全程人力资源管理系统EHR软件.docx

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1、全程人力资源管理系统EHR软件12020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。(全程E-HRV)全程·人力资源管理系统(E-HR)软件综合解决方案全程软件12月全程软件--您的电子商务部、网络技术部简单卓越、精益求精--全心全意全程服务22020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。目录一、前言........................................................................错误!未定义书签。1.1.系统概述.........................

2、...................................错误!未定义书签。1.2.应用发展...........................................................错误!未定义书签。1.3.编写目的............................................................错误!未定义书签。二.系统架构...................................................................错误!未定义书签。2.1.软件设计.........

3、.............................................错误!未定义书签。2.2.软件支撑环境............................................错误!未定义书签。2.3.硬件支撑环境.............................................错误!未定义书签。2.4.项目产品的主要技术性能指标.................错误!未定义书签。三、系统功能................................................................错误

4、!未定义书签。3.1.功能结构图..................................................错误!未定义书签。3.2.功能描述......................................................错误!未定义书签。(1)、组织结构:..............................................错误!未定义书签。(2)、自助平台:..............................................错误!未定义书签。(3)、经理查询..............

5、..................................错误!未定义书签。(4)、人事档案................................................错误!未定义书签。(5)、人事合同................................................错误!未定义书签。(6)、招聘管理................................................错误!未定义书签。(7)、培训管理................................................错误

6、!未定义书签。32020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。(8)、绩效考核................................................错误!未定义书签。(9)、考勤排班................................................错误!未定义书签。(10)、薪资管理..............................................错误!未定义书签。(11)、人事流程.............................................

7、.错误!未定义书签。(12)、人力分析..............................................错误!未定义书签。(13)、系统管理..............................................错误!未定义书签。四、系统应用及安全方案............................................错误!未定义书签。4.1.系统应用..............

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