浅议油田职工思想政治工作管理策略

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1、浅议油田职工思想政治工作管理策略　　摘要：思想政治工作的管理是一项全社会的工作，是一项如何教育人、引导人、塑造人的工作。采油厂作为一个特殊的企业，思想政治工作是企业不可缺少的生命线，在企业的发展中占有非常重要的地位。本文主要就油田在思想政治工作的管理对策提出建议，希望能引起同行的思考。关键词：油田企业职工教育思想工作构建社会主义和谐社会是一项系统工程，需要全社会各方面的共同努力，对于企业来说，构建和谐的企业，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。同时，思想政治工作是一项全社会的工作，是一项如何教育人、引导人、塑造人的工作。采油厂作为一个特殊的企业，思想政治工作是企业不可缺少

2、的生命线，在企业的发展中占有非常重要的地位。本文主要分析了采油厂在思想政治工作中面临的问题，并提出了相应的对策，希望能引起同行的思考。5思想政治工作面临的新问题思想政治工作说到底就是做人的工作，就是通过科学的方式、方法，帮助员工树立正确的思想观念，促其以积极的心态投入工作中。我们要清醒地看到，随着社会的发展员工的思想越来越活跃，提出的尖锐问题和遇到的矛盾比以往任何时候都多，如果忽视员工思想变化，不改变不拓展思想政治工作的方式、方法，企业对员工的思想政治教育工作必然会滞后，立场可能就不坚定、思想就可能会动摇，最终将难以团结、带领全体员工投身到各项工作中，难以推动采油厂的快速发

3、展，阻碍构建和谐采油厂的进程。下面就谈谈如何做好职工的思想政治工作问题。1.提高人们的思想觉悟思想政治工作是研究人的政治思想和行为的活动规律，以及我们党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学，它以马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义以及马克思主义党的学说作为自己的理论基础，它是马克思主义、列宁主义、毛泽东思想科学体系的一个重要组成部分。通过学习十八大的文件，领会其精神实质，贯彻有关指示精神。使我们油田的职工得到迅速提高。思想政治工作以马克思主义为指导，其目的在于纯洁人们的思想意识，提高人们的思想政治觉悟，充分发挥建设社会主义的积极性和创造性。同时，通过反复的教育和实践活动

4、，不断提高广大油田职工的认识世界和改造世界的能力。思想政治工作的最终任务就是在人们改造客观世界的同时帮助人们自觉地改造主观世界，表现为提高人们的思想觉悟和认识能力。提高认识能力，是改造世界观的一个重要方面。过去，人们对改造世界观，往往是偏重于思想意识问题、政治立场问题，而忽视提高认识能力、端正思想方法。2.提倡文明精神建设5精神文明建设作为文明建设的一项重要内容，对在大范围内推动公民倡导文明理念有着不可忽视的作用。以现代文明理念教育职工，以实际行动感召职工，引导职工革除陋习，倡导广大职工把精力放在转变观念、增收致富上，放到建设文明和谐的厂风上。一是大力实施文明职工创建活动，

5、把文明职工创建工作与入党评先、推荐就业、后备干部推选挂上钩，促进家庭和睦、和谐。二是大力倡导尊老敬老的传统美德，凡元旦、新年等重大节日为老人发放慰问金，开展贫困帮扶活动，着力帮助贫困户早日实现脱贫致富。对“七0油田”从建厂以来的历史文化进行了全面总结和提炼，汇聚形成了“三创”文化体系。“三创”即“创业立基，创新立本，创优立先”。其内涵为：创业立基，就是始终保持生生不息的创业激情，艰苦奋斗，永不懈怠；创新立本，就是始终保持孜孜以求的创新精神，攻坚克难、永不放弃；创优立先，就是始终保持源源无穷的创优斗志，勇站排头、永不言败。这个厂以保持百万吨持续稳产为目标，大力弘扬“三创”文化

6、，并在先进文化强大的软实力作用下，高水平、高质量地推进原油上产，切实在外围油田有效开发攻坚战中发挥了主力军作用。3.实施爱心温暖活动5一个企业和团体主要体现它的凝聚力，人心统一就会形成良好的风气，也会促进生产的效率提高。所以，要营造一个温馨和谐的生活环境，建设集团推行了“温馨工程”，可以进行亲情慰问，组织员工家属到前线探亲走访，将亲人的问候送到前线员工的心坎上；还可以进行生日祝福，在员工过生日时，让他同志会送上一句生日祝福，并送上一碗长寿面和生日蛋糕；也可以说一声温馨提示，每天班组安全讲话都要进行“请穿好工服、带好安全帽、系好安全带、不要违规操作”温馨提示，教育员工安全操作

7、；建立一条节日热线，为前线项目部发放摄像头，前线将士可以与亲人进行“面对面”的沟通和交流；定期搞搞联谊活动，组织“心连心”慰问小分队深入到各前线项目部与外埠员工进行联谊，丰富员工文化生活；在节日里可以给员工做上一桌丰盛的饭菜，并帮助编发对亲人祝福的手机短信；多开展一些文体活动，每月开展一次小型文体比赛，赛后对优胜者进行奖励。让员工玩的开心。同时还要关注离退休人员的政治和生活，积极做好残疾人安置工作和缴纳残疾人就业保险金。建立送温暖基金和特困员工（遗属）子女就学救助资金，长年开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家