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1、反违章管理工作检查表1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。XXXXXXXXXXX公司反违章管理工作检查表序号验收内容0反违章工作管理0.1组织机构0.1.1公司成立反违章工作领导小组;以行政正职为组长,生产副职为副组长,成员由总工、副总、各职能部室、工会以及各生产部门负责人组成。0.1.2公司每月应研究部署反违章工作,并在会议纪要内容中体现。0.2规章制度0.2.1公司、主要部门制定反违章管理办法和处罚办法,并符合要求、落实到位0.2.2明确生技部门是装置性违章的归口管理部门,各类违章管理职
2、责划分清晰0.2.3违章管理制度应包括:违章下岗、再培训和建立职工违章档案内容0.2.4公司、部门和班组制定本单位、部门和班组典型违章事例0.3反违章责任落实0.3.1领导层:重点对照检查:是否熟悉有关反违章的规程制度和要求,是否结合实际进行工作布置和落实,是否研究并解决反违章中所遇到的重大问题、全局性的问题,并从人力、物力、财力上予以保证,是否组织制定本单位的重特大生产安全事故预防与应急处理预案,是否有针对性地深验收方法存在问题整改意见和建议查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资
3、料查阅文件资料抽检3-5个安全生产主要领导岗位0资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。序号0.3.20.3.30.3.40.40.4.10.4.2验收内容入基层进行安全检查和指导,在查禁违章工作中率先垂范、以身作则管理层:重点对照检查:是否掌握反违章方面的规定和要求,是否贯彻落实了上级有关反违章的规定,是否制订、完善了有关的规程制度,并付诸实施,是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作,是否组织落实安全生产检查及整改工作,是否落实了反违章的各项措施。执行层
4、:重点对照检查:是否清楚自己的安全职责,是否清楚工作任务和分工,是否熟知工作的安全技术措施和工作标准,是否具备工作所要求的安全生产技能,是否熟知工作中的危险点及防范措施,是否保证了作业安全和工作质量。安监部门:重点对照检查:是否按照要求开展反违章工作,反违章工作制度是否符合公司实际,有效开展,各项处罚措施是否落实,是否做到”四个凡事”,厂级违章档案是否建立,是否有效落实,是否充分发挥反违章的综合监督管理职能,是否取得实效。反违章培训集中组织、分批开展领导干部安全培训,学习安全生产方针政策及法律、法规,集团公司、湖南
5、分公司关于安全生产的重要部署,国内外先进的安全管理理念和现代安全管理知识组织安监部门负责人、安监人员培训,学习安全规程规定、安全生产工作管理方法等验收方法存在问题整改意见和建议抽检管理部门、生产部门3-5个安全生产主要岗位抽检部门、班组3-5个安全生产主要岗位查阅文件资料,重点对照检查查阅培训记录查阅培训记录1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。序号验收内容0.4.3将反违章作为各级安全考试的主要内容,开展各级人员的反违章培训0.5工作落实0.5.1公司开展无违章公司创立活动,每季度组织检
6、查工作0.5.2开展无违章部门、无违章班组和个人活动,公司每季评1次部门,部门每月评1次班组,个人可结合班组安全日活动,每周评1次每月检查评比一次0.5.3建立公司、部门、班组三级”违章档案”,如实记录各级人员的违章及考核情况0.5.4公司、部门两级设立公开”违章曝光栏”,以达到警示教育的目的0.5.5实行违章积分管理,宜建立职工全员违章档案0.5.6部门、班组,结合工作性质,制定出各部门、班组的作业性违章范例0.5.7违章都要经过”教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理,按照”四不放过”的原则进行分析,找出原因
7、,分清责任,提出并落实防范措施。0.5.8对发生的不安全情况进行分析和原因查找时,必须对存在的违章现象进行分析坚持”谁违章、谁下岗”原则,对发现的违章严格处0.5.9罚。推行检修工作安全质量标准化,加强检修、施工现场安0.5.10全监督与管理规范化0.5.11反作业性违章实行分层负责,逐级考核0.5.12装置性违章的检查与消除按本单位设备缺陷管理制度执验收方法存在问题整改意见和建议查阅培训记录,随机抽考20名工作人员查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料查
8、阅文件资料查阅文件资料查阅文件资料和考核记录查阅文件资料2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。序号验收内容行0.5.13生技部门应每月汇总反装置性违章检查活动开展情况0.5.14对违章责任人进行教育、培训0.5.15对出现的作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章汇总分析,制定针对性措施0.5.16重点参照集团公司反违章管理指导
