南邮通达简单的工资管理系统.docx

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1、南邮通达简单的工资管理系统12020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。程序设计报告(/年第1学期)题目:模拟工资管理系统专业:计算机科学与技术学生姓名:班级学号:指导教师:指导单位:南京邮电大学通达学院日期:12月9日22020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。细评分项优秀良好中等差遵守机房规章制度评上机时的表现学习态度程序准备情况则程序设计能力团队合作精神课题功能实现情况算法设计合理性用户界面设计报告书写认真程度内容详实程

2、度文字表示熟练程度分回答问题准确度简教师签名:短年月日评语等评级分备评分等级有五种:优秀、良好、中等、及格、不及格注模拟工资管理系统一课题内容和要求工资管理系统是一个单位最基本的一项财务管理,该系统要求实现查找,修改,删除,统计,排序等。因此帐务数据都要利用文件系统保存,以备系统下次运行时使用。经过此课题,熟练掌握文32020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。件,数组,指针的各项操作,以及一些基本算法思想的应用。基本要求:管理员:1）2）以密码系统登录录入员工

3、信息具体工资,计算相应的税金(计算规则参见最新公布的政策)3）4）5）6）查询并显示所有员工具体信息显示统计信息:员工数目,工资总数和税金总数按照指定条件查询增减具体员工记录税金政策基本是不同收入等级的工资使用不同的比例收取税金。类似于下表:工资税金0~15000%(超出部分)1500~250010%(超出部分)2500~350015%(超出部分)3500~500020%(超出部分)5000~1000030%(超出部分)10000~40%(超出部分)员工:1）以工号为登录ID,密码自己设定;420

4、20年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。2）能够查询本人的相关信息;3）系统提供指定时间间隔的查询功能。二需求分析工资管理系统的功能框架图如图1所示。工资管理系统添查修删显排保显退图一(功能框架图)（1）根据工资管理系统的要求,设计合适的数据结构。（2）选择文件存储格式(文本或是二进制)和文件名。（3）采用自顶向下的设计方法,设计系统的总体模块组成和数据结构。52020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。（4）对于每项操作,设计

5、一个函数(方法、子模块)进行实现,要明确定义函数类型。（5）根据设计结果分布开发实现各模块,最后进行总体集成。三、概要设计1主要结构体classworker{public:worker(){}voidshow();//职工信息显示~worker(){}doubleGetTax();//获取缴税doubleGetAccumPay();//获取实发工资friendclassWorkerList;private:62020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。string

6、num,name,sex,edu,address,tel;//姓名,性别,教育程度,住址,电话intage,salary,A;//年龄,薪水,税金};classWorkerList{private:workerw[N];intNUM;//用来计算职工数目intcount;//用来暂时记录当前操作第几个职工public:voidadd();//职工信息录入voidsort();//职工信息排序voidsearch();//职工信息查找voiddele();//职工信息删除voidmodify();//

7、职工信息修改voidsave();//职工信息以文件形式保存voidshowworker();//显示职工信息在屏幕上voidread();WorkerList()72020年6月23日