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1、软件综合课程设计-人事管理系统12020年4月19日文档仅供参考<软件综合设计>人事管理系统院系:班级:姓名:学号:合作者:指导教师:年12月27日<软件综合设计>任务书02020年4月19日文档仅供参考一、题目:二、设计要求(1)XX组成课程设计小组。(2)小组成员分工协作完成。要求每个成员有自己相对独立的模块,,同时要了解其它组员完成的内容。(3)查阅相关资料,自学具体课题中涉及到的新知识。(4)采用结构化、模块化程序设计方法设计,功能要完善,界面美观。(5)所设计的系统应有菜单、动画和音乐。(6)按要求写出课程设计报告,并于设计结束后1周内提交。其主要内容包括:封皮、课程
2、设计任务书,指导教师评语与成绩、目录、概述、软件需求分析、总体设计、详细设计、程序的调试与测试、总结与体会、结束语、程序清单(带中文注释)、参考文献等。报告一律用A4纸打印,正文的中文字体为宋体,西文字体用TimeNewRoma,一律用小四号字,行距采用”固定值”18磅,首行缩进2字符。1级标题中文字体为黑体,西文字体为TimeNewRoma,采用三号字;段落为居中、段前18磅、段后12磅、行距采用”固定值”18磅,首行缩进:无,段中不分页,与下段同页。仅一级标题上目录。三、课程设计工作量由于是设计小组团结协作完成设计任务,一般每人的程序量在400行有效程序行以上,不得抄袭。四
3、、课程设计工作计划12月17日,指导教师讲课,学生根据题目准备资料,需求分析;12020年4月19日文档仅供参考12月18日,设计小组进行总体方案设计和任务分工;12月19日～12月24日,每人完成自己承担的程序模块并经过独立编译;12月25日～26日,将各模块集成为一个完整的系统,并录入足够的数据进行调试运行;12月27日,验收、开始撰写课程设计报告;12月30日前,提交课程设计报告和软件。指导教师签章:教研室主任签章程序设计基础课程设计指导教师评语与成绩22020年4月19日文档仅供参考指导教师评语:课程设计表现成绩:课程设计验收成绩:课程设计报告成绩:课程设计总成绩:指导
4、教师签章年月日目录32020年4月19日文档仅供参考一、概述...................................错误!未定义书签。二、需求分析...............................错误!未定义书签。2.1人事管理系统开发的目的..................错误!未定义书签。2.2人事管理系统功能描述....................错误!未定义书签。三、总体设计...............................错误!未定义书签。3.1人事管理功能模块划分....................错误!未定义书签。3
5、.2总体设计流程图........................错误!未定义书签。四、数据库设计.............................错误!未定义书签。4.1创立数据库............................错误!未定义书签。4.2设计表结构............................错误!未定义书签。五、详细设计...............................错误!未定义书签。5.1登录模块设计............................错误!未定义书签。5.2主界面模块设置.............
6、.............错误!未定义书签。5.3人事档案管理模块........................错误!未定义书签。5.4系统管理模块............................错误!未定义书签。5.5基础数据管理模块........................错误!未定义书签。5.6考勤管理模块............................错误!未定义书签。5.7备忘录模块..............................错误!未定义书签。六、编码...................................错误!未
7、定义书签。七、课程设计总结...........................错误!未定义书签。八、结语...................................错误!未定义书签。参考文献...................................错误!未定义书签。42020年4月19日文档仅供参考一、概述近年来,随着VC设计技术、数据库技术的迅速发展以及数据库管理系统的光反应用,人们利用信息技术工作和搜索数据的能力大幅度提高,千千万万的数据库被应用于商业管理、政府办
