发电企业反违章管理工作举措

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1、J斋瓣电力安全技术第10卷(2008年第8期)黄松青(华电安砂水电厂，福建永安366000)[摘要]介绍了华电安砂水电厂在抓反违章管理工作上的一些做法和体会，分别从安全意识、安全文化和做好反违章管理的重点工作等方面进行了尝试，探索了一些行之有效的管理方法，使安全生产工作步入良性循环的轨道，推动了企业安全工作稳步发展。(关键词]发电企业；反违章；管理长期以来，安砂水电厂将安全工作视为头等大班组、部门存在的不足之处及改进办法，在批评与事，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的自我批评中让安全意识在员工思想中逐渐生根。方针，特别是近几年，以刚柔两手，抓好反违章工(3)厂OA系统每天刊出“历史上

2、的今天——作。刚——即认真落实规章制度，按章办事，严格电力系统事故案例”，用电力系统曾经出现的典型考核；柔——即抓好企业安全文化建设，通过安全事故案例教育员工，牢记血的教训，避免事故重演。文化浸润，培育一个监督约束与自主管理相结合的形式多样的安全教育，使员工知道违章的危害机制，强化“我要安全”意识，营造“我要安全、我和可耻，不断提高员工对反违章重要性的认识，增会安全”氛围，使员工真正做到远离违章，按章办强了员工遵章守规的自觉性和主动性，从内心里不事，使安全生产工作步入良

3、生循环的轨道，推动了想违章。安全工作稳步发展。2加强安全文化建设，营造浓厚遵章守纪氛围l不断提高员工对反违章重要性的认识大

4、力开展安全文化建设系列活动，营造“我要事故的发生有其自身的规律和特点，从事故发安全”氛围，强化“我要安全”意识。生的各种因素来看，有人、设备、管理、环境等，但(1)很多员工违章是因为对安全规程不熟悉或最关键、最重要的是人的因素。我国电力企业从一知半解所致，并不是员工故意要去违章。安砂水1979年至2006年统计在案的事故当中，人的因素电厂让员工自演遵守与违反《安规))条款的场景，拍造成的事故几乎达到90％，所以要搞好安全工作，摄“学规程、反违章”图例，历时半年，完成了编首要的是做好人的工作，要不断提高员工对反违章辑、拍摄、制作、审核、印刷并汇编成册。图册图重要性的认识。文并茂、生动亲切，供员

5、工学习和引以为戒。(1)高度重视对员工的安全教育。厂长亲自给(2)为提高全厂员工的安全意识和技术技能水全厂员工讲解安全生产法，生产副厂长给全厂党员平，开展了一系列安全文化活动，有力地促进了反和积极分子上反违章工作专题课。他们以生动的事违章的工作。例、有力的论证，循循善诱，使员工在潜移默化的①开展了以“回忆一次亲身经历的不安全事教育中感受到违章的危害性和反违章的重要性。同件”为主题的安全征文活动，共收到稿件135篇，所时，把安全生产提到法律的高度来认识，和员工一有来稿都先后在企业OA办公自动化平台上发布，起算清违章危害的5本账，即生命账、经济账、家全厂员工争先阅读。因为所描述的安全事件就发生庭

6、账、社会账、法律账，使员工在受教育的同时真在员工的身边，发生在同事的身上，因而就具有特切地感受到自己在安全生产中的责任、权利和义别的教育效果。“以史为鉴，可以明得失”，为了使务，从而牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，不安全事件不再发生，厂安监部对照《电业安全工收到了良好的效果。作规程》的规定对每一例安全事件进行认真的剖(2)把党内民主生活会的形式应用于安全生产析，并精选了89篇汇编成((安全生产历险记》予以的思想建设中。以部门、班组为单位，人人书面发出版，发放给全厂员工。通过征文活动，让员工明言，谈对安全生产意义的认识，谈安全生产中个人、白了一个浅显的道理：违章是安全的大敌，遵章是20第

7、10卷(2008年第8期)电力安全技术J意瓣安全的守护神。(1)详细规定各种违章对应的考核办法，分值②开展了“我对亲人安全说句贴心话”等安及考核周期。同时对违章行为采用记分累计的办法全文化活动。把亲人的安全嘱托话语制作成有机玻进行在线管理，安监部每月将员工违章记分情况向璃台匾，摆在员工的办公桌上，时时勉励、嘱托员全厂公布，以便各级人员及时掌握和监督。工搞好安全生产，使得“我要遵章”成为每位员工(2)规定了违章连带考核的办法，即凡员工发的实际行动。生违章作业行为，所有在现场未制止的人员，视同③开展安全生产lO周年活动。2007—02—02，违章同等考核。违章行为实行分级处罚：班组长查安砂水电厂

8、实现连续安全生产10周年，为了进一步出的违章处罚违章者；部门查出的违章处罚违章者营造安全文化氛围，总结10年来安全生产工作的成及违章者所在班组负责人；职能部门查出的违章处功经验，回顾10年安全生产的艰辛历程，防止盲目罚违章者及违章者所在部门管理人员；厂领导查出乐观、麻痹松懈思想抬头，提高伞厂员工对安全生的违章处罚违章者及违章者所在部门管理人员，并产工作的长期性、艰巨性和复杂性的认识，进一步连带处罚职能部门人员