国电电力内蒙古新能源中心组变形记.docx

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1、国电电力内蒙古新能源：中心组“变形记”作者：李惠萍来源：国电电力内蒙古新能源8月23日，国电电力内蒙古新能源开发有限公司的会议室里聚集了公司党委中心组成员、中层以上领导干部、公司本部党员，一起观看《将改革进行到底》，畅谈中国共产党辉煌成就和身边发生的巨大变化，一起畅谈如何立足本职岗位，切切实实地做些什么。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。今年以来，内蒙古新能源公司党委下决心抓龙头，对中心组学习进行全方位改革，力求把中心组学习与公司中心工作高度融合，提高核心成员执企能力，达到以党建促企建的实际效果。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。“变”学习方式今年该公司党委中心组学习改为中心组（扩大）学习

2、，成员由原来的“党委委员+纪委委员”，扩大到“党委委员+纪委委员+党支部书记+中层以上领导干部”，个别情况下还增加到“助理级以上+关键岗位人员”。此举增加了中心组学习的辐射人群，助推了管理水平直接提升。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。8月党委理论学习中心组（扩大）学习会议暨“畅谈辉煌成就，迎接十九大召开”主题党日活动，人员扩大到了公司本部党员，还邀请了一名农工党代表参与，从更多侧面倾听到了最真实的声音。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。今年该公司党委结合公司实际情况，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性。中心组学习的方式由原来的“集中学习+自学内容”，变为“集中学习研讨+个人自

3、学+专题调研”。集中学习也由原来的“规定学习篇目+单纯读内容”，变为“学习规定篇目＋交流讨论发言＋讲心得体会+聘请内外部专家讲课+小型党课”。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。中心组成员在业余时间，还充分利用公司内网、微信公众号、连心桥微信群和党员微信学习群等平台，观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《将改革进行到底》等系列片，坚持“传统媒体+新媒体”同步学习宣传，确保深度学习有途径，真正做到学懂弄通。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。通过这些丰富多样的学习方式，激活了中心组学习的学习活力，有力保证了中心组学习的质量。“变”学习氛围内蒙古新能源领导班子带头坚持读原著、学原文、悟原理，在全面

4、、系统、深入上下功夫，抓好企业经营管理和深化企业改革的政治素养和政策水平。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。该公司紧密结合企业发展经营的实际，不但制定了中心组学习长远计划，并且每次都制定详细的学习内容。要求中心组学习成员无论集中学习和自学篇目都要做详细的学习笔记，并且要将每次的学习笔记、学习感悟上传公布至党建工作平台上，大家共同学习，互相监督，同时还增加了考核环节，党委书记签批审阅意见等。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。目前该公司已形成“你优我更先”的良好学习氛围，一页页干净整洁的学习笔记，一篇篇学习感悟与心得，助推了中心组学习的实效。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。该公司党委中心组坚持问题

5、导向，领导班子带头深入各党支部进行专题调研，把中心组理论学习与专题调研相结合，带着问题深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，撰写调研报告、心得体会，深化理论学习。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。今年该公司党委书记苏国梁撰写的《筑牢根基夯实“堡垒”预防微腐败》，纪委书记、工会主席杨宝国撰写的《发挥工会职能为风电员工技能素质提升搭建平台》分别上级媒体上发表，发挥了表率带动作用。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。“变”学习内容今年党委中心组改变了中心组的学习的内容，增加了一些与生产经营、与工作岗位相关的、1/2实用性的学习内容。1月份，中心组（扩大）会议增加了由党委书记解读《国企党建会精神传达

6、及要点解析》，促进了学习深度。2月份，增加了由财务骨干讲《财产保险知识》，增强员工的保险知识，提高保险意识。3月份，增加了由安生部主任讲解《新安全生产法》，强化了中心组成员的安全生产管理意识，提高了公司整体安全生产管理水平。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。4月份，邀请了法学教授做《依法治企廉洁从业规避风险》讲座，丰富了学习人员依法治企与规避风险意识，提高了依法治企能力。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。5月份，邀请了人力资源培训师进行了《非人力资源经理的人力资源管理》培训，让管理人员在思考和分析中掌握管理知识，学会运用管理工具。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。⋯⋯近日，该公司又在中心组学习中

7、增加了“畅谈辉煌成就，迎接十九大召开”主题党日活动，通过畅谈进一步激发了大家的爱国热情，激励学习人员立足岗位做好本职工作。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。通过这一系列的实用性学习，强化了中心组成员执企能力，有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的作用，发挥了党委前置把关的作用，发挥了中心组的龙头带动作用。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣。到目前为止，内蒙古新能源已经通过类似这样的务实性改革，尝到了不少甜头，公司上下党建与生产紧密结合，助推了主动做事干事的务实之风。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯。2/2