如何提高课堂评价语言的有效性.docx

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1、精品文档如何提高课堂评价语言的有效性安溪县第十小学黄全春教学评价语言是指教师在教育教学工作中,对学生的学习态度、学习方法、学习效果、思维水平、道德行为、认知水平等方面进行评定、启发、激励,引导的一种表达方式,这种贯穿于教学中的即时的、情景性的评价,在课堂教学中起着推动学习进程的重要作用。评价不是目的,而是提高教学质量、促进学生发展的手段。前苏联教育家苏霍姆林斯基十分重视教学语言艺术,他深刻地指出:“教师的语言——是一种什么也代替不了的影响学生心灵的工具。”由此可见,教师课堂教学评价语言质量的高低,不仅影响课堂学习的效果,而且关系学生的终身发展。那么如何提高教学中的课堂评价的实

2、效性,作出准确,合理,鼓舞人心的评价呢?一、课堂教学评价语言的现状分析当前,随着课堂教学改革的深人,教学评价语言越来越为广大教师所提倡和运用。在11月份,我随机抽取了本人所在的年段的100名学生作为调查对象,对教师使用课堂评价语言的情况进行问卷调查,如下表:教师课堂评价语言的基本情况统计表问题答案选A选B选C上课时,你A.当着全班同学的面,严肃的批评你迟到了,老B.鼓励你赶快回到座位把课上好84人16人师会()上课时,你A.严肃地批评后罚你站起来不专心,老B.悄悄走到你身边,提醒你认真听课72人28人师会()你回答问A.经常用“你真棒”、“好的”、“嗯”等语言表扬我们题正确时

3、,B.采用不同的表扬语言:如老师都没想93人7人老师会到这种方法,很佩服你;你的发言总能()给别人一些启发,希望你继续努力⋯⋯当你的回A.埋怨我们,如坐下,你说得不对;坐答不正确下,不会你举什么手。或有困难B.请我们想一想再说,如还没准好好是57人43人时,老师会吗?没关系,先坐下想一想;先听别人()说,相信一会儿你能说得更精彩。坐下你很喜欢A.幽默风趣老师说话B.说不好62人5人33人()C.能启发我们调查中,从教师不同的评价语言和学生所表现出的不同感受使我们更清楚地认识到教师评价语言的重要性。在调查中,由于教师在课堂上的评价语言比较平淡,含糊不清,“很好”、“非常好”、“

4、棒极了”、“大家表扬他”等成了教师课堂评价的流行语,学生对教师评价语言感受不深。其实,教师应该根据学生身上的闪光点,多对学生给予肯定和真挚的赞扬,。1欢迎下载精品文档使每个学生都能体会到成功的喜悦,从而全身心投入学习,尽情发挥,获得发展。二、课堂教学评价语言的使用策略我认为,在课堂教学中使用评价语言要把握好以下几点:1.评价语言要具有趣味性,体现课堂评价的激励性。莎士比亚说:“赞赏是照在人心灵上的阳光”。在实践中,我认为教师教学评价语言应该从学生的年龄特点和心理要求出发,根据目的的不同,或严肃、或温和、或激昂,但无论什么样的语态,都应具有激励性。只有让学生品尝到成功的喜悦,才

5、能唤起他们的学习激情,产生莫大的兴趣和动力。孩子们喜欢老师的激励性评价,让我们深深的感受到教师这些看似平常而又不平常的话语,是孩子们的阳光,是课堂的生命,能极大地激发了孩子们的兴趣和主动参与的积极性,最大限度地为学生的发展提供了空间。如我观看吴正宪老师执教的录像课《相遇问题》一课时,学生得出了两种不同的解题思路,吴老师引导学生进行比较时,一学生发现这两种方法之间有联系,吴老师说:高人在这呢!我都没看出来,像这样的学习多聪明呀!掌声给他。”老师热情昂扬的评价语言使这位学生激动得涨红了脸,也引得所有学生羡慕不已,大家又纷纷发言,不知不觉中又形成了一个教学高潮。2.评价语言要准确到

6、位,体现课堂教学的差异性。多元智力理论认为:每个人都同时拥有九种智力,这九种智力在每个人身上以不同的方式,不同的程度组合存在,使得每个人的智力都各具特色。因此,世界上并不存在谁聪明谁不聪明的问题,而是存在哪一方面聪明以及怎样聪明的问题。即学校里没有所谓“差生”的存在,每个学生都是独特的,也是出色的。因此,教师要乐于从多个角度来评价、观察和接纳学生,重在寻找和发现学生身上的闪光点,发现并发展学生的潜能。我认为在课堂上,教师应准确把握评价尺度,以自然、真诚、恰当、温馨的语言,及时地、有针对性地评价学生的学习活动。评价语言要做到因人而异,因课而异,因时而异,对于不同层次的学生采用不

7、同的评价语言。3.评价语言要注重引导,体现课堂教学中教师的主导性。马卡连柯曾说:“要尽可能地尊重一个人,也要尽可能多地提出坚定明确和公开的要求。”“教师的评价,不只停留于表层的简单肯定,而是指出错在哪里,好在何处。评价语要同教学意图结合得相当紧密。”可见,作为教师,当发现学生理解上有偏差时,教师应该及时抓住学生认识上的误区,因势利导,使他们在启发引导下获得正确的价值取向。如有的学生表达时,由于紧张或一时语塞或说错时,老师说:“别急,再想想,你一定会说好!”“你的回答较完整,只要在这个地方再改一改,那不是

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