在第三声铃响前拿起话筒;2、听话时先问候,并自报公司、部门。第5页共7页标准语如下:“您好,__公司!”标准用语,“您好”“请稍等”“对不起,他现在不在”“我能否留下您的___”等。找人:先生(小姐),您找的__先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)预约了吗?请您稍等。(然后接通本公司_先生的电话,询问转接与否。)不指明的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上
3、把电话转给能处理的人,在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接话人;通话简明扼要,不应长时间占线。b、前台、文秘工作要点:工作繁杂,需认真仔细。一、电话:1、须在电话铃响三声内接起。2、使用标准用语,“您好”“请稍等”“对不起,他现在不在”“我能否留下您的___”等。第5页共7页3、如有需领导接听的电话,需提前问清楚对方情况。一般情况下,不允许将电话直接转接到总经理室。如确实有问题,可转到办公室请相关负责人接听。4、不允许向任何人透露总经理的任何___,如对方有急事,可记下对方___然后通知总经理。5、
4、接电话时,对拿不准的事情,不可乱说,可先记下对方___,以便相关人员回复。不能随便向对方透露公司情况,包括电话、地址等。总结问:1、写写你是如何按公司制度来做的。比如:能够将服务工作做得让顾客都很满意。有一次,还因。受到了顾客的表扬。2、接待工作需要些技巧,比如如何和人打交道,如何处理人多事多时的工作分配问题。顾客满意才是你们的追求啊、专业知识,专业技能-发现自己的不足,在工作之余多看书籍,提高自己3、工作态度——自己非常认真地对待这份工作,努力将其做得更好。4、企业文化部分,你在其中已经工作了一段时期,应
5、该大致了解公司的理念,文化等、可以对其做些表述、表达自己对其文化理念的认同。5、存在的不足,比如:忙碌的时候会有时因工作分配不恰当而让顾客久等。自己已经发现问题,并在不断改进,调节。6、想法:在工作中锻炼自己,让自己不断成长。第5页共7页7、希望得到的培训等:可以多学习别人的长处,若是有___培训如何做到使顾客满意并签约的,合适让你参加,希望自己能有这个机会等。c、总结答:1、本职工作完成情况(使用期间工作职责履行情况,所取得的业绩、2、专业知识、专业技能的自我评定(使用期间这两方面是否能得到提高):3、工
6、作态度的自我评定(包括工作的积极性、主动性和责任心,举列说明);4、总结对企业的认识(包括对企业理念、文化的理解,与企业融合的程度):5、在工作过程中自己还存在哪些不足(主要包括专业技能、工作态度等);。对目前所从事的工作有和设想和打算?7、工作中村在的问题和建议,及希望得到那些方面的培训第5页共7页2021年公司前台文员试用期工作小结第7页共7页一、在实践中学习,努力适应工作。作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟
7、悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。二、主要工作:1.完成部门交办的事项:以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以
8、及墨盒)的领料单。2.完成日常的正常管辖范围内的工作:以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。3.讯息处理和工作记录:以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的___,认真做到一眼就能看到所需资料。4.来访客
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