化工公司安全生产标准化自评考核汇总表.docx

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1、化工公司安全生产标准化自评考核汇总表12020年4月19日文档仅供参考安全生产标准化自评考核汇总表1、法律法规和标准(100)分,自评考核得分()分考核要素1.1法律、法规和标准的识别和获取(50分)1.2法律、法规和标准符合性评价(50分)考核内容应得分实得分扣分项1.建立识别和获取适用的安全生1.识别和获取的法律、法产法律法规、标准及政府其它有15规、标准及政府其它要关要求的管理制度;求,一项不符合扣1分;2.明确责任部门、获取渠道、方102.法律法规、标准及政府式;其它要求未识别到条款,3.及时识别和获取适用的安全生一项扣1分;产法律法规和标准及政府其它有103.未

2、形成清单或文本数据关要求;库,扣5分;4.形成法律法规、标准及政府其4.未及时更新清单或文本它有关要求的清单和文本数据库,10数据库,扣5分。并定期更新。采用适当的方式、方法,将适用的未及时将适用的法律、法规、标准及其它要求向相安全生产法律、法规、标准及其5关方进行传达,一项不符它要求及时传达给相关方。合扣1分。1.每年至少1次对适用的安全生1.未编制符合性评价报告,产法律、法规、标准及其它有关20扣5分;要求的执行情况进行符合性评价;2.未对所有适用的法律、法规、标准及其它有关要2.对评价出的不符合项进行原因15求进行评价,一项扣2分;分析,制定整改计划和措施;3.对评价

3、出的不符合项未进行原因分析的,一项扣2分;未制定整改计划或整3.编制符合性评价报告。15改措施,或整改措施不落实,一项扣2分,不符合项并有整改记录。22020年4月19日文档仅供参考考核要素2.1方针目标(20分)2、机构和职责(100)分,自评考核得分(考核内容应得分实得分1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方3针;2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产3目标;3.安全生产目标应满足:(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;(2)符合或严于相关法律法规的要求;(3)与企业的职业安全健康风险相5适应;(4)根据安全生产目标制

4、定量化的安全生产工作指标;(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。1.将企业年度安全目标分解到各级组织(包括各个管理部门、车5间、班组),签订安全生产目标责任书;2.定期考核安全生产目标完成情2况;2020年4月19日)分扣分项1.缺一项扣2分;2.安全生产目标不满足标准要求,一项不符合扣1分;3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标,1人次扣1分;4.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化,扣2分;5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求,扣2分。1.每缺一个组织的安全生产目标责任书,扣2分;2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符,扣

5、1分;3.企业未制定年度安全生产工作计划,扣4分;各级组织未制定年度安全生产3文档仅供参考3.企业及各级组织应制定切实可2行的年度安全生产工作计划。1.明确企业主要负责人是安全生2产第一责任人;2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责,落2实安全生产基础与基层工作。1.主要负责人组织开展安全生产2标准化建设;2.制定安全生产标准化实施方案,明确实施时间、计划、责任部门2和责任人;3.制定安全文化建设计划或方2案;二级企业应初步形成安全文化体系。一级企业有效运行安全文化体系。2.2负责人1.安全承诺的内容应明确、公2开、文件化;(20分)2.主要负责人应确保安全

6、生产标准化所需的资金、人员、时间、2设备设施等资源。2020年4月19日工作计划,缺一个组织扣2分;4.未定期考核,扣4分;考核与安全生产目标责任书内容不符,扣2分;5.未落实安全生产目标考核奖惩,扣2分;6.有关人员不了解本组织的安全生产目标,1人次扣1分。主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚,扣5分。1.安全生产标准化实施方案内容,一项不符合扣2分;2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录,扣3分;3.未制定安全文化建设计划或方案,扣2分。不合格扣100分,A级要素否决项1.主要负责人未作出安全承诺,扣10分;2.安全承

7、诺未明确、公开、文件化,一项不符合扣2分;3.资源支持、配备不充分,4文档仅供参考一项不符合扣2分;4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺,1人次扣1分。1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报,主要负责人定期组织召开安委扣10分;会会议,或定期听取安全生产工22.未形成会议记录或纪要,作情况汇报,了解安全生产状况,扣2分;解决安全生产问题。3.安全生产问题未及时解决,一项不符合扣2分。1.领导干部无故不参加带1.落实领导干部带班制度;2班,1人次扣2分;2.带班记录一项不符合扣1分;3.未按规定进行领导带班2

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