油田职工思想政治工作创新思考及应对策略

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1、油田职工思想政治工作创新思考及应对策暁摘要：在全球经济高度发展的形势下，油田的发展也同样面临着各种机遇和挑战。思想政治工作作为指导和引领企业发展的灵魂，对于油田的发展同样具有十分重要的意义。本文就油nn目前思想政治工作中存在的问题进行有效地分析，目的是实现思想政治工作的创新，从而促进油出更快更好的发展。关键词：油田；思想政治；创新工作；思考社会在发展、市场在竞争，一直处于优势地位的油m业在其发展的过程中同样面临着新的机遇和挑战，那么。怎样在激烈的竞争环境中抢占先机的，用怎样的方式来应対各种挑战，也就成为了油田发展的关键所在。作为引导和主宰油田发展前途和

2、命运的思想政治工作，在能否使油田保持健康、快速发展过程中自然就显得极为重耍。特别是在建设“和谐油田”这个理念盛行的环境下，以人文本的思想更需要进一步得到改善和加强，这就需要充分调动全体员工为油出发展贡献自己的聪明才智，以为企业未来发展着想的精神积极参与到油田的技术创新、发展创新的工作上来。作为统领油田思想政治工作的党支部，要顺势而行，就如何实现全体员工思想政治上的统一，实现思想政治工作的创新搞人谋划、做人文章，构建广泛和谐的群众基础，为油FT1建设和发展提供强大的力量。一、油出思想政治工作现状和问题分析作为油田企业，许多人认为发展的关键就是实现经济效益

3、的做大话,只有油出经济效益上去了，员工的待遇提高了，就能称得上是一个好的企业。殊不知，一个企业要想向着更高的目标前进，就需要有一个正确的目标，而经济指标的上升是建立在企业的文化、员工的素质等基础之上的，一个缺失了精神灵魂的企业，即使获得了较可观的经济效益，那也是昙花一现的辉煌，最终也会遭致衰落的下场，因此，油FT1的思想政治工作决定其未來的发展，决定着油出的前途和命运。只有坚持不懈地做好思想政治工作，就能使企业保持旺盛的生命力，才能不断催生企业焕发出新的生机和活力（一）思想政治工作没有引起足够重视油FT1作为企业，就有企业的特点，这个特点无论是管理层还

4、是一线员工，大家看的很清楚，生产运行、设备维护、数据分析、运输销售、安全保障等每个环节都需要投入很多的人力物力，但是，我们常常会发现，有的环节会不断地出现这样那样的问题，即使进行了解决，但仍然会在另外一个环节出现，更有其者，许多的员工由于长期野外工作，乂缺少理想的文化活动，于是闲暇Z余就聚在一起喝酒、玩牌，有的还利用职务Z便用油出的物资來换取金钱。这些现象和问题的存在很大程度是由于思想政治工作的不到位造成的，尤其是有的管理者心里认为，员工的一些生活小节只要稍加提醒就能得到改变，出现了头疼医头、脚疼医脚的敷衍做法。在很多的案例早已告诉我们，“细节决定成败

5、”、“千里之堤、溃于蚁穴”的道理，长期放纵这些看似小节的问题，在不就的将来会遭致大的祸端。作为油出对抓好思想政治工作放在重要的位置來看待，并将其作为各项工作的指导思想。思想政治工作在整个油田的发展过程中起着不容轻视的作用，是任何一种方式无法替代的。思想政治工作的好坏直接会影响到整个油田和谐发展，因此，油田主抓思想政治工作的党委或者是党支部必须将油田建设与思想政治工作冇机的结合起来，达到同频共振同步发展。可是,由于油田建设的任务比较繁重，涉及的事情也非常的繁重，从事政工的工作人随时会被抽调到其它岗位应付临时性的工作，几乎可以说没有专门从事政工工作的人员，

6、有的企业有编制，但是与其它机构合署工作，这无疑消弱了油田的思想政治工作。由此可见政工工作仍旧没有得到企业管理层和全体员工的重视，这样就失去了为油田的发展提供群众基础和凝聚力力量。（二）思想政治工作开展的形式缺少新颖性油出建设过程中的思想政治工作的内容却仍旧停留在原始阶段没有随着企业发展的步伐发生改变，没有融入时代发展需求的要点，这是不应该发生的事情，但是油田的的确确存在这样的问题。油田屮员工队伍的结构层次有很人的差异，思想认识的程度有高也有低，学历也参差不齐。思想政治工作如果沿用传统的工作方法，缺少生动活泼、形式多样的活动，那么就很难满足职工的心理需要

7、，很难调动起他们为企业着想、为企业服务的、为企业奉献的积极性。因此，油田从事思想政治工作的领导，要切实看到油田企业存在的问题，用和谐发展思想、以人为本的观念、科学发展观的理念去认真谋划开展工作，下人力解决阻碍了油田的建设思想政治工作上的问题。（三）思想政治工作不适应发展要求时代在快速的奔跑，经济也在快速发展，员工的思想也进入到了活跃期。这就需要思想政治不断适应社会、企业、员工的发展需要。有针对性地开展思想政治工作，这対油田的发展具有重要的作用。思想政治工作关系到整个油田的生死存亡，因而企业的党委部门要引起高度的重视。然而目前很多油田的思想政治工作方式仍

8、旧比较单一，在创新上没有新办法和新措施，油田可以说经济条件不错，许多文化设施也不错，但是，山于