最新心理咨询师考试答题技巧幻灯片.ppt

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1、心理咨询师考试答题技巧理论知识考试情况介绍硬件：不可或缺的硬件理论知识考试情况介绍职业等级鉴定内容题型答题时间答题方式满分所占比例心理咨询师二级职业道德选择题8:30-10:00题卡作答10010%理论知识90%专业能力技能选择题10：30-12:30题卡作答10060%案例问答题纸笔作答40%综合评审论文写作——提交案例4040%论文答辩15-20分钟口头答辩6060%职业道德试题介绍职业道德部分一共25道题。占总分的10分，每题0.4分。职业道德有两种题型：知识题和个人情况表述；知识题有正确答

2、案，由单选题8题、多选题8题组成。个人表现题目通常与知识掌握无直接关系，共9题（单选）。个人表现部分没有绝对正确或唯一正确的答案。这部分分值由+1到-1分不等，避免个人情绪化，避免极端化思维。部分试卷可能设前后矛盾的题，如果未能真实作答，证明考生在诚信素质方面存在缺陷。本部分内容不建议花大力气复习。做到有所准备即可。第一类为职业道德知识部分，这部分题和职业道德教材结合紧密，当遇到不能确定答案的问题时，可遵循“不违法、不缺德”的原则进行选择；第二部分为个人情况表述，答此部分题尽量实事求是，需与报考相

3、吻合，当无法把握时刻遵循“不拔高、不自贬”的原则进行选择。以法律为标准，以道德为界线遇事——以大局为重企业——以发展为重看人——以人品为重个人——以事业为重为人——以他人为重基本道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。职业道德主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的真正内涵是（D）。（A）早来晚走，加班加点干工作（B）工作上无论有无计划,都要埋头苦干（C）即使不情愿做某些工作,也要顾全大局、服从单位安排（D）集中精力，聚

4、精会神干好本职工作在职业活动中，诚信之“信”的含义是（A）。（A）遵守约定，践行承诺（B）服从领导，信任同事（C）加强沟通，建立信任（D）两肋插刀，言出必行关于职业道德考试：职业道德试题介绍——真题在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（D）。（A）逻辑分析能力（B）适应环境的能力（C）创新能力（D）敬业精神下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（AB）。（A）良好的人际关系（B）自动自发地工作（C）善于反思，寻找借口（D）注重执行，少提建议职业道德试题介绍——真题

5、公园里，李女士和张女士分别带着自家的狗散步，突然，两只狗撕打起来，李女士的狗体力不支，最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿，两人争吵起来。对于张女士的说法，你能够认可的是（   ）。（A）“你的狗咬不过我的狗，只能怨它没有本事”（B）“我的狗咬了你的狗，你可以让你的狗去咬我的狗呀，这样就扯平了”（C）“我没让我家的狗咬你家的狗”（D）“两只狗打架，你跟我吵架，有什么劲呀”职业道德试题介绍——真题对于“蜗居”一族，你的感受是（）。（A）他们太可怜（B）可以肯定，他们的父母不是大款（C）“

6、蜗居”现象都是房地产开发商造成的（D）他们将来的生活会好起来的你觉得自己在单位是个（）的人。（A）朋友很少（B）不惹是生非（C）大家愿意共事儿（D）别人不真正了解自己下面说法中，跟你谈恋爱的宗旨比较接近的是（）。（A）“去者不追”（B）“缘分天注定”（C）“距离产生美”（D）“只要付出就必须有收获”关于职业道德考试：理论知识多项选择题（86~125题，每题0.9分，共36分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）第二部分理论知识（26~125题，共1

7、00道题，每题0.9分，满分为90分）单项选择题（26~85题，每题0.9分，共54分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）模考中暴露的问题有：学员普遍在发展心理学部分错误率偏高，社会心理学和基础心理学稍好。希望同学们能够给予足够的重视。易错点集中在概念、别称、发展心理学中不同阶段的认知发展特点这几个方面。希望大家对一下几个地方更加细致的复习：基础心理学中脑区及其功能。社会心理学中的概念、特点、别称。发展心理学中不同阶段的认知发展特点。题目易错题解析二级：位于额中回靠

8、近中央前回的脑区受到严重损伤。可能会导致患者出现（）。32.37%三级：大脑皮层中角回受到严重损伤，患者会出现（）。28.98%失写症失读症枕叶与视觉有关顶枕叶交汇处的角回受损=看不懂（失读症）颞叶与听觉有关颞上回受损+言语功能受损=听不懂（接受性失语症）额下回靠近外侧裂额叶：躯体运动中枢运动+言语=说不出表达性失语症额中回：失写症颞听、枕视、额运动、顶感觉基础、社会、发展——易错题（单选）马西亚归纳出青年解决同一感危机的方式中不包括（）。P274同一性确立同一性延续同一性困惑同一