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1、知名公司非管理岗位职位说明书基本职位说明书职位名称计划员职位编号所属部门供应处直接上级副处长12020年4月19日文档仅供参考情况职位设置目的汇编计划,确保物资合理、及时采购工作职责和工作内容1．负责汇总、审核各分厂申报备件及辅料需求计划,报副处长审批后执行2.督促业务员及时完成采购计划3．随时了解各业务组订货、到货情况以及重要备件使用情况4．负责对业务员的采购活动进行监督、检查及考核5．定期与各分厂计划员沟通协调计划的执行情况6．计划执行情况及时汇总,并向副处长汇报7．汇总每月采购金额,总结当月工作情况8．完成领导交办的其
2、它临时性工作9．10．办个人专用移动电话公部门共用固定电话、台式电脑、打印机、复印机、闪存设公司共用宽带网络备工汇报向副处长及时汇报有关计划所有工作。向各分厂及时汇报有关计划的定货、到货情况。作关协调与各业务组落实定货到货情况。系与各分厂计划员落实计划的准确性、真实性。学历中专及以上专业计算机及相关专业年龄22岁以上性别男工作有一年以上相关工作经验基经验本工作熟练懂得计算机的操作及应用,良好的交际能力,协调能力任技能职职前仓库物品的识别,生产工艺流程的了解资培训安全、消防知识培训格具有一定的计算机操作能力和写作能力;其它具有良好的团
3、结敬业精神;懂得物流、熟悉物资名称、型号、用途要求懂得相应的合同法知识职位说明书基职位名称外委加工业务员职位编号本所属部门供应处直接上级副处长情职位设置目的确保全公司外委加工件的正常供给况工1．负责对材料和加工费用的市场变化和行业规律进行调查作2．组织签订采购合同,监督采购过程和厂家加工工艺22020年4月19日文档仅供参考职3．严格控制供应商的交货期,确保采购计划的实施责4．与分厂沟通产品的使用情况和5．负责监督、审核图纸,并建立资料档案工作6.负责外委加工件质量监督内7．完成领导交办的其它临时性工作容8．9．10．办个人专用移
4、动电话、固定电话、个人办公用品公部门共用固定电话、电脑、打印机、复印机、传真机、设公司共用汽车、货车备工作关系基本向副处长汇报计划安排情况,到货情况,质量处理情况及各组员工作情况汇报向经营副总经理汇报合同签订情况,市场动态与各分厂进行现场了解,确保计划真实、准确,了解质量情况协调办理入库手续,了解库存情况学历中专及以上专业机械类、经济类年龄25岁以上性别男工作五年以上工作经验,熟悉材料及加工工艺,熟悉各种机械设备的用途及备件经验用途任工作具备图纸阅读能力,良好的口头表示能力及判断能力,了解厂家的加工能力职技能和成本的核算能力资职前
5、公司管理制度,处室管理制度,分厂机构和人员设置,钢铁工艺流程和安全、格培训消防知识其它有一定的关系(合作)和市场开拓能力要求懂得相应的合同法知识职位说明书基本情况工作职职位名称耐火材料业务员职位编号所属部门供应处直接上级副处长职位设置目的确保公司各分厂耐火材料及辅料的正常供给1．制定耐火材料业的采购计划报处长审批执行2．经过招标等形式选择良好的供应商、采购渠道和合理的采购价格3．签订合同,办理相关采购手续32020年4月19日文档仅供参考责4．分析产品质量,解决质量异议和5．负责对供应商及其产品的考核,建立合格供方档案工6．经过和
6、其它钢厂对标,提高采购产品的质量,降低采购价格作7．作好每月采购金额与消耗金额比较,进行数据分析、并向副处长汇报内8．收集汇总市场信息,报副处长容9．完成领导交办的其它临时性工作10．办个人专用移动电话、固定电话及个人办公用品公部门共用固定电话,电脑,复印机,打印机,传真机设公司共用汽车、货车备工汇报向经营副总经理汇报采购价格、采购渠道向副处长、副处长汇报采购价格、采购渠道以及信息的反馈作关协调与库房协调库存量、到货记录、采购计划系与分厂沟通产品使用情况、信息反馈情况、与客户协调价格、质量问题学历中专及以上专业市场营销及相关专业年龄
7、25岁以上性别男工作两年以上相关工作经验,基经验本工作要具有一定的管理能力,良好的口头表示能力,文字写作能力任技能较高的谈判能力和对市场及产品的分析,研究能力。职职前公司安全、消防知识培训,管理制度培训,分厂、处室协调培训,钢铁工资培训艺流程培训。格具有的一定的计算机操作水平;良好的组织能力、协调能力以及丰富的社其它交能力,具备良好的职业道德要求懂得相应的合同法知识职位说明书基职位名称五金机电职位编号本所属部门供应处直接上级副处长情职位设置目的确保公司所需五金工具、电料设备及时供给况工1．负责五金电料采购计划的汇编,报副处长审批后
8、执行作2．对外签订合同,办理相关财务手续职3．严格控制供应商的交货期,确保采购计划的实施责4．做好采购工作的原始记录,以便于对供应商进行评价和5．根据采购订单向供应商追货,分析物料质量,对不合格产品进行处理工6．做好与各分厂、处室的沟
