房产公司员工手册.docx

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1、房产公司员工手册1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。XXXX置业有限公司员工手册3月2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录第一章公司篇一、观念二、总则第二章制度篇第一条考勤及请假制度一、考勤管理二、请假规定及薪资计算方法三、假别第二条薪资与福利一、薪资二、福利第三条员工关系管理一、劳动合同管理二、竞业限制三、奖惩四、员工投诉五、离职3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第三章规范篇第一条办公环境第二条办公礼仪第三条电脑网络使用规范第四条会议室使用管理第四章沟通篇第一章公司篇欢迎您

2、加入xxx的大家庭!在这里您将和许多热情、投入、富有开拓精神的同仁一起激扬热情的发挥才华,您的工作能力和创新精神必将大有用武之地。愿我们共同发展,共创蓬勃美好的属于我们每个人的诚建置业!这是您的手册,也是XX置业对公司人员管理的基本准则,它的目的是帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体,而且告诉您一些必须了解的信息,请您仔细阅读。经常重温本手册4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。会有助您在诚建置业充分发挥自己的才能。规则对公司的经营来讲是必不可少的,规则有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时,为了一个共

3、同的目标,我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境,为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。您的直属上司是您工作的主要指导人,她/她将负责您的培训、工作安排及个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与您的直属上司沟通,当她/她无法帮您解决问题时,请咨询公司各部门最高主管或寻求公司最高管理层的帮助。本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与部门主管或办公室联系。祝愿您在XX置业工作期间工作顺心,事业有成!本手册的解释权归本公司所有。本公司有权在必要时经过总经理办公会

4、议对手册的内容进行修改。更新及修改后将另行公布。5